Il concorso assegna un posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore informatico nel Settore I Risorse finanziarie e patrimoniali, progetti condivisi della Provincia del Verbano Cusio Ossola. Possono candidarsi le persone in possesso di un diploma tecnico o informatico indicato dal bando, o di una laurea in materie informatiche o affini. La domanda va inviata solo tramite il portale inPA entro le ore 23:59 del 7 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- La scadenza è il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale inPA (8 ottobre 2026): la data indicata è stata calcolata dal portale.
- La domanda si invia solo tramite inPA, con accesso con SPID, CIE o CNS; altri canali non sono ammessi.
- Esiste una riserva di 1 posto per i volontari delle Forze Armate, con requisito da possedere entro la scadenza.
- La preselezione è eventuale: se le domande sono molte, i primi 30 classificati con almeno 21/30 accedono alla prova scritta, e chi non si presenta alla preselezione è escluso.
- L'assunzione è condizionata all'esito negativo della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001 e alla disponibilità di risorse dell'Ente.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di Scuola Secondaria di II grado in uno dei seguenti indirizzi: Diploma di Istituto Tecnico, indirizzo 'Informatica e Telecomunicazioni'; Diploma di Perito Industriale in Informatica; Diploma di Perito Industriale in Elettronica e Telecomunicazioni; Diploma di Istituto Tecnico Economico, indirizzo 'Sistemi Informativi Aziendali' (SIA); Diploma di Perito Aziendale e Corrispondente in Lingue Estere ad indirizzo Linguistico-Informatico. Sono ammessi anche i candidati in possesso di Laurea Triennale, Specialistica o del vecchio ordinamento in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Sicurezza Informatica o Scienze e Tecnologie Informatiche, se non possiedono i diplomi elencati o un titolo equipollente. Le equipollenze vanno precisate dal candidato, indicando la specifica disposizione normativa che le prevede. Per i titoli esteri serve la dichiarazione di equipollenza o il decreto di equivalenza ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di altro Stato dell'Unione Europea o di Paesi terzi secondo l'art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I cittadini UE e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata con le prove d'esame.
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese, accertata nella prova orale. Il bando non indica un livello minimo.
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione
- Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, o posizione regolare rispetto all'obbligo di leva del Paese di appartenenza per i cittadini non italiani
- Età non superiore al limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo (il bando non indica un numero)
- Requisiti da possedere entro la scadenza del termine per la domanda e da mantenere anche al momento dell'assunzione
Riserve e preferenze
- Riserva di 1 posto a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi dell'art. 1014 e dell'art. 678 del D.Lgs. 66/2010, con requisito da possedere entro la scadenza del bando. Se il posto riservato resta scoperto per mancanza di idonei riservisti, è assegnato al primo candidato utilmente classificato.
- Titoli di preferenza di cui all'art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994 in caso di parità di punteggio, da dichiarare nella domanda
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali
- Normativa sull'organizzazione delle Province (Legge 56/2014)
- Nozioni di diritto amministrativo (atti e provvedimenti, principi dell'attività amministrativa, procedimento, accesso agli atti, tutela della privacy)
- Elementi di trasparenza, prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella PA
- Data privacy e sicurezza informatica in relazione al GDPR 2016/679
- Nozioni fondamentali di Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005, Piano Triennale per l'Informatica nella PA)
- Nozioni fondamentali di gestione documentale
- Gestione e sviluppo di pagine web
- Attività sistemistiche informatiche, conduzione e configurazione di apparati di rete e di sistemi in data center virtuali e cloud
- Gestione e manutenzione delle reti di trasmissione dati
- Installazione, configurazione e gestione dei principali sistemi operativi per client e server (Windows 11, Windows Server 2019/2022/2025, Linux)
- Gestione dei principali servizi server-side in ambienti Windows e Linux, protocolli HTTP, FTP, DHCP, DNS, policy di dominio GPO
- Funzionamento di firewall, switch, router e proxy
- Architetture con macchine virtuali (VMware)
- Principali RDBMS ed elementi generali di query SQL
- Gestione e controllo dei processi di sicurezza logico-fisica delle reti
- Criteri tecnici e organizzativi per il sistema di sicurezza a salvaguardia dei dati
- Dematerializzazione documentale, firma digitale ed erogazione di servizi on-line
Come candidarsi
Domanda solo in via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o identità digitale di livello significativo. Allegati obbligatori in un unico file pdf per tipologia: ricevuta del versamento del contributo di partecipazione; per i cittadini extracomunitari documentazione attestante una delle condizioni dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001; per i titoli di studio esteri documentazione di equipollenza o equivalenza; per chi chiede ausili o tempi aggiuntivi certificazione medica; per i candidati con DSA certificazione medica.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica l'importo dello stipendio: rinvia al CCNL e alle indennità decentrate.
- Il limite massimo di età non è un numero: il bando rinvia al limite previsto per il collocamento a riposo.
- Il bando non indica la sede di lavoro con città; la città compare solo come luogo di firma (Verbania).
- Il bando non richiede patente, esperienza lavorativa né iscrizioni ad albi o abilitazioni.
- Non è indicato un livello minimo di conoscenza della lingua inglese.
- Non è indicato se la preselezione verrà effettivamente svolta: il bando la prevede solo in caso di elevato numero di domande.