1 posto Istruttore Tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di Scuola Media Superiore di Geometra o titolo assorbente (Diploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea triennale, Laurea Specialistica o Laurea Magistrale). Sono fatte salve le equipollenze o equiparazioni previste dalla normativa vigente; per i titoli esteri è richiesto il riconoscimento dell'equipollenza/equivalenza. Il candidato deve dichiarare gli estremi dei provvedimenti di equipollenza, a pena di esclusione.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.lgs. 165/2001
• EsperienzaRequisiti speciali (art. 2 dell'avviso, art. 3 comma 5 D.L. 44/2023): contratto a tempo determinato presso il Comune di Priolo Gargallo con assunzione successiva al 28.08.2015; reclutamento a tempo determinato con procedure concorsuali anche presso altre amministrazioni per le stesse funzioni; almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni presso il Comune di Priolo Gargallo, maturati alla data del 30/09/2026; valutazione positiva dell'attività lavorativa attestata dal dirigente o responsabile della struttura. Riservato al personale non dirigenziale.
• Lingue e informaticaIl colloquio verifica la conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici necessari all'attività lavorativa.

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici e non essere escluso dall'elettorato politico attivo, con iscrizione nelle liste elettorali del Comune (il bando lascia in bianco il nome del comune)
• Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985
• Non essere stato destituito, dispensato, dichiarato decaduto o licenziato da una Pubblica Amministrazione nei casi indicati dal bando
• Non avere condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
• Non essere interdetto dai pubblici uffici o sottoposto a misure che escludono dalla nomina agli impieghi pubblici
• Idoneità psico-fisica alle mansioni del posto; l'Amministrazione può disporre visita medica di controllo per i vincitori

Riserve e preferenze

• Procedura riservata al personale precario a tempo determinato che soddisfa i requisiti dell'art. 3 comma 5 D.L. 44/2023

Prove

Materie d'esame

• Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e all'accesso agli atti
• Diritto degli Enti locali, con particolare riferimento all'O.R.EE.LL.
• Legislazione in materia di appalti e contratti pubblici
• Legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Diritto del lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro subordinato nella Pubblica amministrazione, diritti e doveri del pubblico dipendente
• Legislazione in materia di trasparenza e anticorruzione
• Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)
• Strumenti informatici necessari allo svolgimento dell'attività lavorativa

Come candidarsi

Domanda esclusivamente sul portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre forme di invio. Il candidato compila il curriculum sul portale e la domanda con le dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000, indicando cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza, recapito, PEC ed e-mail, telefono e il possesso dei requisiti degli articoli 1 e 2. Il bando non richiede allegati espressamente, salvo ulteriore documentazione eventualmente richiesta dall'Amministrazione.