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Il Comune di Mirano cerca un Istruttore tecnico a tempo pieno e indeterminato per l'area Edilizia, Pianificazione del Territorio, Sicurezza e Ambiente. La selezione è riservata a chi lavora già con contratto a tempo indeterminato in una pubblica amministrazione. La domanda va inviata sul portale InPA entro sabato 7 novembre 2026.
In breve
ProfiloIstruttore tecnico
InquadramentoArea professionale degli Istruttori
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Mirano (VE), area 2 – Edilizia, Pianificazione del Territorio, Sicurezza e Ambiente
RetribuzioneIl bando non indica importi. Il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, è quello previsto dai contratti collettivi vigenti nel comparto della stessa amministrazione (art. 30, comma 2-quinquies, d.lgs. 165/2001).
Attenzione
- La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni: chi non lo è non può partecipare.
- La scadenza è sabato 7 novembre 2026; l'ora (23:59) è quella indicata nel portale InPA, perché il bando riporta solo il giorno.
- Per essere ammessi al colloquio occorre un punteggio di almeno 21 punti su 30 nella valutazione dei titoli.
- Le domande di mobilità già presentate non vengono considerate: serve una nuova domanda.
- La procedura è subordinata all'esito negativo dell'art. 34-bis del d.lgs. 165/2001 e l'assunzione dipende dalla sostenibilità finanziaria della spesa di personale; il Comune può non dare seguito alla mobilità.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado inerente al profilo professionale, oppure laurea assorbente (sono assorbenti le lauree che consentono l'accesso al profilo di Funzionario tecnico). Il bando riporta questo requisito in una nota al profilo professionale.
- PatentePatente di guida di categoria B o superiore, in corso di validità
- EsperienzaEssere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001; essere inquadrato nell'Area degli Istruttori, profilo Istruttore Tecnico, corrispondente per contenuto lavorativo e competenze; aver superato il periodo di prova nel profilo attuale; aver conseguito una valutazione della performance positiva negli ultimi due anni di servizio (o nelle ultime due valutazioni disponibili).
- Lingue e informaticaConoscenze sull'uso delle applicazioni informatiche più diffuse (come indicato nella descrizione del profilo)
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Idoneità psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni del profilo
- Non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro con la PA
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Non trovarsi in condizioni di inconferibilità e incompatibilità previste dal d.lgs. 39/2013, impegnandosi a rimuovere eventuali cause entro la data di assunzione
- I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine e alla sottoscrizione del contratto (art. 2, comma 8, DPR 487/1994)
Riserve e preferenze
- Procedura riservata ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001
Prove
PreselezioneNo
OraleColloquio con punteggio massimo di 30 punti, teso ad approfondire competenze e conoscenze rispetto al profilo, a valutare gli aspetti motivazionali e a verterà su tematiche attinenti alle attività da svolgere e sull'approfondimento del curriculum presentato.
Valutazione dei titoliSì
Materie d'esame
- Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (d.lgs. 267/2000)
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (d.lgs. 118/2011)
- Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990)
- Codice dei Contratti pubblici (d.lgs. 36/2023)
- Trasparenza, anticorruzione e privacy (d.lgs. 33/2013; L. 190/2012; GDPR Regolamento UE 2016/679)
- E-procurement
- Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/2008)
- DPR 380/2001, L.R. Veneto 11/2004 e L.R. Veneto 14/2019
- Lavori pubblici, gestione e manutenzione del patrimonio, urbanistica, edilizia privata, servizi per le attività produttive e commercio, gestione del territorio (conoscenze teoriche del profilo)
Come candidarsi
La domanda va presentata solo nel Portale del Reclutamento InPA (www.InPA.gov.it) con SPID, CIE o CSN. Non sono ammesse altre forme di invio. Nel portale vanno compilate le sezioni Anagrafica, Requisiti generali, Requisiti specifici, Titoli di studio, Esperienze lavorative presso la PA e presso privati, Altre esperienze, Articoli e pubblicazioni, Attività di docenza, Corsi e convegni, Competenze linguistiche. La domanda non va sottoscritta e il riepilogo con codice ID è scaricabile dopo l'invio. Il bando non elenca altri documenti da allegare.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da istruttore tecnico
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Ora di scadenza: il bando indica solo il giorno (sabato 7 novembre 2026); l'orario 23:59 viene dal portale InPA.
- Titolo di studio: il diploma o la laurea assorbente sono indicati in una nota che riporta l'allegato del Regolamento sul profilo, non in un requisito esplicito della domanda.
- Retribuzione: il bando non indica importi.
- Contributo di partecipazione: il bando non ne parla.
- Indirizzo preciso della sede di lavoro: il bando indica solo il Comune di Mirano.
- Categoria contrattuale: il bando indica solo l'Area degli Istruttori.
- Cittadinanza: il bando non prevede requisiti in merito.
- Le materie elencate come conoscenze giuridiche e tecnico-operative di base non sono dichiarate esplicitamente come materie d'esame.