Il Comune di San Severo cerca 1 dipendente pubblico da trasferire tramite mobilità volontaria (art. 30 del D.Lgs. 165/2001) come Operatore Esperto Tecnico Manutentivo, Area degli Operatori Esperti, a tempo indeterminato e pieno. Possono candidarsi solo chi è già in servizio a tempo indeterminato in una Pubblica Amministrazione con lo stesso profilo o uno equivalente. La selezione valuta i titoli di studio ed esperienza (massimo 15 punti) e un colloquio (massimo 25 punti). La domanda va inviata online su InPA entro il 20/11/2026 alle 23:59.
In breve
Attenzione
- La scadenza è calcolata come trentesimo giorno dalla pubblicazione su InPA; la domanda va presentata solo online, altre modalità non sono ammesse.
- Il nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza (o l'attestazione che non serve) va allegato alla domanda, a pena di esclusione.
- Il posto è a tempo pieno: chi è part-time deve accettare il tempo pieno al momento dell'eventuale trasferimento.
- Il trattamento economico è quello del CCNL Funzioni Locali del Comune di San Severo; non si mantengono gli emolumenti del comparto di provenienza.
- Il Comune può non procedere alla stipula del contratto o revocare la procedura in qualsiasi momento.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure appartenenza a una delle tipologie previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- EsperienzaDipendente a tempo indeterminato e pieno, con periodo di prova superato, in una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001, inquadrato nel profilo di Operatore Esperto Tecnico Manutentivo (ex categoria B) o equiparato, a prescindere dalla posizione economica
- Lingue e informaticaMinima conoscenza della lingua inglese e delle strumentazioni e applicazioni informatiche
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Iscrizione nelle liste elettorali di un Comune
- Nulla osta incondizionato dell'ente di appartenenza, o attestazione che non è necessario, da allegare a pena di esclusione
- Valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti
- Idoneità psico-fisica senza limitazioni alle mansioni del profilo
- Nessuna sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto nei due anni precedenti la scadenza
- Nessuna condanna penale o procedimento penale in corso, nessuna destituzione, decadenza o licenziamento da un pubblico impiego
- Godimento dei diritti civili e politici e assenza di conflitto di interessi con il Comune
Prove
Materie d'esame
- Nozioni di ordinamento degli enti locali: organi del Comune, attività e servizi comunali
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici
- Normativa in materia di polizia mortuaria
- Tutela e sicurezza sul luogo di lavoro (D.lgs 81/2008)
- Minima conoscenza della lingua inglese e delle strumentazioni e applicazioni informatiche
Come candidarsi
Domanda solo online sul portale InPA (www.inpa.gov.it), con SPID, CIE, CNS o IDAS, nella sezione Avvisi di mobilità. Allegare: certificato di servizio che indichi il profilo, nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza (o attestazione che l'assenso non è necessario), eventuale documentazione per ausili o tempi aggiuntivi, schede di valutazione del triennio precedente.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Corsi utili per questo lavoro
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Contributo di partecipazione non indicato nel bando
- Titolo di studio minimo non indicato: i titoli servono solo per il punteggio del curriculum
- Importi della retribuzione non indicati nel bando
- Preselezione non nominata nel bando: indicato 'no' perché le prove descritte sono solo titoli e colloquio