L'ASP I.S.P.E. di Lecce cerca 12 infermieri da trasferire con passaggio diretto da altre ASP, IPAB o pubbliche amministrazioni, da impiegare nelle sue RSA in provincia di Lecce e a Mola di Bari. Possono candidarsi infermieri già dipendenti a tempo indeterminato, con laurea o diploma universitario di infermiere, iscritti all'Albo e in possesso di patente B, con nulla osta dell'ente di provenienza. La domanda va inviata tramite il Portale inPA entro il 15 novembre 2026 alle ore 13:00.
In breve
Attenzione
- Il bando fissa la scadenza alle ore 13:00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione su inPA; il portale riporta invece le 23:59. Conviene rispettare l'orario più restrittivo, le 13:00.
- Il nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza, rilasciato entro la scadenza, va allegato alla domanda: se manca, la domanda è esclusa senza possibilità di sanatoria.
- Il trasferimento dipende dalla possibilità effettiva di assunzione dell'ASP e dalla visita medica preventiva; l'Azienda può anche non dare seguito alla procedura.
- La sede di lavoro può essere cambiata in qualsiasi momento tra le RSA dell'ASP, e il dipendente non può rifiutare la destinazione assegnata.
- Il colloquio è fissato per il 26 novembre 2026 alle ore 11; la mancata presentazione comporta l'esclusione.
Requisiti
- Titolo di studioLaurea di primo livello in infermieristica ex D.M. 270/2004 (classe L/SNT1) o ex D.M. 509/1999 (classe SNT/01), oppure diploma universitario di infermiere di cui alla Legge 341/1990 di durata triennale, o titolo equipollente o equiparato ai sensi della normativa vigente.
- PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità.
- Iscrizioni e abilitazioniIscrizione all'Albo dell'Ordine delle Professioni Infermieristiche, senza sanzioni o procedimenti disciplinari in corso da parte dell'Ordine.
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato, pieno o parziale, di un'altra ASP, di una IPAB o di un'altra pubblica amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001), con profilo di infermiere professionale o infermiere e inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. Se proveniente da altro comparto, è richiesto un inquadramento in area corrispondente o equivalente.
- Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di provenienza.
- Non avere sanzioni disciplinari né procedimenti disciplinari in corso da parte dell'Ordine professionale.
- Idoneità psico-fisica alle mansioni specifiche di infermiere; non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui alla Legge 68/1999 né essere privo della vista. L'Azienda può disporre una visita medica preventiva.
- Non essere sottoposto a procedimenti disciplinari presso l'amministrazione di provenienza e non aver riportato sanzioni superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni prima della pubblicazione dell'avviso.
- Non avere condanne penali che comportino interdizione dai pubblici uffici e non avere procedimenti penali in corso di tale natura. L'Azienda può valutare in modo motivato i precedenti penali.
- Essere in possesso del nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza al trasferimento.
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine e mantenuti fino al trasferimento.
Prove
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), con registrazione tramite SPID, CIE, CNE o eIDAS, compilazione del curriculum e del format di candidatura nella sezione Concorsi. Vanno allegati: curriculum formativo e professionale datato, firmato e in forma di dichiarazione sostitutiva; documento di identità se richiesto dal portale; nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza, rilasciato entro la scadenza; eventuali altri documenti richiesti. È ammessa una sola domanda, ma si può modificare fino alla scadenza.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica se il posto è a tempo indeterminato o determinato.
- Il bando non indica alcuna cifra di retribuzione, solo il rinvio al CCNL.
- Il bando non indica contributi di partecipazione: il campo è rimasto vuoto perché non ne viene citato alcuno.
- Il bando non indica requisiti di cittadinanza né limiti di età.
- La scadenza nel bando (15 novembre 2026 alle ore 13:00, trentesimo giorno dalla pubblicazione su inPA) non coincide con quella riportata dal portale inPA (ore 23:59). Il bando è datato 15 ottobre 2026, mentre il portale indica il 16 ottobre come data di pubblicazione.
- Il bando non elenca le materie d'esame: il colloquio valuta competenze professionali specifiche senza indicare argomenti.