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Il Comune di Faenza e l'Unione della Romagna Faentina cercano due agenti di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato, da assegnare a una delle sei sedi indicate. Il concorso per esami è aperto a chi ha il diploma di scuola superiore, la patente B, la cittadinanza italiana e non ha ancora compiuto 40 anni alla scadenza. Le prove sono una pre-selezione di corsa, una prova scritta, un colloquio orale e verifiche di informatica e inglese. La domanda va presentata su inPA entro il 14 novembre 2026 alle ore 23.59, con il pagamento di 10 euro.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale, ambito di ruolo Polizia Locale e Amministrativa

InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C, posizione economica C1)

ContrattoTempo indeterminato

Sede di lavoroSedi possibili: Brisighella, Casola Valsenio, Castel Bolognese, Faenza, Riolo Terme, Solarolo. Assegnazione all'Area Polizia Locale

RetribuzioneStipendio tabellare annuo lordo di 25.066,98 euro (già comprensivo della 13ª mensilità), indennità di comparto di 384,76 euro annui lordi, eventuale salario accessorio da contrattazione integrativa. Il bando indica un netto mensile indicativo di circa 1.600,00 euro per un neoassunto a tempo pieno

Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 euro tramite sistema PagoPA (link indicato nel bando), da pagare entro il termine di presentazione della domanda, a pena di esclusione

Attenzione

Pre-selezione ginnico-sportiva obbligatoria: corsa di 1000 metri in massimo 5'00'' per gli uomini e 5'30'' per le donne, con certificato di idoneità all'attività sportiva non agonistica in corso di validità; senza certificato si è esclusi
Tassa di concorso di 10 euro da pagare entro la scadenza; la ricevuta va caricata in PDF/A, pena esclusione
Domande accettate solo tramite inPA; invii con altre modalità, PEC compresa, non sono validi
Limite di età: non aver compiuto 40 anni alla scadenza del bando, cioè essere nati a partire dal 15/11/1986
Il servizio prevede turnazione anche notturna e festiva e servizi esterni

Requisiti

Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado. I titoli conseguiti all'estero sono ammessi con riserva, con obbligo di richiesta di riconoscimento per i vincitori entro quindici giorni dalla graduatoria finale
Etàda 18 anni fino a 39 anni
CittadinanzaCittadinanza italiana (posti che implicano l'esercizio diretto di pubblici poteri, art. 38 D.Lgs. 165/2001 e DPR 174/1994)
PatentePatente di guida di categoria B
Lingue e informaticaVerifica della conoscenza dei principali strumenti software in ambiente Windows (office, browser) e della lingua inglese, con giudizio di idoneità

Altri requisiti

Idoneità fisico/funzionale secondo l'allegato A della Direttiva regionale Emilia-Romagna n. 278/2005, verificata con visita medica prima dell'assunzione
Idoneità psico/attitudinale secondo l'allegato B della Direttiva regionale n. 278/2005, verificata dalla commissione con l'esperto in psicologia del lavoro
Godimento dei diritti civili e politici
Non essere stati dispensati o destituiti dall'impiego presso PA, né licenziati per persistente insufficiente rendimento, né decaduti da un impiego statale
Non aver riportato condanne penali ostative all'instaurazione di un rapporto di lavoro con la PA
Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo né essere stati sottoposti a misura di prevenzione
Essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per i cittadini soggetti
Non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati, né destituiti dai pubblici uffici
Non avere cause ostative al porto e all'uso dell'arma
Non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza, salvo rinuncia allo status (art. 636 D.Lgs. 66/2010)
Non essere privi della vista né disabili: il bando afferma che tale condizione non permette l'ammissibilità alla selezione
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e mantenuti fino all'assunzione; l'età solo alla scadenza

Riserve e preferenze

Due frazioni di riserva di posto a favore dei volontari in ferma breve o prefissata delle Forze Armate e categorie assimilate (art. 1014 c.4 D.Lgs. 66/2010)
Quota del 15% dei posti riservata agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito (art. 18 c.4 D.Lgs. 40/2017)
Titoli di preferenza a parità di merito, tra cui invalidi e mutilati, figli a carico, minore età. La preferenza di genere non opera perché i generi sono rappresentati
Per beneficiare di riserve e preferenze il candidato deve dichiararne il titolo nell'istanza, salvo la minore età che è applicata d'ufficio

Prove

PreselezioneSì

Prove scritteProva scritta sulle materie d'esame, con domande a risposta aperta e/o chiusa, anche su casi concreti. Punteggio massimo 30, minimo 21/30

OraleColloquio tecnico-specialistico (massimo 15 punti) e verifica delle competenze comportamentali e dei requisiti psico/attitudinali con l'esperto in psicologia del lavoro (massimo 15 punti). Minimo 21/30; possibile test di personalità che non assegna punteggio

Materie d'esame

Codice della strada e relativo regolamento di attuazione e norme complementari sulla circolazione stradale
Normativa nazionale e regionale in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana
Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/81)
Normativa di Pubblica Sicurezza (TULPS) e L. 121/1981
Nozioni di infortunistica stradale
Nozioni di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, ambientale
Nozioni sulla legislazione in materia di armi, stupefacenti e immigrazione
Nozioni di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento alla Polizia Giudiziaria
Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici (DPR 62/2013)
Testo Unico degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000), limitatamente al Titolo II capo V e al Titolo III capo I della Parte I
Elementi di diritto costituzionale, con particolare riferimento ai rapporti tra fonti, diritti e doveri dei cittadini e organi costituzionali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica sul portale inPA (www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o IDAS, compilando il curriculum e poi la domanda nella sezione Concorsi. Va caricata in formato PDF/A, nella voce Allegati, la ricevuta del versamento della tassa di concorso. Al termine il portale rilascia un codice ID della domanda, che costituisce prova dell'invio. Non sono ammesse altre modalità, PEC compresa

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

Manuali per il concorso da agente di polizia locale ambito Quiz di logica e test attitudinali Ordinamento degli enti locali (TUEL)

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Cosa non abbiamo trovato nel bando

La scheda profilo allegata al bando e l'estratto della direttiva regionale n. 278/2005 non sono nel testo fornito: i requisiti fisico e psico-attitudinali non sono verificabili nel dettaglio
Il bando non indica una prova pratica: il campo è vuoto
Il bando non indica esperienze lavorative, iscrizioni o abilitazioni richieste: i campi sono vuoti
Il bando non indica se la valutazione dei titoli è prevista: indicato come false
La data di pubblicazione su inPA (15 ottobre 2026) coincide con la data della determinazione dirigenziale, ma non è indicata nel bando come termine rilevante

2 posti Agente di Polizia Locale