RAI cerca 34 tecnici della produzione con contratto di apprendistato in undici sedi, tra cui Roma, Milano, Napoli e Torino, con una RAL di 26.000 euro lordi annui. Possono candidarsi giovani di età compresa tra 18 e 29 anni e 364 giorni, in possesso di un diploma tecnico, professionale o artistico indicato nell'annuncio e della patente B. La domanda va inviata online entro le ore 12:00 del 9 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- Il requisito di età deve essere posseduto e mantenuto per tutta la procedura fino all'eventuale assunzione; è un contratto di apprendistato.
- Il diploma va dichiarato nella prima sezione della parte Formazione e caricato lì, altrimenti non è valorizzato.
- Il punteggio conta solo se si ottiene almeno 30/50 in ciascuna prova; le graduatorie valgono 36 mesi e chi risulta assunto deve restare nella sede per almeno 5 anni.
- Il candidato deve essere in possesso di tutti i requisiti obbligatori alla scadenza e non rientrare nelle esclusioni, tra cui i precedenti rapporti con RAI o società del Gruppo.
- Le candidature sono aperte dal 20/10/2026 al 09/11/2026 alle 12:00.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado tra: Istituto Tecnico Industriale (previgente ordinamento); Istituto Tecnico settore Tecnologico; Istituto Professionale settore Industria e Artigianato (previgente ordinamento); Istituto Professionale Manutenzione e assistenza tecnica; Istituto Professionale Industria e artigianato per il made in Italy; Istituto Professionale Servizi culturali e di spettacolo; Liceo Scientifico; Liceo Artistico indirizzo Audiovisivo e Multimediale
- Etàda 18 anni fino a 29 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure di un Paese extra UE purché regolarmente soggiornante in Italia
- PatentePatente di guida automobilistica cat. B
Altri requisiti
- Requisiti e titoli obbligatori da possedere alla data di scadenza dell'annuncio; la mancanza di uno solo rende la candidatura inammissibile
- Requisito anagrafico verificato in ogni fase e da mantenere fino all'eventuale assunzione (art. 44, comma 1, D.Lgs. 81/2015)
- Non candidabili: chi è stato licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo da RAI o da società del Gruppo
- Non candidabili: chi ha già lavorato per oltre 18 mesi, anche in modo frazionato, in mansioni corrispondenti presso altro datore di lavoro
- Non candidabili: chi è già alle dipendenze RAI o di società del Gruppo con contratto a tempo indeterminato (anche di apprendistato) in corso alla scadenza o instaurato durante la selezione o la validità della graduatoria
- Non candidabili: chi ha già avuto con RAI o società del Gruppo contratti di lavoro subordinato per le stesse mansioni a livello 5 o superiore, a prescindere dalla durata, oppure a livello inferiore se per oltre 18 mesi
Prove
Come candidarsi
Domanda di ammissione online dalla pagina dell'annuncio sul sito RAI (https://www.rai.it/lavoraconnoi/annunci/Tecnici-della-Produzione-9a24b080-b881-48a4-aad5-d666c99fb248), entro le ore 12:00 del 09/11/2026. Allegati in PDF: curriculum vitae aggiornato con fotografia nella sezione Esperienza lavorativa; copia del diploma con votazione (o certificazione o dichiarazione sostitutiva), che va dichiarato nella prima sezione della parte Formazione; copia della patente cat. B in corso di validità (non vale il foglio rosa). Se dichiarati, attestati di corsi in ambito produzione audiovisiva o estratto esami universitari con ore, da inserire in Formazione come Corso di formazione/specializzazione. Per i cittadini extra UE, copia del titolo di soggiorno che consente il lavoro e documentazione sulla sistemazione alloggiativa. Per i titoli esteri, tutta la documentazione disponibile. Le comunicazioni avvengono via email e gli aggiornamenti nell'area personale.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nell'annuncio
- Durata del contratto di apprendistato e orario di lavoro non indicati nell'annuncio
- Livello contrattuale non indicato
- Modalità e contenuti delle prove e della preselezione non descritti; si parla solo di prima fase e di seconda fase con punteggio massimo 100
- Ripartizione dei 34 posti tra le sedi non indicata
- Non è chiaro se la valutazione dei titoli (corsi, esami) sia una prova o parte della seconda fase
- Requisiti di esperienza, lingue e informatica non indicati