Il Comune di Belluno cerca un istruttore di Polizia Locale a tempo pieno tramite mobilità esterna, cioè il passaggio diretto da un'altra amministrazione. Possono candidarsi dipendenti a tempo indeterminato della pubblica amministrazione, già inquadrati nell'area degli Istruttori con profilo di Polizia Locale o equivalente, in possesso dei requisiti di agente di pubblica sicurezza e con patente B. La domanda va inviata su inPA entro il 22 ottobre 2026 alle 23:59; la selezione è un colloquio con il Comandante il 26 ottobre 2026.
In breve
Attenzione
- La scadenza non è indicata come data nel bando: è calcolata in 30 giorni dalla pubblicazione su inPA del 22 settembre 2026, quindi il termine è il 22 ottobre 2026 alle 23:59 (ora italiana indicata dal portale).
- Il colloquio si terrà lunedì 26 ottobre 2026 alle ore 9.00 in piazza Duomo 1, terzo piano (sala capigruppo) a Belluno; chi non si presenta è considerato rinunciatario.
- Le mansioni prevedono l'uso delle armi, secondo il regolamento comunale sull'armamento della Polizia Locale.
- Il nulla osta al trasferimento è richiesto, ma può essere prodotto entro la data del colloquio.
- Il colloquio vale al massimo 30 punti e serve almeno 21 punti per essere considerati idonei; il risultato non è una graduatoria.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- PatenteB
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, d.lgs. 165/2001
- Avere inquadramento giuridico nell'area degli Istruttori (art. 12 CCNL Funzioni locali) con profilo di istruttore di Polizia Locale o profilo equivalente; dipendenti di altri comparti possono partecipare se esiste equiparazione dei livelli e profilo equivalente
- Avere idoneità alla mansione specifica
- Assenza, nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso, di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto
- Non aver riportato condanne penali o misure di prevenzione ostative al rapporto di pubblico impiego
- Avere già superato il periodo di prova nell'ente di appartenenza
- Essere in possesso del nulla osta al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, o produrlo entro la data del colloquio
- Possedere i requisiti necessari per la qualifica di agente di pubblica sicurezza
- Requisiti generali previsti per l'accesso all'impiego, già posseduti dai candidati e non elencati nel bando
Prove
Materie d'esame
- Nozioni sulla legislazione delle autonomie locali, sul procedimento amministrativo, sul diritto di accesso ai documenti amministrativi, sulla contabilità degli enti locali
- Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, normativa in materia di anticorruzione e norme sul trattamento dei dati personali
- Conoscenze informatiche (in particolare LibreOffice)
- Nozioni di diritto penale e procedura penale
- Norme di depenalizzazione e procedimento sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981)
- Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione
- Ordinamento e funzioni della Polizia Municipale (legge 7 marzo 1986, n. 65)
- Testo unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di esecuzione
- Nozioni di commercio e pubblici esercizi, con riferimento al D.Lgs. 114/1998, legge Regione Veneto 10/2001 e legge Regione Veneto 29/2007
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite la piattaforma inPA (https://www.inpa.gov.it/), entro 30 giorni dalla pubblicazione dell'avviso. Il bando non elenca altri documenti da allegare. Il nulla osta al trasferimento va presentato entro la data del colloquio. Le domande di mobilità già inviate al Comune di Belluno non sono prese in considerazione: serve una nuova domanda.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Sede di lavoro precisa non indicata: il bando indica solo il Comune di Belluno.
- Durata del contratto non indicata; il bando dice solo tempo pieno.
- Retribuzione non indicata nel bando.
- Contributo di partecipazione non indicato: il bando non ne parla.
- Titolo di studio richiesto non indicato nel bando.
- Cittadinanza richiesta non indicata; il bando rinvia ai requisiti generali per l'accesso all'impiego senza elencarli.
- Documenti da allegare alla domanda non elencati nel bando.
- Valutazione dei titoli non prevista dal bando.