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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Operatore tecnico-manutentivo esperto

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Il Comune di Santa Caterina dello Ionio cerca un dipendente di ruolo a tempo pieno e indeterminato di un'altra pubblica amministrazione da inquadrare come Operatore tecnico-manutentivo esperto. Il posto è nell'Area Tecnica e riguarda la manutenzione di strade, edifici, cimitero e verde pubblico. La domanda va presentata online sul Portale inPA entro le ore 12:00 del 22 ottobre 2026.

In breve

ProfiloOperatore tecnico-manutentivo esperto (Area Tecnica), con compiti di gestione e manutenzione di strade, edifici, cimitero comunale, verde pubblico e simili
InquadramentoArea degli Operatori esperti, CCNL 16.11.2022 comparto Funzioni Locali (ex categoria B3 di cui al CCNL 21.05.2018)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Santa Caterina dello Ionio (Provincia di Catanzaro). Il bando non indica un indirizzo preciso. Compiti: gestione e manutenzione di strade, edifici, cimitero comunale, verde pubblico e simili.

Attenzione

  • Possono candidarsi solo i dipendenti di ruolo di altre PA, con la stessa categoria B e con l'assenso preventivo dell'amministrazione di appartenenza
  • La copertura del posto è subordinata all'esito negativo delle comunicazioni obbligatorie previste dall'art. 34bis del D.Lgs. 165/2001
  • Domande inviate con PEC, raccomandata o consegna a mano non vengono considerate
  • Il termine è calcolato in 30 giorni dalla pubblicazione su inPA del 22/09/2026, quindi la scadenza è breve
  • La prova orale deve essere superata con almeno 21 punti su 30

Requisiti

  • Titolo di studioAssolvimento dell'obbligo scolastico
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione del Comparto Regioni-Autonomie Locali, o altro ente di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, soggetta a vincoli in materia di assunzione e di spesa di personale, con inquadramento nella medesima categoria contrattuale B (a prescindere dalla posizione economica acquisita) e profilo professionale comunque equivalente
  • Non aver subito condanne penali per reati che impediscano la prosecuzione del rapporto d'impiego con la Pubblica Amministrazione e non avere procedimenti penali in corso
  • Insussistenza di procedimenti disciplinari in corso o di procedimenti disciplinari conclusi con esito sfavorevole
  • Possesso dell'assenso preventivo al trasferimento da parte dell'amministrazione di appartenenza

Prove

PreselezioneNo
OraleProva orale con punteggio massimo di 30 punti; per essere collocati in graduatoria occorre un punteggio di almeno 21. La commissione valuta: preparazione professionale; grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro; conoscenza di tecniche di lavoro e procedure predeterminate; capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all'attività svolta.

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), autenticandosi con SPID, CIE, CNE o eIDAS e registrandosi sul Portale. Non va allegato alcun documento. Non sono ammesse domande a mano, per raccomandata o via PEC. La ricevuta di invio si scarica dal Portale inPA al termine della procedura. Pagina del bando: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=0fb6bc2e99634eb0b744791098e68d35

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La scadenza è calcolata come 30 giorni dalla pubblicazione su inPA: è stata usata la scadenza indicata dal portale, 2026-10-22T12:00 ora italiana
  • La sede di lavoro è indicata solo come Comune, senza indirizzo
  • La retribuzione non è indicata nel bando
  • Il contributo di partecipazione non è indicato
  • Il requisito di studio è scritto come assolvimento dell'obbligo scolastico, non come titolo di studio specifico
  • Cittadinanza, limiti di età e patente non sono indicati nel bando