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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Servizi Amministrativo-contabili

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Concorso pubblico per esami per assumere a tempo pieno e indeterminato un Istruttore Servizi Amministrativo-contabili, Area degli Istruttori, nel Settore 2 del Comune di San Donà di Piave. Serve un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, l'età minima di 18 anni e i requisiti generali indicati nel bando. La domanda va inviata solo tramite il portale inPA entro il 5 novembre 2026 alle ore 23:59, con la tassa di 10 euro.

In breve

ProfiloIstruttore Servizi Amministrativo-contabili
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSettore 2 – Attività produttive, cultura, turismo, giustizia di prossimità, San Donà di Piave (VE)
RetribuzioneTrattamento economico annuo di € 23.138,75, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità dovute per legge o per contratti collettivi nazionali
Contributo per partecipare€ 10,00 da versare al Comune di San Donà di Piave esclusivamente tramite la piattaforma PagoPA indicata nel bando

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite il portale inPA; PEC, email o altre modalità non sono ammesse
  • La tassa di concorso di € 10,00 va pagata con PagoPA e la ricevuta va allegata alla domanda, pena l'esclusione
  • Le prove sono valutate su 30 punti ciascuna con soglia di 21/30; la mancata presentazione alle prove comporta rinuncia anche per cause di forza maggiore
  • Il posto è prioritariamente riservato ai militari di truppa congedati; il vincitore deve restare nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni e il periodo di prova è di 6 mesi
  • La scadenza è stata ricavata dai 30 giorni dalla pubblicazione sul Portale InPA (6 ottobre 2026); il termine è perentorio

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado di durata quinquennale, conseguito in Istituti Statali o Istituti legalmente riconosciuti. I titoli conseguiti all'estero sono ammessi con riserva e vanno poi procedure ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea, oppure le altre condizioni previste dall'art. 3 del bando (familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno, titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria). I cittadini UE e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verificate durante la prova orale

Altri requisiti

  • Età non inferiore a 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per le ragioni indicate dal bando, né dichiarati decaduti per documenti falsi
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; dichiarare eventuali procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Idoneità psico-fisica all'impiego
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo

Riserve e preferenze

  • Posto prioritariamente riservato a favore dei militari di truppa delle Forze armate congedati senza demerito dalle ferme ai sensi dell'art. 1014 del D.Lgs. n. 66/2010
  • Frazione di posto riservata agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito (art. 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017), che si cumula con riserve di concorsi successivi o con scorrimento della graduatoria
  • Titolo di preferenza di cui all'art. 5, comma 4, lettera o), del D.P.R. n. 487/1994, applicato per la rappresentanza di genere nell'amministrazione (femmine 65,96%, maschi 34,04%)
  • Preferenze a parità di merito secondo l'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e l'art. 5-quater dell'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta teorica sulle materie del programma d'esame, valutata fino a 30 punti, superata con almeno 21/30
OraleProva orale sulle materie del programma d'esame, valutata fino a 30 punti, superata con almeno 21/30. Include la verifica della conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Materie d'esame

  • Nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo
  • Nozioni sulla legislazione sulle autonomie locali, sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi, sulla trasparenza e sulle norme anticorruzione
  • Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, Codice di Comportamento, disposizioni in materia di pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001)
  • Regolamenti comunali
  • Disciplina normativa dei principali servizi erogati dal Comune, con riferimento ai servizi culturali e demografici dell'Ente

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA (www.InPA.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Allegati obbligatori: ricevuta del versamento della tassa di concorso e copia di un valido documento di identità. Il curriculum vitae è ammesso e gradito. Le comunicazioni ai candidati avvengono tramite il Portale e il sito del Comune.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il calendario delle prove non è ancora stato comunicato
  • Il bando non indica una prova pratica
  • Il bando non fissa un limite massimo di età
  • Il bando non indica requisiti di esperienza, iscrizioni o patenti