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Selezione 3 posti Tempo determinato

3 posti Collaboratori Ufficio di Staff del Sindaco

Comune di Sorrento · Campania
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Il Comune di Sorrento cerca tre collaboratori per l'Ufficio di Staff del Sindaco, assunti a tempo determinato per la durata del mandato del Sindaco: un posto a tempo pieno di 36 ore ex categoria D e due part-time al 50% di 18 ore ex categoria C. Per la categoria D serve la laurea magistrale o il vecchio diploma di laurea, per la categoria C il diploma quinquennale; sono richiesti anche la conoscenza dell'inglese e dell'informatica. La domanda va inviata esclusivamente su inPA entro il 24 ottobre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloCollaboratore dell'Ufficio di Staff del Sindaco, da assumere ai sensi dell'art. 90 del D.Lgs. 267/2000: 1 unità a tempo pieno ex categoria D e 2 unità part-time al 50% ex categoria C
InquadramentoArea dei Funzionari (ex categoria D) per 1 unità; Area degli Istruttori (ex categoria C) per 2 unità, CCNL Comparto Funzioni locali
ContrattoTempo determinato · Per la durata non superiore al mandato elettivo del Sindaco. Il rapporto cessa alla scadenza del mandato.
Sede di lavoroComune di Sorrento, Ufficio di Staff del Sindaco. Il bando non indica un indirizzo di sede. Una unità a tempo pieno (ex categoria D) e due unità part-time al 50% (ex categoria C).
RetribuzioneStipendio annuo lordo previsto dal vigente CCNL Comparto Funzioni locali: Area dei Funzionari per l'unità ex categoria D, Area degli Istruttori per le due unità ex categoria C, comprensivo della tredicesima mensilità. Il bando non indica importi in cifre.

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite il portale inPA, con SPID o CIE e con una PEC o un domicilio digitale intestato al candidato; non sono ammesse altre modalità e il termine è perentorio, senza slittamento se cade di festivo.
  • Il curriculum vitae allegato è obbligatorio: senza di esso la domanda è esclusa.
  • La selezione è fiduciaria: il Sindaco sceglie con decreto i candidati, non viene formata una graduatoria di merito e la partecipazione non dà diritto all'assunzione.
  • I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza della domanda sia alla firma del contratto; dichiarazioni non veritiere comportano decadenza o risoluzione del rapporto.
  • Il personale assegnato allo staff non può svolgere attività gestionali che impegnano l'amministrazione verso l'esterno.

Requisiti

  • Titolo di studioPer l'unità ex categoria D: diploma di laurea magistrale oppure diploma di laurea vecchio ordinamento; per i titoli conseguiti all'estero serve il provvedimento di riconoscimento delle autorità italiane. Per le due unità ex categoria C: diploma di scuola secondaria di secondo grado con corso di durata quinquennale.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea (D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174).
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese; conoscenza e utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; per i cittadini di Stati UE adeguata conoscenza della lingua italiana.

Altri requisiti

  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere
  • Non essere stato licenziato o destituito da una pubblica amministrazione per provvedimento disciplinare o dispensato per persistente insufficiente rendimento, né dichiarato decaduto da un impiego pubblico
  • Assenza di condanne penali per reati previsti dalla legge in materia di accesso al pubblico impiego, salvo riabilitazione
  • Non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato
  • Regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare (solo candidati di sesso maschile)

Prove

PreselezioneNo
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione o accesso con SPID o CIE (il bando cita anche la Carta Nazionale dei Servizi). Il candidato deve avere una PEC o un domicilio digitale intestato. Alla domanda va allegato il curriculum vitae con dichiarazione dei titoli di studio, delle attività svolte e dell'esperienza professionale, datato e firmato digitalmente o firmato a mano con copia di un documento di riconoscimento. La domanda è valida solo con la ricevuta con codice identificativo rilasciata dal sistema.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il portale inPA indica 1 posto e categoria Concorso, mentre il bando prevede 3 incarichi (1 ex categoria D e 2 ex categoria C) con procedura di selezione ai sensi dell'art. 90 TUEL; la scheda riporta 3 posti e tipo selezione secondo il bando.
  • Il bando non indica un indirizzo della sede di lavoro, ma solo il nome del Comune di Sorrento.
  • Il bando non indica l'orario in forma unica perché prevede sia un posto a tempo pieno sia due posti part-time.
  • Il bando non indica compensi in cifre; rimanda al CCNL.
  • Il bando non descrive un colloquio né altre prove; prevede la valutazione dei curricula da parte del Sindaco, con criteri rimandati all'art. 11 del Regolamento comunale non riportato nel testo.
  • Per la lingua inglese il bando non indica un livello minimo.
  • Per l'età massima il bando rimanda alle norme sul collocamento a riposo senza indicare un numero.
  • Per il titolo di studio della categoria D il bando non elenca classi di laurea né equipollenze.