Il Comune di Civitanova Marche cerca un Istruttore direttivo di vigilanza da inserire nel Settore VII, Polizia locale, con trasferimento tramite mobilità volontaria. Possono candidarsi solo dipendenti di ruolo a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni già inquadrati in questo profilo o in uno equivalente. La domanda va presentata sul portale inPA entro il 30 ottobre 2026 alle ore 23:59, con colloquio previsto il 10 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- La procedura è riservata a chi è già dipendente di ruolo a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione e non è un concorso aperto a tutti
- La domanda va inviata solo tramite inPA; una domanda inviata non è modificabile e vale solo l'ultima trasmessa, ma va comunque presentata nuova in caso di errori
- Il colloquio è fissato il 10 novembre 2026 alle ore 10:00; la mancata presentazione equivale a rinuncia
- Il reclutamento è subordinato all'esito infruttuoso della mobilità obbligatoria dell'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001 e all'assenso dell'ente di appartenenza, se richiesto
- La scadenza è calcolata come trenta giorni dal giorno successivo alla pubblicazione sul Portale inPA; la data indicata è quella riportata dal portale
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana
- PatentePatente di guida categoria B in corso di validità
- EsperienzaDipendente di ruolo a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, inquadrato come Istruttore direttivo di vigilanza o profilo assimilabile/equivalente nell'Area Funzionari ed E.Q. del CCNL Funzioni Locali. Aver superato il periodo di prova presso l'ente di appartenenza. Per chi è a tempo parziale, disponibilità alla trasformazione a tempo pieno, se il contratto originario era a tempo pieno.
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese; conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Età non superiore all'età di collocamento a riposo d'ufficio prevista per i dipendenti degli enti locali, alla data di scadenza del bando
- Non essere titolare di incarichi conferiti ai sensi dell'art. 110 TUEL o analoghi da altre pubbliche amministrazioni
- Godere dei diritti civili e politici
- Non essere stati destituiti o dispensati per persistente insufficiente rendimento, né decaduti o licenziati da un impiego pubblico
- Non avere condanne penali né procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Idoneità psico-fisica alle mansioni; il Comune può sottoporre i vincitori a visita medica preventiva
- Per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985, essere in regola con gli obblighi militari
- Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all'art. 1 della legge 68/1999
- Requisiti da possedere alla scadenza del bando e al momento della cessione del contratto
Riserve e preferenze
- Preferenza di genere a favore del genere meno rappresentato (maschile), qualora ne ricorra il caso, ai sensi dell'art. 5, comma 4, lettera o), del DPR 487/1994
- Preferenze previste dalle norme sui concorsi pubblici, da dichiarare nella domanda; in caso di parità di punteggio si applica l'art. 5 del DPR 487/1994
Prove
Materie d'esame
- Diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali
- Polizia giudiziaria e pubblica sicurezza, con il ruolo di Ufficiale di P.G., la sicurezza urbana integrata e la polizia di prossimità
- Legislazione specialistica: Codice della strada, legge 689/81, TULPS, edilizia, commercio, ambiente
- Management: pianificazione operativa del personale (turni, pattuglie) in caso di carenza di organico o grandi eventi
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inPA.gov.it), previa registrazione. Passaggi: autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS; compilazione online del curriculum vitae, che fa parte integrante della domanda; scelta della procedura; compilazione dei requisiti; invio con il tasto Conferma e Invia. Vanno allegati i documenti eventualmente richiesti dal portale. Domande inviate con modalità diverse sono escluse.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando cita il CCNL Funzioni Locali 23.02.2026 nel titolo e il CCNL comparto Regioni ed Autonomie locali per il trattamento economico; nessun importo è indicato
- La tipologia contrattuale del posto (tempo indeterminato) non è esplicitata nel bando
- Il limite massimo di età è rinviato all'età di collocamento a riposo d'ufficio, senza una cifra precisa
- Il titolo di studio minimo richiesto non è indicato
- La scadenza è riportata dal portale inPA come 2026-10-30T23:59 in ora italiana; il bando la indica come trenta giorni dalla pubblicazione sul Portale