Il Comune di Terracina cerca 5 Funzionari Assistenti Sociali con contratto a tempo pieno e indeterminato, riservando la selezione a chi lavora già a tempo indeterminato in una pubblica amministrazione con profilo equivalente. Servono la laurea in Servizio Sociale o titoli equipollenti, l'iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali e il nulla osta del proprio ente, oltre ai requisiti generali elencati. La domanda va presentata sul portale inPA entro le ore 23:59 del 10 novembre 2026, con una selezione basata su curriculum e colloquio.
In breve
Attenzione
- La domanda va presentata solo tramite il portale inPA con SPID o CIE; le domande inviate con altre modalità o oltre la scadenza sono escluse
- Il mancato possesso anche di un solo requisito comporta l'esclusione dalla procedura
- La procedura è subordinata all'esito negativo di una mobilità obbligatoria ex art. 34-bis già avviata con nota del 30/09/2026
- Il colloquio si supera con almeno 18 punti su 30 e la graduatoria richiede almeno 21 punti su 40 complessivi; altrimenti nessun trasferimento viene effettuato
- Il dipendente part-time può candidarsi solo se accetta la trasformazione del rapporto a tempo pieno
Requisiti
- Titolo di studioLaurea triennale di cui al D.M. 509/99 classe 6 Scienze del Servizio Sociale o equipollenti; laurea triennale di cui al D.M. 270/04 classe L-39 Servizio Sociale o equipollenti; diploma di laurea dell'ordinamento previgente al D.M. 509/99 in Servizio Sociale o equipollenti; laurea specialistica di cui al D.M. 509/99 classe 57/5 Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali o equipollenti; laurea magistrale di cui al D.M. 270/04 classe LM/87 Servizio sociale e politiche sociali o equipollenti; diploma universitario in servizio sociale (art. 2 legge 341/1990) o diploma di assistente sociale abilitante (D.P.R. 14/1987) o equipollenti. I titoli devono essere rilasciati da università riconosciute; per i titoli equiparati o equipollenti occorre indicare gli estremi della legge o normativa che li equipara.
- Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Dipendente a tempo pieno ed indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, c. 2, del D.Lgs. 165/2001, con profilo di Funzionario Assistente Sociale o equivalente (comparazione sostanziale)
- Dipendente a tempo part-time ed indeterminato con le condizioni indicate nel bando
- Superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza
- Idoneità psico-fisica, senza limitazioni, alle mansioni del profilo
- Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, né licenziato per le stesse motivazioni
- Non essere stato dichiarato decaduto per nomina ottenuta con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso
- Non avere procedimenti disciplinari o penali pendenti o conclusi con esito sfavorevole (da dichiarare, sono valutati dall'amministrazione)
- Non aver riportato condanne definitive per reati ostativi all'assunzione nella PA
- Non avere procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale
- Essere in possesso del nulla osta alla mobilità esterna, oppure attestazione dell'amministrazione di appartenenza che il nulla osta non è necessario; se non ancora rilasciati alla scadenza, è sufficiente dichiarare di averne fatto richiesta entro il termine
Riserve e preferenze
- Priorità, nell'ambito della mobilità volontaria, per il personale in comando o fuori ruolo da almeno dodici mesi; il bando dichiara che alla data dell'avviso non risultano dipendenti in tale posizione per il profilo
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- Elementi di diritto amministrativo (L. 241/1990)
- Diritto di accesso ai documenti amministrativi e tutela della privacy (Regolamento UE 2016/679)
- Codice deontologico dell'Assistente Sociale
- Metodologie e strumenti del Servizio Sociale professionale: presa in carico integrata, patto per l'inclusione sociale, progetti personalizzati
- Lavoro di comunità e dimensioni del territorio nella professione dell'assistente sociale
- Organizzazione e programmazione dei servizi sociali a livello locale; Piano di Zona
- Programmazione e lavoro di rete con gli attori del sistema locale di welfare
- Legislazione sociale nazionale e regionale nelle principali aree di intervento (materno-infantile, anziani, disabilità, dipendenze, salute mentale, immigrazione, inserimenti lavorativi)
- Interventi di prevenzione, contrasto e sostegno a favore di donne vittime di violenza
- Progettazione sociale per l'integrazione di adulti, minori e persone fragili
- Riforma dell'ISEE
- Conoscenza delle principali applicazioni informatiche (Word, Excel, internet, posta elettronica)
- Conoscenza della lingua inglese
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID/CIE/CNS/eIDAS. Allegare curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto, ed eventuali ulteriori documenti richiesti, come il nulla osta o l'assenso dell'ente di provenienza. Le domande possono essere modificate fino alla scadenza; vale solo l'ultima inviata.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Retribuzione: il bando non indica importi, rinvia al CCNL Comparto Funzioni Locali e alla posizione economica di provenienza
- Cittadinanza, patente, esperienza richiesta e lingue/informatica non sono indicate come requisiti di accesso; le conoscenze di inglese e informatica compaiono solo tra le materie del colloquio
- Non è indicato alcun contributo di partecipazione
- Non è indicato l'indirizzo preciso della sede di lavoro, solo il Comune di Terracina
- Non è chiaro se la priorità per il personale in comando o fuori ruolo comporti una riserva, ma il bando dichiara che nessun dipendente risulta in tale posizione per il profilo