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L'Unione Montana Terre Alte cerca un responsabile dell'area tecnica, con incarico a termine di un anno (prorogabile) a tempo pieno di 36 ore settimanali. La scelta avviene in base al curriculum e a un eventuale colloquio, senza graduatoria, ed è riservata a chi ha una laurea nelle materie tecniche indicate e almeno due anni di esperienza attinente. Le domande si inviano solo tramite il portale inPA entro il 9 novembre 2026 alle ore 12:00.
In breve
ProfiloFunzionario elevata qualificazione di area tecnica, con responsabilità gestionale dell'area Tecnica (uffici Lavori pubblici, Ambiente, Sportello unico attività produttive, Sportello unico edilizia, Gestione patrimonio e demanio). Incarico dirigenziale a termine ex art. 110, comma 2, D.Lgs. 267/2000, al di fuori della dotazione organica.
InquadramentoArea dei funzionari e dell'elevata qualificazione (ex categoria D, ex posizione economica D1), comparto Funzioni locali. Il trattamento economico è equivalente a quello previsto per l'area della dirigenza del comparto Funzioni locali.
ContrattoTempo determinato · Incarico a tempo determinato di durata pari a un anno, prorogabile e comunque non superiore al mandato elettivo del Presidente dell'Unione. Periodo di prova di sei mesi.
Sede di lavoroUnione Montana Terre Alte (Provincia di Alessandria), per conto dell'Unione e dei Comuni membri o convenzionati che hanno delegato la funzione. Sede esatta non indicata nel bando.
RetribuzioneStipendio tabellare area funzionari EQ di € 25.114,11 annui più 13ª mensilità, da riparametrare sull'orario di lavoro; retribuzione di posizione fino a € 9.000,00 annui; retribuzione di risultato fino al 25% dell'indennità di posizione.
Attenzione
- Il bando non indica una data di scadenza: il termine indicato (9 novembre 2026 alle ore 12:00) è quello del portale inPA e va verificato sul bando ufficiale
- La domanda va inviata solo tramite il portale inPA con SPID, CIE o CNS; altri canali non sono validi
- L'incarico è a termine di un anno e non produce graduatoria; la scelta è fatta dal Presidente dell'Unione tra al massimo tre candidati
- Per i dipendenti pubblici l'incarico comporta il collocamento in aspettativa senza assegni con accettazione incondizionata
- Il colloquio può riguardare solo una parte dei candidati e la commissione definirà i criteri di valutazione del curriculum dopo la nomina
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di laurea oppure laurea specialistica (ordinamento D.M. 509/99) oppure laurea magistrale (ordinamento D.M. 270/2004) in: Architettura; Ingegneria Civile; Ingegneria Edile; Ingegneria Edile - Architettura; Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; Pianificazione Territoriale e Urbanistica; Pianificazione Territoriale, Urbanistica e Ambientale; Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, o titoli equiparati ai sensi di legge. Per i titoli conseguiti all'estero va comprovata l'equipollenza con uno dei titoli italiani richiesti, indicando nella domanda il titolo nella lingua originale e gli estremi del provvedimento di riconoscimento.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, ai sensi del D.P.C.M. 174/1994 art. 1 co. 1 lett. b); sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini delle Repubbliche di San Marino e Città del Vaticano.
- EsperienzaAlmeno due anni, anche non consecutivi, come lavoratore dipendente o libero professionista in ambiti attinenti al ruolo.
- Lingue e informaticaConoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse; conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
Altri requisiti
- Idoneità psico-fisica all'attività lavorativa da svolgere; l'Amministrazione può disporre accertamenti al momento dell'assunzione
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative alla costituzione del rapporto di lavoro
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo
- Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni per giusta causa o per altre cause previste da norme di legge o di CCNL
- Non aver subito condanne penali passate in giudicato o aver procedimenti penali in corso
- Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell'assunzione in servizio
- Requisiti da possedere alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda
Prove
PreselezioneNo
OraleColloquio valutativo e motivazionale, eventuale e anche solo per una parte dei candidati, finalizzato a verificare le conoscenze tecniche nelle materie di riferimento e le competenze gestionali e manageriali previste per il profilo dirigenziale. Il bando indica competenze trasversali di programmazione strategica e gestionale, flessibilità, gestione delle relazioni e sviluppo professionale.
Valutazione dei titoliSì
Materie d'esame
- Conoscenza approfondita della disciplina di funzionamento delle amministrazioni pubbliche e della normativa collegata
- Competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche, attività e linee di intervento dell'area tecnica oggetto della posizione dirigenziale
- Conoscenza approfondita della normativa di riferimento italiana e regionale sulle attività dell'area tecnica
- Ambiti di competenza funzionale della gestione dell'area tecnica degli enti pubblici locali, propri della posizione fuori dotazione organica
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale del reclutamento https://portale.inpa.gov.it, previa registrazione con SPID, CIE o CNS (o identità digitale di livello almeno significativo). Alla registrazione va compilato il curriculum vitae, che vale come dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 46 DPR 445/2000. Occorre completare l'inoltro e conservare la ricevuta e il codice candidatura. Una nuova domanda sostituisce integralmente la precedente e vale solo l'ultima inviata. Invii con modalità diverse non sono validi.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da funzionario elevata qualificazione di tecnica
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Data di scadenza scritta nel testo del bando lasciata in bianco: la scadenza indicata deriva dal portale inPA
- Sede di lavoro precisa non indicata: il bando parla di uffici dell'Unione e dei comuni membri o convenzionati
- Il titolo di studio cita il diploma di laurea di vecchio ordinamento, la cui equivalenza al livello magistrale non è esplicitata dal bando
- Contributo di partecipazione non indicato nel bando
- Atto della Giunta unionale e data del piano occupazionale lasciati in bianco nel testo
- Data di pubblicazione del bando nel testo incompleta ('in data 8'); il portale indica 9 ottobre 2026
- I criteri di valutazione del curriculum non sono ancora predeterminati e saranno fissati dalla commissione da nominare