Il provvedimento approva la graduatoria di merito integrata per la classe di concorso AS12 (discipline letterarie nella secondaria di II grado), solo per la regione Umbria, dopo la rinuncia di una candidata all'immissione in ruolo. Non è un bando per presentare domanda: riguarda i candidati già inseriti nella graduatoria o nell'elenco degli idonei. Il documento è pubblicato dall'Ufficio Scolastico Regionale per le Marche.
In breve
Attenzione
- Il documento non apre una nuova domanda: la graduatoria è già formata e viene integrata dopo le rinunce
- La scadenza indicata (24 ottobre 2026, ore 22:06) è calcolata dalla pubblicazione su inPA e non è un termine di domanda previsto dal testo
- Ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni, oppure ricorso al TAR entro 60 giorni, dalla pubblicazione all'albo dell'Ufficio
- Graduatoria con validità annuale dall'anno scolastico successivo a quello di approvazione; gli idonei sono integrati per un triennio ai sensi dell'art. 2 del DL 45/2025
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
Riserve e preferenze
- Nella redazione delle graduatorie si è tenuto conto dei titoli di riserva e dei titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente
- Quote di riserva di cui all'articolo 13, commi 9 e 10, del decreto ministeriale richiamato nel provvedimento
Prove
Come candidarsi
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il numero di posti: inPA indica 1, ma il testo del decreto non indica il numero di posti
- Sede di lavoro non indicata nel testo (il provvedimento riguarda la graduatoria della regione Umbria)
- Requisiti di accesso, titolo di studio e altri requisiti non riportati: il testo non li descrive
- Modalità di candidatura non descritta, perché il documento è un provvedimento di graduatoria
- Dettagli delle prove scritta e orale e le materie d'esame sono negli articoli 6 e 7 del decreto dipartimentale n. 2939/2025, non riportati nel testo
- Nominativi e punteggi sono negli allegati (graduatoria e elenco idonei), non forniti
- Retribuzione e tipologia contrattuale non indicate nel testo