Il Comune di Monte di Procida cerca un Responsabile del Settore VI (Gestione del territorio) con contratto a tempo pieno e determinato, che dura fino alla scadenza del mandato del Sindaco. La selezione avviene per titoli e colloquio secondo i dati inPA, ma il testo ricevuto è la determinazione di approvazione e non l'avviso completo, quindi requisiti, prove e retribuzione non sono verificabili da questo documento. La scadenza per presentare la domanda è il 6 novembre 2026 alle 13:05.
In breve
Attenzione
- La scadenza (6/11/2026 ore 13:05, ora italiana) è calcolata come 15 giorni dalla pubblicazione su inPA del 22/10/2026; il documento indica anche il 06/11/2026 come fine della pubblicazione all'albo pretorio.
- L'incarico è fiduciario e a termine: dura fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco.
- Il testo ricevuto è la determinazione di approvazione: i requisiti, le prove e le modalità di domanda vanno verificati nell'avviso allegato, da consultare sul sito del Comune o su inPA prima di candidarsi.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
Prove
Come candidarsi
Domanda secondo lo schema e le modalità dell'avviso approvato con determinazione n. 113 del 22/10/2026, allegato alla determinazione e non incluso nel testo ricevuto. L'avviso è pubblicato sul portale inPA e all'albo pretorio del Comune. Il termine è di 15 giorni dalla pubblicazione.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Requisiti (titolo di studio, esperienza, iscrizioni, età, cittadinanza) non riportati nel testo ricevuto: vanno letti nel bando completo sul sito dell'ente.
- Prove d'esame, materie e eventuale preselezione non riportate nel testo ricevuto: vanno lette nel bando completo sul sito dell'ente. Valutazione dei titoli e colloquio derivano solo dal tipo di procedura indicato in inPA.
- Retribuzione non indicata nel testo ricevuto: vedere il bando completo sul sito dell'ente.
- Modalità di presentazione della domanda (canale, PEC, piattaforma, documenti) non indicate nel testo ricevuto: vedere lo schema di domanda allegato all'avviso.
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