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Concorso 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Funzionario amministrativo

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Il Comune di Paderno Dugnano cerca due funzionari amministrativi a tempo pieno e indeterminato, assegnati ai Servizi Demografici e URP. Il bando richiede almeno una laurea triennale, oltre ai requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego. La domanda va inviata solo online su inPA entro l'11 novembre 2026 alle ore 12:00, con una tassa di 10 euro non rimborsabile.

In breve

ProfiloFunzionario amministrativo, prima assegnazione Servizi Demografici e URP
InquadramentoArea dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Paderno Dugnano (MI), prima assegnazione Servizi Demografici e URP
RetribuzioneStipendio tabellare € 25.114,11; indennità di comparto € 435,96; tredicesima mensilità € 2.092,843 (così scritto nel bando); oltre indennità di vacanza contrattuale e detrazioni, se dovuti. Importi soggetti a ritenute. Trattamento accessorio legato a performance e funzioni, se dovuto. Benefici: buoni pasto, lavoro agile, welfare aziendale, formazione, CRAL
Contributo per partecipareTassa di concorso di € 10,00 da pagare tramite PagoPA durante l'iscrizione, a pena di esclusione. La tassa non è rimborsabile in nessun caso

Attenzione

  • La domanda va inviata solo online su inPA con SPID, CIE o CNS. Le domande in altra forma non vengono considerate. La scadenza dell'11 novembre 2026 alle 12:00 è calcolata da inPA (trenta giorni dalla pubblicazione) e va verificata sul portale
  • La tassa di concorso di 10 euro va pagata con PagoPA durante l'iscrizione, a pena di esclusione, e non è rimborsabile
  • Preselezione il 17 novembre 2026 se le domande ammesse sono più di 60. In tal caso la prova scritta è il 19 novembre 2026, altrimenti il 17 novembre 2026 alle ore 11.00. L'orale è previsto il 26 novembre 2026
  • Metà dei posti può essere riservata (volontari FF.AA. e servizio civile). Preferenza per il genere maschile, perché le donne sono oltre il 66 per cento dell'Area dei Funzionari
  • Il bando si riserva di annullare, revocare, modificare o prorogare la procedura e di non procedere ad alcuna assunzione. Le condizioni di privo della vista comportano inidoneità

Requisiti

  • Titolo di studioUno dei seguenti titoli: diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica o laurea magistrale, oppure laurea triennale. Ammessi i titoli dichiarati equiparati o equipollenti da provvedimenti normativi, da indicare nella domanda con gli estremi del provvedimento. Titoli esteri: occorre allegare il provvedimento di equiparazione, oppure si è ammessi con riserva in attesa del riconoscimento ai sensi dell'art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea, ai sensi dell'art. 38 D.Lgs. 165/2001; oppure status di rifugiato o di protezione sussidiaria; oppure cittadinanza di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo e i requisiti di cui all'art. 2, co. 2, DPR 487/1994
  • Lingue e informaticaConoscenza di base della lingua inglese e dei programmi informatici di base, accertate nella prova orale

Altri requisiti

  • Età non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo nel pubblico impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici; per i cittadini UE, godimento dei diritti negli Stati di appartenenza o provenienza
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i soli cittadini italiani soggetti a tale obbligo
  • Non essere stato destituito da altro impiego
  • Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale che impediscano il rapporto di pubblico impiego; il patteggiamento è equiparato a condanna
  • Non avere riportato condanna definitiva per i delitti non colposi del libro II, titolo II, del Codice Penale, senza riabilitazione
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo e non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né decaduti per dichiarazioni mendaci o documenti falsi, né decaduti ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), DPR 3/1957
  • Non avere limitazioni psico-fisiche allo svolgimento delle mansioni; la condizione di privo della vista comporta inidoneità. Idoneità accertata con visita medica ai sensi dell'art. 41, D.Lgs. 81/2008
  • I requisiti vanno posseduti alla scadenza del bando e alla firma del contratto

Riserve e preferenze

  • Riserva di una frazione di posto a favore dei volontari delle FF.AA. (art. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010), cumulata con altre frazioni
  • Riserva a favore degli operatori che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (art. 18, co. 4, D.Lgs. 40/2017); va dichiarata nella domanda. Le riserve non possono superare la metà dei posti
  • Preferenza per il genere maschile meno rappresentato nell'Area dei Funzionari (art. 5, co. 4, lett. o, DPR 487/1994), perché il differenziale di genere supera il 30 per cento
  • Titoli di precedenza e preferenza ai sensi dell'art. 5, co. 4, DPR 487/1994, da dichiarare nella domanda

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteQuestionario misto a risposte multiple e/o aperte e/o domande a risposta sintetica e/o elaborato sulle materie d'esame; Elaborato con analisi di situazioni o casi pratici che evidenzino le competenze richieste; Redazione di atti amministrativi rientranti nelle materie d'esame
OraleDue fasi: la prima sull'approfondimento delle materie d'esame, sulla presentazione del candidato, sulla conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche; la seconda, psicoattitudinale, accertata dal solo componente esperto, sulle competenze richieste e sugli elementi attitudinali rispetto al profilo. Se il contenuto riguarda casi pratici, la commissione è integrata da un esperto di psicologia del lavoro

Materie d'esame

  • Legislazione relativa all'ordinamento degli Enti Locali (TU n. 267/2000)
  • Elementi di diritto amministrativo
  • Elementi di disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti degli enti locali (D.Lgs. 165/2001), diritti e doveri del pubblico dipendente e codice di comportamento
  • Principali nozioni sull'ordinamento finanziario-contabile degli Enti Locali
  • L'attività amministrativa nell'Ente Locale: il procedimento e il diritto di accesso
  • Normativa in tema di anagrafe (DPR 223/1989 e s.m.i.)
  • Normativa in tema di stato civile (DPR 396/2000 e s.m.i.)
  • Normativa in tema di URP (D.Lgs. 165/2001, Direttiva PCM 11 ottobre 1994, Legge 150/2000)
  • Principali nozioni sulla privacy, con riferimento al Regolamento UE 2016/679
  • Principali nozioni in tema di trasparenza e anticorruzione nelle Pubbliche Amministrazioni
  • Conoscenza di base della lingua inglese e dei programmi informatici di base

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul portale inPA (www.InPA.gov.it), con registrazione tramite SPID, CIE o CNS. Il curriculum compilato in piattaforma vale come dichiarazione sostitutiva e deve contenere i requisiti e i titoli. Nella domanda vanno indicati residenza o domicilio, PEC o domicilio digitale e un recapito telefonico. Allegati se ricorre il caso: permesso di soggiorno e documentazione di parentela con cittadino comunitario, attestato di equivalenza del titolo di studio, certificato di invalidità, certificato di gravidanza e allattamento, certificazione DSA. Le domande presentate in altra forma non sono prese in considerazione

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando è protocollato il 09/10/2026 e la determina di indizione è del 29/09/2026, mentre inPA indica la pubblicazione del 12/10/2026. La scadenza di inPA (11/11/2026 ore 12:00) è stata usata come scadenza, perché il bando la calcola in trenta giorni dalla pubblicazione
  • La tredicesima è scritta come € 2.092,843, cifra che sembra un refuso di stampa: non è chiaro l'importo esatto
  • Il titolo di studio 'diploma di Laurea vecchio ordinamento' non è chiaro. Il testo dice anche che la scheda di ruolo allegata si riferisce a responsabili di front-office, mentre il profilo messo a concorso è quello di funzionario
  • Il bando non fissa un limite massimo di età, ma rinvia alle norme sul collocamento a riposo
  • La sede di lavoro precisa non è indicata oltre al Comune e al servizio di assegnazione