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Selezione 4 posti Tempo determinato

4 posti Dirigenti amministrativi, informatico e avvocato

Comune di Napoli · Napoli
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Il Comune di Napoli cerca 4 dirigenti a tempo determinato, legati alla durata del mandato del Sindaco: 2 dirigenti amministrativi, 1 dirigente informatico e 1 dirigente avvocato. La selezione valuta i curricula e un colloquio conoscitivo, senza concorso né graduatoria, e richiede una laurea specifica per ogni profilo e una significativa esperienza dirigenziale o equivalente. La domanda va presentata online su InPA entro le 13:00 del 21 ottobre 2026.

In breve

ProfiloDirigente Amministrativo (codice AMM01, 2 posti, profili AMM01-A e AMM01-B); Dirigente Informatico (codice INF02, 1 posto); Dirigente Avvocato (codice LEG03, 1 posto)
InquadramentoDirigenza, contratti collettivi dell'Area Funzioni Locali
ContrattoTempo determinato · Contratto a tempo pieno e determinato, con durata strettamente connessa al mandato del Sindaco in carica; non può trasformarsi in rapporto a tempo indeterminato. Decorrenza dalla data indicata nel contratto individuale.
Sede di lavoroComune di Napoli. AMM01-A: Servizio Programmazione e Valutazione (Area Direzione Generale). AMM01-B: Unità Organizzativa Autonoma Partenariato Pubblico-Privato. INF02: Area Entrate. LEG03: Avvocatura comunale. Il bando non indica un indirizzo preciso di sede.
RetribuzioneTrattamento economico previsto dai contratti collettivi nazionali e integrativi applicabili alla dirigenza dell'Area Funzioni Locali, oltre agli eventuali ulteriori emolumenti previsti da legge, contratto e disciplina dell'Ente. Soggetto a ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali. Il bando non indica importi.
Contributo per partecipare10,00 euro, non rimborsabile e obbligatorio ai fini della partecipazione, da versare entro la scadenza con le modalità del Portale InPA

Attenzione

  • Il contributo di 10,00 euro non è rimborsabile ed è obbligatorio per partecipare
  • La domanda si presenta solo online su InPA e non è valida senza il pulsante 'CONFERMA e INVIA'; servono SPID, CIE, CNS o eIDAS e una PEC o domicilio digitale
  • Serve un'esperienza dirigenziale di almeno cinque anni, o un percorso equivalente indicato dal bando; la procedura non è un concorso e la scelta è fiduciaria del Sindaco
  • Le domande si possono presentare dalle 13:00 del 6 ottobre 2026 alle 13:00 del 21 ottobre 2026
  • Il rapporto non può trasformarsi in tempo indeterminato e la durata è legata al mandato del Sindaco

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea (ordinamento previgente al D.M. 509/1999) oppure laurea specialistica (D.M. 509/1999) o laurea magistrale (D.M. 270/2004) equiparata, ai fini dei concorsi, al diploma di laurea. Per AMM01 (AMM01-A e AMM01-B): Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche o Scienze dell'amministrazione. Per INF02: Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Fisica o Matematica. Per LEG03: Giurisprudenza. Sono ammessi i titoli equipollenti per legge. Per i titoli conseguiti all'estero vale la disciplina di riconoscimento o equipollenza, indicando nella domanda gli estremi del provvedimento o della procedura.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o possesso dei requisiti dell'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
  • EsperienzaAlternativamente: esercizio per almeno cinque anni, anche non consecutivi, di funzioni dirigenziali in enti o aziende pubbliche o private; oppure particolare specializzazione con cinque anni di esperienza di lavoro subordinato in posizioni funzionali per l'accesso alla dirigenza (corrispondenti al profilo di funzionario nel settore pubblico), più pubblicazioni scientifiche e un titolo post-universitario di almeno 60 CFU (dottorato, diploma di specializzazione o perfezionamento, master di I o II livello); oppure provenienza dalla ricerca, dalla docenza universitaria (almeno cinque anni accademici, acquisiti nei cinque anni precedenti la scadenza), dalle magistrature o dai ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.
  • Iscrizioni e abilitazioniSolo per LEG03 (Dirigente Avvocato): abilitazione all'esercizio della professione forense, iscrizione all'Albo degli Avvocati e iscrizione all'Albo speciale per il patrocinio dinanzi alla Corte di cassazione e alle altre giurisdizioni superiori.

Altri requisiti

  • Idoneità psico-fisica alle mansioni, con possibili accertamenti prima dell'assunzione
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i cittadini italiani soggetti (nati entro il 31.12.1985)
  • Non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni per giusta causa o altre cause previste dalla legge o dal CCNL
  • Non essere stati condannati, anche con sentenza non definitiva, né avere procedimenti penali pendenti o misure di sicurezza o prevenzione per reati che impediscano il rapporto di lavoro con la PA
  • Assenza di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell'assunzione
  • Requisiti da possedere alla scadenza del termine per la domanda e fino alla stipula del contratto
  • Il personale di ruolo del Comune di Napoli in possesso dei requisiti può partecipare

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio conoscitivo finalizzato a un apprezzamento motivato e complessivo della rispondenza del candidato alla posizione, su preparazione professionale, competenze attinenti al profilo, capacità organizzative e gestionali e motivazione. Prima del colloquio la Commissione valuta i curricula senza attribuire punteggi né formare graduatorie.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda solo online tramite il Portale del Reclutamento InPA (https://inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS e con PEC o domicilio digitale intestato al candidato. Passaggi: compilazione del curriculum vitae, scelta del profilo, compilazione dei campi, pagamento del contributo, invio con il pulsante 'CONFERMA e INVIA'. Allegare obbligatoriamente un curriculum vitae et studiorum in PDF, datato e sottoscritto, con dichiarazione ai sensi del D.P.R. 445/2000. La domanda può essere modificata fino alla scadenza.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Indirizzo preciso della sede di lavoro non indicato nel bando
  • Importi della retribuzione non indicati
  • Limite massimo di età non fissato: il bando rinvia alle norme sul collocamento a riposo
  • Il bando non elenca materie d'esame specifiche per il colloquio