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Concorso 3 posti Tempo indeterminato

3 posti Agente di Polizia Locale

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Il Comune di Gioia del Colle cerca 3 agenti di Polizia Locale, con contratto a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Istruttori. Possono candidarsi le persone con diploma di scuola superiore, patente B e patente A o A2, in possesso dei requisiti generali indicati dal bando. La domanda va inviata online su inPA entro le 12:00 del 12 novembre 2026, pagando la tassa di 10 euro.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale - Istruttore di vigilanza
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C), ordinamento professionale del CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroGioia del Colle (Ba), territorio comunale
Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 euro, da pagare tramite PagoPA sul portale del Comune entro la scadenza. Non è rimborsabile neanche in caso di revoca o annullamento della procedura.

Attenzione

  • La domanda va presentata entro le 12:00 del 12 novembre 2026: il termine è di 30 giorni dalla pubblicazione su inPA, e dopo la scadenza non sono ammesse integrazioni.
  • È obbligatoria una PEC intestata al candidato e la domanda si presenta solo online con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
  • La prova di efficienza fisica è eliminatoria e richiede un certificato medico agonistico di atletica leggera in corso di validità.
  • La tassa di 10 euro non è rimborsabile, nemmeno in caso di revoca o annullamento del concorso.
  • Patente B e patente A o A2 sono richieste, e tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza; la preselezione è prevista solo se le domande superano 50.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado. Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il provvedimento di riconoscimento delle autorità italiane.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana (equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica), oppure cittadinanza di uno Stato dell'Unione Europea, oppure familiari di cittadini comunitari titolari di diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, oppure cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, oppure titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria. Cittadini UE ed extracomunitari devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di provenienza, avere tutti i requisiti dei cittadini della Repubblica tranne la cittadinanza, e avere adeguata conoscenza della lingua italiana (art. 3 DPCM 174/1994).
  • PatentePatente di categoria B e patente A o A2 (abilitante alla guida dei motocicli), in base all'età del candidato e alla normativa vigente.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese. Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego presso enti locali, né avere procedimenti penali in corso con tali effetti; non aver riportato condanne con interdizione dai pubblici uffici; non rientrare nelle condanne per i delitti dell'art. 15 L. 55/1990, salvo riabilitazione alla data di scadenza
  • Condizioni soggettive dell'art. 5, comma 2, L. 65/1986: non essere stati espulsi dalle forze armate o da corpi militarmente organizzati, né destituiti dai pubblici uffici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo, non essere sottoposti a misura di prevenzione
  • Non essere stati destituiti, dispensati per persistente insufficiente rendimento, decaduti da un impiego statale o licenziati da una Pubblica Amministrazione all'esito di un procedimento disciplinare
  • Essere in regola con gli obblighi militari (solo per candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni del profilo, e non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all'art. 1 L. 68/1999
  • Al momento dell'assunzione, certificato di idoneità psicofisica per l'uso e la detenzione di armi

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 1014, comma 4, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010), cumulabile con altre frazioni
  • Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale (art. 18, comma 4, D.Lgs. 40/2017)
  • Riserva della L. 68/1999 non operante per l'anno 2026, quota già integralmente assolta
  • A parità di punteggio, preferenze previste dal D.P.R. 82/2023; in ulteriore parità prevale il candidato più giovane. Le categorie di preferenza vanno dichiarate già nella domanda, a pena di irrilevanza

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta: elaborato, rapporto, verbale, quesiti a risposta sintetica o casi concreti sulle materie giuridico-normative. Nella stessa prova si accertano la conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse. Non si possono consultare testi di legge e non si possono usare cellulari o altri dispositivi.
Prova praticaProva di efficienza fisica, eliminatoria: corsa piana di 1.000 metri (uomini 5 minuti, donne 6 minuti) e flessioni (10 per gli uomini, 6 per le donne). In caso di mancato superamento di una prova si ripete l'intero ciclo una volta. Per sostenerla è obbligatorio il certificato medico agonistico di atletica leggera in corso di validità.
OraleColloquio sulle materie giuridico-normative della prova scritta. Si supera con almeno 21/30. Alla orale accedono solo i candidati che alla scritta hanno ottenuto almeno 21/30 nella parte giuridico-normativa, nella lingua inglese e nelle applicazioni informatiche.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e Regolamento di esecuzione (D.P.R. 495/1992)
  • Ordinamento della Polizia Locale (Legge quadro 65/1986, L.R. Puglia 37/2011 e regolamenti di attuazione)
  • Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (R.D. 773/1931)
  • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (L. 241/1990)
  • Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze della PA, diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti (D.Lgs. 165/2001) e principali elementi dei CCNL Funzioni Locali
  • Pubblicità e trasparenza (D.Lgs. 33/2013) e prevenzione della corruzione (L. 190/2012)
  • Codice di comportamento e Codice disciplinare del Comparto Funzioni Locali
  • Documentazione e certificazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
  • Diritto e procedura penale, con particolare riferimento alla Polizia Giudiziaria
  • Normativa su esercizi commerciali e pubblici esercizi, con particolare riferimento alle sanzioni
  • Normativa in materia di edilizia, ambiente, paesaggio e beni culturali
  • Protezione dei dati personali e privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sulla Piattaforma unica di reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato deve avere una PEC intestata a lui. Allegare in formato digitale nella sezione Allegati la ricevuta della tassa di concorso e, se del caso, la documentazione di avvio dell'iter di equivalenza del titolo di studio estero.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica importi di retribuzione: cita solo le voci (stipendio tabellare, indennità di comparto, tredicesima, accessorio se dovuto) senza cifre.
  • Il bando non indica una sede di lavoro precisa oltre al territorio comunale di Gioia del Colle.
  • Non è indicato un limite massimo di età.
  • La preselezione è prevista solo se le domande superano 50, e in tal caso ammette 30 candidati più eventuali ex aequo.
  • Il bando fissa la scadenza al trentesimo giorno dalla pubblicazione su inPA alle 12:00; la scadenza indicata (2026-11-12T12:00) è quella riportata dal portale in ora italiana.
  • Il bando non precisa esplicitamente le condizioni per la lingua inglese e l'informatica come requisito di ammissione, né come prova: è citata sia tra i requisiti sia nella prova scritta, con numerazione dell'elenco incoerente (due voci 'l').