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Mobilità 16 posti Tempo indeterminato

16 posti Istruttore Amministrativo

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La Provincia di Verona cerca 16 Istruttori Amministrativi a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità esterna. La selezione è riservata a chi è già dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione nell'area degli Istruttori e ha superato il periodo di prova. La valutazione comprende il curriculum (fino a 10 punti) e un colloquio (fino a 20 punti, soglia 14/20); la domanda va presentata su inPA entro il 22 ottobre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloIstruttore Amministrativo
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroProvincia di Verona
RetribuzioneStipendio annuo lordo di € 23.138,75 riferito a 12 mensilità, più tredicesima, indennità di comparto, assegno per il nucleo familiare se dovuto e altre indennità accessorie se spettanti

Attenzione

  • Procedura riservata a dipendenti già a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione nell'area degli Istruttori: non è aperta a chi non ha un rapporto di lavoro pubblico.
  • Il nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza va prodotto entro la scadenza della domanda ed è requisito di partecipazione.
  • Il bando fissa il termine in 30 giorni dalla pubblicazione su inPA ed è perentorio; la scadenza indicata è quella comunicata dal portale in ora italiana, da verificare.
  • Essere inclusi nell'elenco dei candidati idonei non dà diritto all'assunzione e non costituisce graduatoria di merito.
  • È necessario indicare un indirizzo PEC valido e attivo, che sarà usato per le comunicazioni individuali.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, che permetta l'accesso all'università
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, salvo le eccezioni previste dall'art. 38, commi 1 e 3-bis, d.lgs. 165/2001: cittadini UE e loro familiari titolari di diritto di soggiorno o di diritto di soggiorno permanente; cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria. In questi casi restano fermi il godimento dei diritti civili e politici nel Paese di appartenenza, l'adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica.
  • Lingue e informaticaNon è un requisito. Nel colloquio sarà presa in considerazione la conoscenza della lingua inglese e la familiarità con programmi di videoscrittura e fogli di calcolo.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, d.lgs. 165/2001, con inquadramento giuridico nell'area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali (per i dipendenti di altri comparti si applicano le tabelle di equiparazione DPCM 26 giugno 2015)
  • Aver già superato il periodo di prova presso l'ente di provenienza
  • Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver ricevuto, nell'ultimo biennio, sanzioni diverse dal richiamo verbale
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Per chi è tenuto alla leva, regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari
  • Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati impeditivi all'assunzione nella PA (art. 4, comma 2, lett. l, DPR 487/1994 e/o art. 2, comma 2, DM 14 ottobre 2021); non essere stato condannato, anche con sentenza non definitiva, per delitti contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale); non essere stato rinviato a giudizio o condannato, anche con sentenza non definitiva, per reati che comportino il licenziamento
  • Dichiarare eventuali procedimenti penali o amministrativi in corso e precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale, con data del provvedimento e autorità giudiziaria (art. 2, comma 7, DPR 487/1994)
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziato per le medesime ragioni o per motivi disciplinari
  • Non essere stato dichiarato decaduto per aver ottenuto la nomina o l'assunzione con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Idoneità psico-fisica all'attività lavorativa da svolgere, accertata al momento dell'assunzione
  • Produrre entro la scadenza l'attestazione di nulla osta preventivo al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, oppure l'attestazione che non ricorrono le condizioni per cui il nulla osta è richiesto; la produzione costituisce requisito di partecipazione

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva. In caso di parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età.

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio individuale che consiste in una discussione argomentata sul curriculum, con punteggio massimo di 20 punti. Sono considerati idonei i candidati che ottengono almeno 14/20.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento e organi della Provincia di Verona
  • Materie e funzioni proprie del profilo professionale di Istruttore Amministrativo

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento inPA, previa registrazione con SPID, CIE, CINS o e-IDAS, tramite la voce Elenco concorsi e il pulsante Presenta una domanda per questa procedura. Allegato obbligatorio: curriculum vitae in formato europeo con la specificazione precisa della tipologia e durata delle esperienze lavorative e delle mansioni svolte nell'attuale posto di lavoro. È necessario indicare un indirizzo PEC valido e attivo per le comunicazioni individuali.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La sede specifica di lavoro non è indicata nel bando oltre alla Provincia di Verona.
  • La data di scadenza 2026-10-22T23:59 deriva dal portale inPA perché il bando indica solo 30 giorni dalla pubblicazione.
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione.
  • Il bando indica solo lo stipendio tabellare; le altre voci della retribuzione dipendono da indennità e contrattazione.