6 posti Istruttore tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado presso istituti tecnici di durata quinquennale valido per l'accesso all'università, ovvero titolo superiore assorbente.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea; per i cittadini di Paesi terzi valgono le condizioni dell'articolo 38 del decreto legislativo 165/2001.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche, nei limiti e secondo le modalità previste dal bando; adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati non cittadini italiani.

Altri requisiti

• Maggiore età
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non aver riportato condanne penali definitive che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione e non essere destinatari di provvedimenti che comportino tale impedimento
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari
• Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego con documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
• Per i candidati soggetti all'obbligo di leva, posizione regolare rispetto a tale obbligo
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo, da accertare prima dell'assunzione
• Requisiti da possedere alla scadenza del termine di domanda e da mantenere fino alla firma del contratto

Riserve e preferenze

• Riserva in favore dei volontari delle Forze Armate di cui agli articoli 1014, comma 4, e 678, comma 9, del decreto legislativo 66/2010, ove applicabile
• Posti soggetti alle eventuali riserve previste dalla legge
• Titoli di preferenza previsti dall'articolo 5 del DPR 487/1994, come modificato dal DPR 82/2023, da dichiarare nella domanda e possedere entro la scadenza
• Preferenza a favore del genere meno rappresentato (femminile, al 26 per cento), solo in caso di parità di merito e nei casi previsti dalla normativa
• Criterio della minore età anagrafica in caso di ulteriore parità

Prove

Materie d'esame

• Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo
• Ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al decreto legislativo 267/2000
• Procedimento amministrativo, legge 241/1990
• Disciplina dell'accesso agli atti, accesso civico e trasparenza
• Normativa anticorruzione e trasparenza, legge 190/2012 e decreto legislativo 33/2013
• Rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, decreto legislativo 165/2001
• CCNL Comparto Funzioni Locali vigente
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Responsabilità dei dipendenti pubblici
• Nozioni di sicurezza sul lavoro, decreto legislativo 81/2008
• Normativa urbanistica ed edilizia, DPR 380/2001
• Codice dei contratti pubblici, decreto legislativo 36/2023
• Progettazione e manutenzione opere pubbliche
• Normativa catastale e topografica
• Protezione dei dati personali, decreto legislativo 196/2003 e Regolamento UE 2016/679
• Organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione locale
• Atti amministrativi, determinazioni, deliberazioni e provvedimenti degli enti locali
• Principali applicazioni informatiche utilizzate nella pubblica amministrazione
• Conoscenza della lingua inglese

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA, secondo le modalità del Portale; è ammessa una sola domanda e non sono ammesse modalità alternative. Nella domanda vanno dichiarati dati anagrafici e codice fiscale, residenza e recapiti, cittadinanza, titolo di studio, eventuali titoli di preferenza e riserve, posizione rispetto agli obblighi militari, eventuali condanne o procedimenti penali pendenti, eventuali disabilità, DSA e conoscenza della lingua inglese, appartenenza al genere meno rappresentato, e la presa visione del bando e del Regolamento comunale. Vanno allegati, ove richiesti, il curriculum vitae e la documentazione su disabilità, DSA o altre misure previste dalla legge. Le dichiarazioni generiche di possesso dei requisiti non sono valide.