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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto di Funzionario di Polizia Locale (Vice Commissario)

Comune di Quiliano · Liguria
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Il Comune di Quiliano cerca un Vice Commissario di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. Possono partecipare cittadini italiani (o equiparati) in possesso di una laurea nelle classi indicate, patente B e requisiti di agente di pubblica sicurezza. La domanda va inviata online sul Portale InPA entro il 22 novembre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloFunzionario di Polizia Locale, profilo professionale Vice Commissario di Polizia Locale
InquadramentoArea dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni, CCNL Funzioni Locali del 23/02/2026
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroQuiliano (SV), Servizio di Polizia Locale
Stipendio baseCirca 2.093 € lordi al mese per 13 mensilità (27.207 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.
Contributo per partecipareTassa di ammissione al concorso di 10,00 euro, non rimborsabile, da versare alla tesoreria comunale (BPER Banca, filiale di Savona) o con bonifico sul conto del Comune di Quiliano indicato nel bando

Attenzione

  • Le prove prevedono una prova di efficienza fisica con certificato medico di idoneità sportiva da consegnare a pena di esclusione, oltre a scritto, prova psico-attitudinale e orale
  • Tassa di concorso di 10,00 euro non rimborsabile, da versare prima dell'invio della domanda e da allegare
  • Requisiti psico-attitudinali accertati con un esperto in psicologia del lavoro, con esito di idoneità che determina l'ammissione all'orale
  • La graduatoria dura tre anni e può servire anche per posti a tempo determinato; la copertura del posto resta subordinata all'esito della procedura di mobilità ex art. 34 bis D.Lgs. 165/2001
  • Sono richiesti i requisiti di porto d'armi e l'assenza di disabilità ai sensi della L. 68/99: chi non li possiede è escluso

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e Commercio, o equipollenti; laurea specialistica/magistrale nelle classi indicate dal bando (tra cui 22/S e LMG/01 Giurisprudenza, 70/S e LM-62 Scienze della politica, 71/S e LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni); laurea triennale nelle classi indicate (tra cui 31 e L-14 Scienze dei servizi giuridici, 19 e L-16 Scienze dell'amministrazione, 15 e L-36 Scienze politiche, 28 e L-33 Scienze economiche), o lauree equipollenti. Titolo da possedere alla data di scadenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana (posto che implica l'esercizio diretto di pubblici poteri, art. 38 D.Lgs. 165/2001); equiparati i residenti della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano
  • PatentePatente di guida di tipo B, in corso di validità
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza (o motivi della non iscrizione); idoneità fisica all'impiego; possesso dei requisiti psico-fisici per il porto d'armi per difesa personale; qualifica di agente di pubblica sicurezza ai sensi della Legge 65/1986 art. 5 comma 2
  • Lingue e informaticaAccertamento della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse (durante le prove, senza punteggio)

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva per i cittadini soggetti
  • Non aver riportato condanne a pena detentiva per delitto non colposo, né essere stato sottoposto a misure di prevenzione
  • Non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati, né destituito dai pubblici uffici
  • Non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza, salvo rinuncia allo status secondo l'art. 636 D.Lgs. 66/2010
  • Non avere condanne penali che impediscano il rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per le ragioni previste dalla legge, né decaduti per documenti falsi
  • Assenza di cause ostative previste dalla legge per il rapporto di lavoro
  • Non trovarsi nella condizione di disabile di cui all'art. 1 Legge 68/99, in relazione all'art. 3 comma 4 della stessa legge; la cecità costituisce causa di inidoneità (L. 120/1991 art. 1)
  • Compatibilità dell'handicap con i requisiti speciali per il servizio armato e operativo

Riserve e preferenze

  • Riserva di 1 posto per volontari delle FF.AA. in ferma breve o prefissata congedati senza demerito e ufficiali di completamento in ferma biennale (art. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010); in alternativa, riserva a favore degli operatori volontari del servizio civile senza demerito (art. 1 comma 9 bis D.L. 44/2023); se non ci sono aventi diritto il posto va al candidato successivo in graduatoria
  • Titoli di preferenza a parità di merito (art. 5 DPR 487/94): medaglie al valor militare o civile, mutilati e invalidi per servizio, orfani dei caduti, lodevole servizio di almeno un anno nell'Ente, maggior numero di figli a carico, genere meno rappresentato, minore età anagrafica e altri previsti dalla norma; vanno autocertificati nella domanda

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva di efficienza fisica: corsa 1000 metri (tempo massimo 5 minuti per gli uomini, 6 minuti per le donne) e piegamenti sulle braccia (12 per gli uomini, 6 per le donne); con certificato di idoneità sportiva non agonistica da consegnare a pena di esclusione; Prova scritta: 2 domande a risposta aperta sulle funzioni lavorative (max 20 punti) e 10 quiz (max 10 punti); tempo 50 minuti; sufficienza 21/30; Prova psico-attitudinale: colloqui, dinamiche di gruppo o test, con esperto in psicologia del lavoro; esito di idoneità o non idoneità, senza punteggio
Prova praticaProva di efficienza fisica (corsa 1000 metri e piegamenti), svolta all'aperto
OraleColloquio sulle conoscenze specifiche e sulle stesse materie della prova scritta, con verifica delle competenze trasversali (soft skills); sufficienza 21/30; punteggio finale dato dalla somma di scritto e orale; accertamento della lingua inglese scelta (lettura e traduzione) e degli strumenti informatici

Materie d'esame

  • Normativa nazionale e regionale relativa alla polizia locale
  • Legislazione nazionale in materia di pubblica sicurezza (TULPS e regolamento)
  • Diritto penale con particolare riguardo ai delitti contro la pubblica amministrazione, contro la persona e il patrimonio, le contravvenzioni di polizia
  • Diritto processuale penale, con riguardo alle funzioni della polizia giudiziaria
  • Codice della strada e regolamento di esecuzione
  • Depenalizzazione e disciplina delle sanzioni amministrative
  • Normativa in materia di commercio, pubblici esercizi e attività produttive
  • Normativa in materia edilizia ed ambiente
  • Normativa in materia di armi e stupefacenti
  • Normativa in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e trattamento dei dati personali
  • Normativa in materia di privacy e videosorveglianza
  • Diritto amministrativo: procedimento amministrativo, accesso agli atti, vizi di legittimità
  • Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), ordinamento del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001) e codice di comportamento
  • Ordinamento contabile degli enti locali (D.Lgs. 118/2011)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale InPA (www.inpa.gov.it) con autenticazione SPID, CIE, CNS o altre modalità consentite; compilazione del curriculum in piattaforma con valore di autocertificazione, indicazione di PEC o domicilio digitale e recapito telefonico; allegati in formato .pdf: quietanza della tassa di concorso di 10,00 euro (non rimborsabile), eventuale documentazione per handicap, DSA, categorie riservatarie e preferenze, e documentazione per cittadini UE. La domanda non va sottoscritta. Il candidato può modificarla fino alla scadenza; vale l'ultimo invio.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Importo dello stipendio: il bando rinvia al CCNL senza indicare cifre
  • Requisito di esperienza: il bando non ne richiede
  • Titolo di studio richiesto: il livello minimo indicato è la laurea triennale, con più classi di laurea ammesse; la scheda riporta le principali, l'elenco completo è nel bando
  • Date e sede delle prove: saranno pubblicate su InPA e sul sito del Comune, non ancora note

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