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Selezione Tempo determinato

Infermiere a tempo determinato

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L'ASUIT cerca infermieri per assunzioni a tempo determinato nella sede di Cavalese, scegliendo i candidati solo in base ai titoli e formando graduatorie da cui attingere secondo le necessità. Possono candidarsi chi ha la laurea in Infermieristica o un titolo equipollente e l'iscrizione all'albo degli Infermieri, anche se conseguita dopo la domanda. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le 23.59 del 31 dicembre 2026, con una tassa di 5 euro.

In breve

ProfiloCollaboratore professionale sanitario – Infermiere
ContrattoTempo determinato · Assunzioni a tempo determinato, in numero compatibile con le necessità di servizio e le disponibilità finanziarie
Sede di lavoroCavalese (Trentino)
RetribuzioneTrattamento economico annuo lordo di un neo assunto, secondo il contratto collettivo provinciale: totale € 36.960,54 (stipendio base € 29.742,57, indennità sanitaria provinciale € 1.752,79, armonizzazione CCPL 06/02/2026 € 892,85, retribuzione aggiuntiva CCPL 13/08/2020 € 88,40, indennità professionale specifica € 434,04, indennità di specificità infermieristica € 3.120,00, indennità di qualificazione professionale € 929,89). Si aggiungono produttività ed eventuali ulteriori emolumenti se spettanti. Il trattamento è soggetto a ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali.
Contributo per partecipareTassa di concorso unica di 5 euro, pagabile online o tramite avviso di pagamento PagoPA nella sezione PAGAMENTI della domanda.

Attenzione

  • La domanda si invia solo online su inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS; PEC, mail e cartaceo non sono ammessi, pena l'esclusione
  • Le candidature arrivate entro il 2 ottobre 2026 sono valutate per prime; le graduatorie successive dipendono dal fabbisogno
  • Il curriculum deve essere datato; l'ufficio dichiara che il portale verifica solo l'invio del file, non il suo contenuto
  • Valutati solo i titoli risalenti a non oltre dieci anni prima della scadenza; è prevista preferenza per il genere maschile a parità di merito
  • Il posto non è garantito: l'assunzione dipende dalle necessità di servizio e dalle disponibilità finanziarie

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea in Infermieristica, classe L/SNT1 (professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o), oppure diploma universitario di Infermiere ai sensi dell'art. 6, comma 3, D.Lgs. 502/1992, oppure diploma o attestato del precedente ordinamento riconosciuto equipollente al diploma universitario (DM Sanità 27 luglio 2000, GU n. 191 del 17 agosto 2000), oppure titolo conseguito all'estero riconosciuto equipollente con decreto del Ministero della salute.
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o equiparata ai fini dell'accesso al pubblico impiego: italiani non appartenenti alla Repubblica, cittadini di Stati UE, familiari di cittadini UE non aventi cittadinanza di uno Stato membro titolari di diritto di soggiorno o soggiorno permanente, cittadini di Paesi terzi titolari di permesso CE per soggiornanti di lungo periodo, titolari di status di rifugiato o protezione sussidiaria. Cittadini UE e di Paesi terzi (esclusi rifugiati e protetti sussidiari) devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di provenienza.
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione all'albo professionale degli Infermieri. L'iscrizione può essere conseguita anche dopo la scadenza per la domanda, ma prima dell'assunzione; l'iscrizione all'albo di un Paese UE consente la partecipazione.
  • Lingue e informaticaAdeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla posizione professionale da ricoprire.

Altri requisiti

  • Idoneità fisica all'impiego, con eventuale visita medica preassuntiva
  • Non essere interdetti dai pubblici uffici, perpetuamente o temporaneamente
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione (per documenti falsi o invalidi o per attività incompatibili)
  • Per i cittadini soggetti all'obbligo di leva, posizione regolare verso tale obbligo
  • Non essere dipendente a tempo indeterminato dell'ASUIT nello stesso profilo professionale
  • Requisiti generali e specifici posseduti alla data di domanda e alla data di assunzione

Riserve e preferenze

  • Equilibrio di genere: a parità di merito è applicata la preferenza per il genere maschile, genere meno rappresentato nel profilo (femmine 82%, maschi 18%, differenziale superiore al 30%)
  • Titoli di preferenza dell'Allegato PREFERENZE (tra cui medaglie al valor militare e civile, mutilati e invalidi, figli di caduti e invalidi, figli a carico senza reddito, militari congedati, minore età anagrafica), da autocertificare
  • A ulteriore parità: servizio di maggior durata presso ASUIT o altre PA, poi voto del titolo di studio richiesto

Prove

PreselezioneNo
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il format di candidatura. Allegati in PDF: curriculum vitae aggiornato e datato; eventuale decreto di equipollenza per titoli di studio conseguiti all'estero. Non sono ammesse altre forme di invio (cartaceo, mail o PEC diretta), a pena di esclusione. Il portale invia ricevuta all'indirizzo mail indicato in domanda.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il numero di posti non è indicato nel bando; il valore 999 del portale inPA è un segnaposto e non è stato riportato
  • La categoria o area contrattuale non è indicata nel bando
  • Il regime orario (tempo pieno o parziale) non è indicato, salvo la valutazione del servizio a tempo pieno e parziale
  • La durata del singolo contratto a tempo determinato non è indicata
  • Le Istruzioni alla compilazione della candidatura, citate come allegate, non sono nel testo ricevuto