1 posto dirigente amministrativo, Sviluppo Strategico del Territorio

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento nei settori disciplinari delle materie giuridiche ed economiche; equipollenze secondo la legge, non suscettibili di interpretazione analogica. Titoli esteri ammessi con riserva.
• CittadinanzaCittadinanza italiana (art. 38 d.lgs. 165/2001 e DPCM 7.2.1994)
• EsperienzaOltre al titolo di studio, almeno uno tra: dirigente a tempo indeterminato in una PA; dirigente in enti pubblici non PA con almeno 2 anni di servizio effettivo; dipendente di ruolo di una PA con almeno 5 anni in posizioni funzionali dell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione per cui serve la laurea; incarichi dirigenziali o equiparati in PA per almeno 5 anni; dipendente di ruolo di una PA con dottorato o diploma di specializzazione e almeno 3 anni di servizio in posizioni per cui serve la laurea; dipendente statale reclutato con corso-concorso con almeno 4 anni di servizio; servizio continuativo di almeno 4 anni presso organismi internazionali in posizioni apicali per cui serve la laurea
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate nella prova orale

Altri requisiti

• Non essere in quiescenza né aver superato l'età per la pensione per raggiunti limiti di età
• Godimento dei diritti civili e politici
• Posizione regolare verso gli obblighi di leva per i candidati maschi nati entro il 31.12.1985
• Non aver riportato condanne penali impeditive dell'impiego presso la PA, né essere stati interdetti
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una PA, né decaduti dall'impiego
• Non trovarsi in inconferibilità o incompatibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013 al momento dell'assunzione
• Idoneità psico-fisica alle mansioni, verificata con visita medica prima dell'assunzione
• Dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti penali iscrivibili nel casellario

Riserve e preferenze

• Titolo di preferenza per il genere meno rappresentato nella qualifica dirigenziale, applicato a questo concorso perché il differenziale supera il 30%
• Titoli di preferenza a parità di merito previsti dall'art. 5 del DPR 487/1994, da indicare esplicitamente nella domanda pena la perdita del beneficio
• Minore età anagrafica come ultimo criterio di preferenza

Prove

Materie d'esame

• Diritto amministrativo: procedimento, atti, accesso, trasparenza e privacy
• Testo unico degli enti locali (d.lgs. 267/2000), con funzioni e assetto delle Province
• Servizi pubblici locali (d.lgs. 201/2022)
• Nozioni di diritto civile su obbligazioni e contratti
• Diritto penale sui reati contro la PA
• Prevenzione della corruzione (l. 190/2012), PTPCT e codice di comportamento (DPR 62/2013)
• Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e armonizzazione contabile (d.lgs. 118/2011)
• Riforma della contabilità pubblica in senso accrual
• Codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023), inclusi PPP e concessioni
• Organizzazione e management pubblico, PIAO, controllo di gestione
• Rapporto di lavoro nella PA (d.lgs. 165/2001) e contrattazione Funzioni Locali
• Sistema di misurazione e valutazione della performance (d.lgs. 150/2009)
• Ruolo e responsabilità dirigenziali nella gestione di risorse umane, finanziarie e strumentali
• Politiche e finanziamenti per lo sviluppo locale e la progettazione partecipata
• Normativa regionale veneta su contributi alle PMI e professioni della montagna
• Disciplina provinciale dei trasporti non di linea, autoscuole, autofficine e trasporto merci in conto proprio

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS e compilazione del modulo online. Allegare la ricevuta della tassa di ammissione e compilare il curriculum dettagliato, integrato nella domanda. Altre modalità di invio comportano esclusione.

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