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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario Amministrativo

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La Città Metropolitana di Sassari cerca un Funzionario Amministrativo a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria tra enti. La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, già inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione con profilo di Funzionario Amministrativo, in possesso di una laurea di vecchio ordinamento o di una laurea specialistica, magistrale o triennale equiparata. La domanda va inviata entro le ore 23:59 del 13 novembre 2026 esclusivamente tramite il portale inPA.

In breve

ProfiloFunzionario Amministrativo
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroNon indicata nel bando. L'ente ha sede in Sassari, Piazza d'Italia 31.
RetribuzioneNon indicata con importi. Si applicano il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsti dal CCNL e dal CCDI vigenti nell'Ente.
Contributo per partecipareIl bando non prevede contributi di partecipazione. La registrazione al Portale inPA è gratuita.

Attenzione

  • La domanda va presentata solo tramite il portale inPA entro le ore 23:59 del 13/11/2026; il termine è perentorio e non sono ammesse altre modalità.
  • Il nulla osta alla mobilità, o l'attestazione che non serve il previo assenso, va allegato alla domanda: senza di esso la candidatura è esclusa.
  • I requisiti vanno posseduti alla data di scadenza e devono permanere fino al perfezionamento della cessione del contratto.
  • La selezione prevede la valutazione dei titoli (massimo 10 punti) e un colloquio (massimo 30 punti). Per essere individuati è necessario un punteggio di almeno 15 nel colloquio e di almeno 25 complessivo.
  • La partecipazione non dà diritto all'assunzione, e l'esito positivo non determina un diritto al reclutamento fino al provvedimento di assunzione.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea di vecchio ordinamento (DL) in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia e Commercio, o equipollenti; oppure laurea specialistica (LS) o magistrale (LM) equiparata secondo il D.I. 9 luglio 2009 (G.U. 7 ottobre 2009 n. 233); oppure laurea triennale (L) corrispondente ai titoli sopra indicati.
  • EsperienzaEssere dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali con profilo di Funzionario Amministrativo, oppure, se provenienti da altri comparti, nell'area e nel profilo corrispondenti al posto. Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere in possesso del nulla osta alla mobilità o dell'attestazione che ricorrono le condizioni che non richiedono il previo assenso, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001
  • Non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione
  • Non aver riportato, nei due anni precedenti la scadenza, sanzioni disciplinari, né avere procedimenti disciplinari in corso
  • Essere in possesso di idoneità psicofisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni del posto

Riserve e preferenze

  • A parità di punteggio è data preferenza, nell'ordine, ai dipendenti del Comparto Funzioni Locali che non godano del regime di aspettativa o part-time e che siano anagraficamente più giovani.

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio per verificare le motivazioni e le attitudini in relazione al posto, con punteggio massimo di 30 punti. Criteri di valutazione: preparazione professionale specifica, grado di autonomia, conoscenza di tecniche e procedure di lavoro, capacità di soluzioni innovative, capacità relazionali e lavoro in team, motivazioni di crescita professionale, attitudini per la figura di Funzionario Amministrativo. Il candidato deve ottenere almeno 15 punti nel colloquio.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente per via telematica sulla piattaforma inPA Portale del Reclutamento, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilando il format di candidatura, previa registrazione sul portale. Il curriculum in formato europeo, datato e sottoscritto, con dichiarazioni sostitutive ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del D.P.R. 445/2000, va allegato alla domanda, insieme al nulla osta alla mobilità o all'attestazione che ricorrono le condizioni che non richiedono il previo assenso, rilasciata dall'amministrazione di appartenenza. Ogni tipologia di documento va inviata in un unico file PDF.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica importi di retribuzione: rinvia al CCNL e al CCDI vigenti.
  • Il bando non indica una sede di lavoro specifica oltre alla sede dell'ente.
  • Il bando non indica requisiti di cittadinanza, patente, lingue o informatica.
  • Il titolo minimo è stato indicato come laurea triennale perché il bando ammette anche la laurea L, ma solo se corrispondente ai titoli di vecchio ordinamento, specialistici o magistrali elencati.