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Concorso 5 posti Tempo indeterminato

5 posti Specialista servizi socio-assistenziali

Comune di Matera · Basilicata
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Il Comune di Matera stabilizza a tempo pieno e indeterminato 5 Specialisti dei servizi socio-assistenziali, riservando la procedura al personale già assunto a tempo determinato dal Comune con i requisiti dell'art. 20 del D.Lgs. 75/2017. La selezione consiste in un colloquio con punteggio massimo di 30 punti, superato con 21 punti. La domanda va inviata tramite inPA entro il 22 ottobre 2026 alle ore 23.59.

In breve

ProfiloSpecialista servizi socio-assistenziali
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, ex cat. D1
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Matera
RetribuzioneTrattamento economico iniziale previsto dal C.C.N.L. del personale del comparto Funzioni Locali in vigore al momento della stipula del contratto individuale, oltre alla 13ª mensilità, all'eventuale trattamento di famiglia e ogni altra indennità prevista dal CCNL. Nel bando non sono indicati importi.

Attenzione

  • Procedura riservata: possono partecipare solo coloro che hanno già lavorato con contratto a tempo determinato per il Comune di Matera con il profilo richiesto, con almeno tre anni di servizio negli ultimi otto anni.
  • La domanda deve risultare 'inviata' su inPA; le domande in bozza o non inviate non sono prese in considerazione.
  • Mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla procedura, senza comunicazione successiva.
  • Il termine è calcolato sulla pubblicazione su inPA e coincide con il quindicesimo giorno successivo, come indicato dal portale.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di un Paese membro dell'Unione Europea, oppure i requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
  • EsperienzaAver prestato servizio presso il Comune di Matera successivamente al 28 agosto 2015 (entrata in vigore della legge 124/2015) con contratti a tempo determinato con profilo di Specialista Servizi socio assistenziali ex Cat. D; essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività, con procedure concorsuali anche espletate presso altre pubbliche amministrazioni; aver maturato, alla data di scadenza dell'avviso, alle dipendenze del Comune di Matera, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, nel profilo e inquadramento oggetto dell'avviso. Non sono utili i contratti di collaborazione di cui all'art. 14 D.Lgs. 165/2001, gli incarichi negli uffici di diretta collaborazione, i contratti ex artt. 90 e 110 D.Lgs. 267/2000, i servizi prestati tramite soggetti giuridici che forniscono servizi in appalto e i periodi con contratto di somministrazione.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva
  • Iscrizione nelle liste elettorali
  • Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una P.A. e assenza di procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziario (salvo obbligo di indicazione)
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento o licenziato per motivi disciplinari, e non essere decaduto per nomina o assunzione mediante produzione di documenti falsi
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni del posto
  • Esclusi i titolari, alla data di scadenza, di un contratto a tempo indeterminato presso una P.A. in profilo e categoria equivalente o superiore

Riserve e preferenze

  • Procedura riservata al personale in possesso dei requisiti dell'art. 20, comma 1, D.Lgs. 75/2017

Prove

OraleColloquio selettivo, punteggio massimo 30 punti, superato con almeno 21/30. Discussione argomentata su approfondimenti tematici e verifica di conoscenze teoriche e pratiche della attività, capacità tecniche ed esecutive e possesso delle competenze per la posizione. Criteri: congruenza, capacità di approfondimento e chiarezza espositiva.

Materie d'esame

  • Ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.)
  • Normativa in materia di protezione dei dati personali
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 e s.m.i. e Codice di comportamento del Comune di Matera (delibera G.C. n. 456/2023)
  • Codice deontologico assistente sociale
  • Attività proprie della figura dell'Assistente sociale previste da normativa nazionale e regionale in materia di contrasto della povertà

Come candidarsi

Domanda esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con credenziali SPID, CIE o CNS. Nel curriculum va indicato un indirizzo PEC o un domicilio digitale per le comunicazioni individuali. La domanda deve risultare nello stato 'inviata' e il candidato deve verificare il codice alfanumerico attribuito dal portale.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il titolo di studio richiesto non è indicato nel bando: il requisito di titolo di studio non è stato descritto.
  • Il bando non indica le materie dell'avviso oltre a quelle del colloquio; non sono indicate preselezione né prove scritte.
  • Il bando non indica importi retributivi; il limite di età non è indicato.
  • Il bando indica la pubblicazione su inPA il 7 ottobre 2026 e la scadenza al 22 ottobre 2026; la scadenza è stata presa dal campo scadenza_inpa_ora_italiana perché il bando la indica solo come giorno e ore 23.59.
  • Il bando non indica se il titolo di studio o la iscrizione all'albo degli assistenti sociali sono richiesti.