11 posti Agente Polizia Locale

In breve

Requisiti

• Titolo di studioIl bando non lo indica
• Etàfino a 39 anni
• CittadinanzaIl bando non richiede una cittadinanza specifica. Per i candidati non cittadini italiani e non rifugiati o protetti sussidiari, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza.
• PatentePatente di guida cat. B, più uno tra: patente cat. A senza limiti; patente cat. C, C1, D o D1; abilitazione alla guida di imbarcazioni ad uso privato entro le 12 miglia o superiore. Va dichiarata anche la disponibilità alla conduzione di tutti i veicoli e natanti del Corpo, anche se non si possiedono le patenti specifiche.
• EsperienzaEssere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area degli Istruttori, profilo Agente Polizia Locale o categoria/profilo equivalente di altri comparti. Avere conseguito una valutazione non negativa nell'ultimo triennio.
• Iscrizioni e abilitazioniNulla osta preventivo alla mobilità o dichiarazione di non soggezione al previo assenso, come previsto dall'art. 30 comma 1 D.Lgs. 165/2001.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Età non superiore a 40 anni, non ancora compiuti.
• Idoneità fisica senza limitazioni alla mansione (D.Lgs. 81/2008) e idoneità fisica e attitudinale al servizio operativo esterno; la privazione della vista costituisce inidoneità (L. 120/1991).
• Possesso dei requisiti fisico-funzionali e psico-attitudinali di cui agli artt. 26 e 27 del Regolamento del Corpo di Polizia Locale di Venezia, accertati dall'Amministrazione.
• Requisiti per la nomina ad agente di pubblica sicurezza: godimento dei diritti civili e politici; nessuna condanna definitiva a pena detentiva per delitto non colposo, anche con patteggiamento; non essere sottoposto a misure di prevenzione; non essere stato espulso dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati, né destituito dai pubblici uffici.
• Nessun impedimento al porto e all'uso dell'arma, e disponibilità incondizionata al porto delle armi d'ordinanza.
• Iscrizione nelle liste elettorali del Comune indicata in candidatura, oppure motivi della non iscrizione o della cancellazione.
• Nessuna condanna con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una P.A. (art. 4 comma 2 lettera l D.P.R. 487/1994).
• Nessun procedimento penale in corso, nessun procedimento per misure di sicurezza o prevenzione, nessun precedente penale iscrivibile nel casellario (art. 3 D.P.R. 313/2002).
• Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, né licenziato per le stesse ragioni o per motivi disciplinari.
• Nessuna sanzione disciplinare nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso.
• Accettazione incondizionata delle disposizioni del bando, comprese quelle sull'orario di lavoro su fasce anche serali, notturne e festive con turni.
• Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016.

Riserve e preferenze

• Non si applica il titolo di preferenza al genere meno rappresentato, perché il differenziale tra i generi nell'Area degli Istruttori è inferiore al 30%.

Prove

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite la piattaforma inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Vanno compilati il curriculum vitae professionale in piattaforma (ai sensi dell'art. 76 D.P.R. 445/2000), tutti i requisiti specifici, quindi inviata la domanda con il pulsante 'Conferma e Invia'. Va allegato il nulla osta preventivo alla mobilità oppure la dichiarazione dell'amministrazione di appartenenza di non soggezione al previo assenso (art. 30 comma 1 D.Lgs. 165/2001).