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Concorso 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Educatore

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Il Comune di Modena no: l'ASP Ghirlandina di Modena cerca due educatori a tempo pieno e indeterminato, Area dei Funzionari ed E.Q., per i suoi servizi rivolti a persone con disabilità, minori e fragilità. Possono candidarsi i laureati in una delle classi indicate (per esempio L-19, L/SNT2, L-24 con curriculum, o alcune lauree magistrali), in possesso di patente B, con idoneità psico-fisica piena. La domanda va inviata solo tramite il portale InPA entro le ore 13:00 del 16 novembre 2026.

In breve

ProfiloEducatore (educatore dei servizi socio-educativi, riabilitativi e di inclusione rivolti a persone con disabilità, minori e utenti con fragilità)
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (E.Q.), CCNL Funzioni Locali (ex Cat. D)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroServizi gestiti dall'ASP Ghirlandina Modena, presso le diverse sedi dell'ASP. Le prove si svolgono presso la sede dell'ASP in Strada Panni 199, Modena
RetribuzioneRetribuzione tabellare annua euro 25.114,11 per 12 mensilità (tabella B del CCNL), più tredicesima e altre indennità se dovute per legge, al lordo delle ritenute
Contributo per partecipareEuro 10,00 di tassa di partecipazione (contributo diritti di segreteria), non rimborsabile. Pagamento tramite bonifico sul conto dell'ASP presso Unicredit Banca, Modena, con causale 'Tassa di partecipazione al Concorso pubblico per n. 2 posti di Educatore' e cognome e nome del candidato

Attenzione

  • La domanda va presentata solo tramite il portale InPA con SPID, CIE o CNS: PEC, raccomandata, consegna a mano e fax non sono validi
  • La tassa di 10 euro non è rimborsabile e la ricevuta va allegata alla domanda. Senza pagamento, l'ASP chiede la regolarizzazione e l'esclusione è possibile
  • Requisiti specifici di laurea molto precisi: il titolo di studio deve rientrare tra quelli elencati, e i titoli esteri richiedono un provvedimento di equivalenza
  • I requisiti vanno posseduti alla scadenza del bando e mantenuti fino alla firma del contratto; la patente B è un requisito obbligatorio
  • Prove: scritta con soglia 21/30 e orale con soglia 21/30, più prova di gruppo su caso pratico, verifica di inglese e informatica

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea classe L-19 (Scienze dell'Educazione e della Formazione), titolo abilitante alla professione di Educatore Professionale socio-pedagogico; oppure Laurea classe L/SNT2 (Professioni Sanitarie della Riabilitazione), Laurea in Educazione Professionale (D.M. 520/1998); oppure Laurea classe L-24 (Scienze e tecniche psicologiche, o L-34 nel precedente ordinamento) con un adeguato curriculum rispetto al progetto gestionale dell'ASP e ai bisogni dell'utenza, ai sensi della DGR 425/2019; oppure laurea magistrale nelle classi LM-50, LM-57, LM-85, LM-93, o diploma di laurea V.O. in Pedagogia o Scienze dell'Educazione, o lauree specialistiche 56/S, 65/S, 87/S, o titoli equiparati per legge o dalla disciplina transitoria. Per i titoli equipollenti il candidato deve indicare il provvedimento che sancisce l'equipollenza
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure i requisiti dell'articolo 38 del D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE e loro familiari con diritto di soggiorno, e cittadini di Paesi terzi con i requisiti previsti). Per i non cittadini italiani è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana, scritta e orale
  • PatentePatente di guida categoria B in corso di validità e disponibilità alla conduzione di autoveicoli dell'ente per spostamenti sul territorio e accompagnamento dell'utenza
  • Iscrizioni e abilitazioniPer la laurea L-19 è richiesto il titolo abilitante alla professione di Educatore Professionale socio-pedagogico, come indicato nel bando
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertata nella prova orale

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici; per i cittadini non italiani il godimento è riferito al Paese di cittadinanza
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi
  • Non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella Pubblica Amministrazione. Chi ha procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario deve dichiararli al momento della candidatura
  • Piena e incondizionata idoneità psico-fisica alle mansioni, senza limitazioni, con disponibilità all'attività diretta con l'utenza e alla prestazione presso le diverse sedi dell'ASP. Visita medica preventiva prima dell'assunzione. La condizione di privo della vista costituisce causa di inidoneità
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo
  • Assenza di sanzioni o condanne per reati contro la personalità individuale e di natura sessuale (art. 25-bis D.P.R. 313/2002), come previsto dal D.Lgs. 39/2014

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva pari a 0,6 a favore dei volontari delle Forze Armate, cumulata con altre frazioni future dell'ASP per la stessa area
  • Frazione di riserva pari a 0,3 a favore di chi ha concluso il servizio civile universale senza demerito, cumulata con le frazioni future
  • Riserva per il personale non dirigenziale con contratti flessibili: il bando dice che non ne sussistono i requisiti
  • Titolo di preferenza a parità di merito a favore del genere maschile, perché meno rappresentato nell'area (differenziale del 58%)

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteQuesiti a risposta multipla, sintetica o aperta e/o elaborazione di uno o più temi, a discrezione della commissione. Prova superata con almeno 21/30
OraleColloquio individuale sulle materie della prova scritta, con una prova di gruppo su un caso pratico (la valutazione concorre al punteggio orale). Verifica di informatica e lingua inglese, con esito negativo che comporta la non superazione della prova. Prova superata con almeno 21/30

Materie d'esame

  • Metodologie di intervento socio-educativo, strumenti per l'analisi dei bisogni e normativa su disabilità e non autosufficienza (L. 104/1992, L. 227/2021), tutela dei minori (L. 184/1983) e tutela delle fragilità adulte (L. 6/2004)
  • Discipline psico-pedagogiche (pedagogia sociale, psicologia dell'età evolutiva) e fondamenti di neuropsichiatria infantile
  • Lavoro di équipe, lavoro multidisciplinare, lavoro per progetti, supervisione pedagogica e valutazione della qualità
  • Progettazione individualizzata (PII, PAI, PEI, Progetto di Vita con integrazione socio-sanitaria) e comunicazione aumentativa alternativa (CAA)
  • Disciplina delle ASP (L. 328/2000) e normativa regionale emiliano-romagnola su autorizzazione, accreditamento e standard dei servizi residenziali e diurni
  • Lavoro alle dipendenze della PA (D.Lgs. 165/2001, CCNL Funzioni Locali), reati contro la PA, Codice di comportamento, anticorruzione (L. 190/2012), trasparenza (D.Lgs. 33/2013), sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e protezione dei dati personali (GDPR e D.Lgs. 196/2003)

Come candidarsi

Solo tramite il Portale InPA (inpa.gov.it), con identità SPID, CIE o CNS. Prima si compila il curriculum sul portale, poi la domanda nella sezione Concorsi. Sono esclusi consegna a mano, corriere, raccomandata, fax e PEC. Vanno allegati la ricevuta del pagamento della tassa e, se ricorrono i casi, la richiesta di riconoscimento del titolo estero, la documentazione per DSA e i documenti per i cittadini non italiani e non comunitari.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Non è indicato alcun limite massimo di età: il bando rimanda al limite per la pensione di vecchiaia, senza un numero
  • Le riserve sono indicate come frazioni (0,6 e 0,3) cumulabili con future procedure, non come posti riservati: non è chiaro se uno dei due posti sia riservato
  • Il bando richiama contratti CCNL con date diverse (16.11.2022 e 23.02.2026 per il CCNL 2022-2024) e la DGR 425/2019 accanto alla DGR 514/2009: il testo non chiarisce quale sia il riferimento applicabile
  • La sede esatta di lavoro non è indicata: il bando parla di diverse sedi dell'ASP
  • La data di scadenza è riportata nel bando come 16.11.2026 alle 13:00, in linea con il dato del portale InPA