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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario culturale in mobilità volontaria

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Il Comune di San Severo cerca 1 Funzionario Culturale a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi i dipendenti pubblici a tempo indeterminato già inquadrati come Funzionari o in categoria equivalente, che hanno il nulla osta del proprio ente. La selezione si svolge con valutazione dei titoli, fino a 20 punti, e colloquio, fino a 30 punti. La domanda va inviata online su InPA entro il 20 novembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloFunzionario Culturale
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali (ex categoria D)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSan Severo (provincia di Foggia)
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Nel bando non sono indicati importi.

Attenzione

  • La scadenza è il 30° giorno dalla pubblicazione su InPA (21 ottobre 2026), quindi la domanda va inviata entro il 20 novembre 2026 alle 23:59
  • Il nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza, o l'attestazione che non è necessario, va allegato alla domanda a pena di esclusione
  • Per la graduatoria è necessario un punteggio di almeno 21/30 al colloquio
  • La graduatoria vale solo per questo posto e per eventuali sostituzioni di rinunciatari o dimissionari
  • Tutti i candidati sono ammessi con riserva, e il mancato possesso anche di un solo requisito comporta l'esclusione

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure appartenenza a una delle tipologie previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
  • EsperienzaDipendente a tempo indeterminato e pieno presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con periodo di prova superato, inquadrato nel profilo di Funzionario Culturale (ex categoria D) o equiparato, a prescindere dalla posizione economica. Sono ammessi anche i dipendenti a tempo parziale, purché originariamente assunti a tempo pieno e disposti ad accettare il tempo pieno al trasferimento. Valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti.
  • Lingue e informaticaBuona conoscenza della lingua inglese e uso di apparecchiature e applicazioni informatiche
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Iscrizione nelle liste elettorali di un Comune
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato che costituiscano impedimento all'assunzione nella PA
  • Non essere stato dichiarato decaduto per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non avere procedimenti penali in corso o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Idoneità psico-fisica senza limitazioni alle mansioni del profilo
  • Non aver riportato, nei due anni precedenti la scadenza, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non trovarsi in conflitto di interessi con il Comune di San Severo
  • Non essere stato destituito, decaduto o licenziato da un pubblico impiego
  • Nulla osta incondizionato al trasferimento, o attestazione che non è necessario, da allegare alla domanda a pena di esclusione

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva di posti. Il bando tutela i portatori di handicap (L. 104/1992 e L. 68/1999) e i candidati con DSA, purché l'handicap sia compatibile con i compiti da svolgere

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio con analisi di un caso concreto sull'attività del Funzionario Culturale e due quesiti, uno sulla normativa dei beni culturali e uno sulla legislazione degli enti locali. Punteggio massimo 30 punti; per entrare in graduatoria serve almeno 21/30. Valutati conoscenza della materia, capacità di focalizzare l'argomento e problem solving.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Elementi di museografia e museologia
  • Legislazione dei beni culturali, con particolare riguardo agli istituti e luoghi della cultura
  • Codice dei beni culturali e del paesaggio (D.Lgs. 42/2004)
  • Linee guida per organizzazione, cura delle collezioni e rapporto dei musei con il territorio (DM 10 maggio 2001)
  • Ricerca e ottenimento di fondi per mantenimento e promozione dei musei
  • Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti
  • Reati contro la pubblica amministrazione e contro la fede pubblica
  • Lingua inglese e informatica

Come candidarsi

Domanda solo in via telematica sul portale InPA (www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o IDAS, nella sezione Avvisi di mobilità. Vanno caricati nella sezione Allegati: certificato di servizio che indichi il profilo ricoperto e nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza, oppure attestazione che l'assenso non è necessario. Se serve, anche la documentazione per ausili o tempi aggiuntivi. Il candidato deve tenere attiva la PEC o la email indicate nella domanda.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica un titolo di studio minimo obbligatorio: la laurea viene valutata solo come titolo
  • Il bando indica solo il Comune di San Severo come sede, senza indirizzo preciso del posto di lavoro
  • Il bando non indica l'importo della retribuzione, rinviando al CCNL Funzioni Locali