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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore direttivo amministrativo contabile

Comune di Collegno · Piemonte
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Il Comune di Collegno cerca una persona da assumere a tempo indeterminato e pieno come Istruttore direttivo amministrativo contabile, per i servizi finanziari, tributari e di gestione economica del personale. Serve una laurea, con classi di laurea precise elencate nel bando. La selezione è un concorso per esami con due prove scritte e un colloquio orale. La domanda va inviata sul portale inPA entro le ore 16:00 del 21 ottobre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore Direttivo Amministrativo contabile, per i servizi finanziari/tributari e i servizi per la gestione economica del personale
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Collegno (TO), servizi finanziari/tributari e servizi per la gestione economica del personale
RetribuzioneRetribuzione annua lorda per 12 mensilità: € 26.398,97; indennità di comparto, indennità di vacanza contrattuale, 13a mensilità, eventuale trattamento accessorio. Soggetta a ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali.
Contributo per partecipare€ 10,00 tramite pagoPA nel Portale inPA, non rimborsabile salvo annullamento o revoca della procedura.

Attenzione

  • La domanda va inviata entro le ore 16:00 del 21 ottobre 2026; non sono accettate domande inviate con altre modalità.
  • La tassa di concorso di € 10,00 non è rimborsabile e va pagata prima dell'invio, altrimenti la domanda non si completa.
  • Le comunicazioni personali arrivano solo via PEC o al domicilio digitale indicato nella domanda; non sono inviate convocazioni personali.
  • La preselezione è eventuale: se prevista, accedono alle prove d'esame i primi 50 candidati più gli ex aequo.
  • La riserva per i volontari delle Forze Armate va dichiarata nella domanda, altrimenti si perde il beneficio.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea magistrale (DM 270/2004) nelle classi LM-16 Finanza, LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, oppure lauree specialistiche equiparate (classi 19/S, 91/S, 64/S, 84/S) o diplomi di vecchio ordinamento equipollenti; oppure laurea (L, DM 270/2004) nelle classi L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale e L-33 Scienze economiche, oppure lauree equiparate (classi 17 e 28 del DM 509/1999). Per il titolo equipollente il candidato deve indicare il provvedimento che lo sancisce. Titoli conseguiti all'estero: riconoscimento secondo l'art. 38 del D.Lgs. 165/2001, con ammissione con riserva.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana; oppure cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea; oppure cittadinanza di Stati non membri nei casi indicati: familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente; cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, oppure di status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
  • Lingue e informaticaDurante la prova orale si accerta la conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini italiani, riferito al Paese di cittadinanza)
  • Iscrizione nelle liste elettorali del Comune, oppure motivi della non iscrizione o cancellazione
  • Non aver riportato condanne penali e non avere interdizioni o misure che escludono dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Per i candidati di genere maschile nati entro il 31.12.1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Idoneità fisica all'impiego specifico, accertata per il vincitore; il giudizio medico positivo è indispensabile per l'assunzione

Riserve e preferenze

  • Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate, che va dichiarata nella domanda pena la perdita del beneficio
  • Titoli di preferenza a parità di merito elencati nell'Allegato A, da indicare nella domanda (per esempio medaglie al valor militare, figli a carico, minore età anagrafica)
  • Non si applica la preferenza per i candidati di sesso maschile, perché il genere femminile è al 62%

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta teorico-dottrinale; Prova scritta teorico-pratica, con elaborati o atti amministrativi. Per superarle occorre almeno 21/30 in ciascuna
OraleColloquio sulle materie d'esame, finalizzato a verificare il possesso delle conoscenze e competenze, la chiarezza espositiva, la capacità di collegamento e sintesi, la conoscenza delle procedure, la capacità di valutazione critica e le capacità comunicative e relazionali. Può includere la soluzione di casi pratici. Accertamento di inglese e informatica.

Materie d'esame

  • Ordinamento degli enti locali, con riferimento al TUEL (D.Lgs. 267/2000) su organizzazione e competenze degli organi e dei responsabili
  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, principi di armonizzazione contabile e principi contabili applicati (D.Lgs. 118/2011)
  • Programmazione, gestione e rendicontazione finanziaria: bilancio di previsione, DUP, variazioni, gestione dei residui, FPV, FCDE, equilibri di bilancio, rendiconto
  • Controlli interni, controllo di gestione e controllo sugli equilibri finanziari
  • Gestione delle entrate comunali tributarie ed extratributarie: accertamento, riscossione, rendicontazione
  • Elementi di diritto tributario per l'ente locale (IVA, dichiarazione dei redditi)
  • Tributi locali (IMU, TARI) e gestione delle entrate patrimoniali
  • Disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001) e CCNL Funzioni Locali, con trattamento economico fondamentale e accessorio
  • Gestione economica e stipendiale del personale, conguagli, competenze arretrate, cessazione dal servizio
  • Disciplina fiscale, previdenziale e assistenziale del lavoro dipendente pubblico: ritenute, adempimenti verso INPS e Agenzia delle Entrate, Certificazione Unica e Modello 770
  • Posizione previdenziale e assicurativa dei dipendenti pubblici
  • Contrattazione integrativa e gestione delle risorse del trattamento accessorio
  • Procedimento amministrativo, accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA, con accesso con SPID, CIE o CNS, compilando il modulo online e allegando i documenti richiesti. La tassa di concorso va pagata con pagoPA nel portale prima dell'invio. Le comunicazioni personali arrivano via PEC o al domicilio digitale indicato nella domanda. Non sono ammesse domande consegnate a mano o inviate con altre modalità.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Limite massimo di età: il bando rinvia al limite previsto dalle norme per il collocamento a riposo, senza indicare un numero.
  • Preselezione: il bando dice che le prove 'potranno essere precedute' da una preselezione, senza confermare se sarà effettuata.
  • Durata del contratto: il bando indica il tempo indeterminato senza ulteriori dettagli.
  • Titolo di studio: il bando prevede sia la laurea magistrale sia la laurea triennale nelle classi indicate; il livello minimo riportato è quello della laurea triennale.