Impari a gestire i cambiamenti in azienda o in un'organizzazione, dall'analisi alla pianificazione fino al coinvolgimento delle persone. Il corso è utile a chi lavora in contesti in cui cambiano processi, tecnologie o modelli organizzativi.
Cosa impari
- Analizzare un processo di trasformazione e i suoi effetti
- Usare modelli come quello di Lewin, ADKAR e la teoria degli stakeholder
- Gestire la resistenza al cambiamento e coinvolgere le persone
- Comunicare e guidare un gruppo durante una riorganizzazione
Dove ti serve
- Responsabile o addetto a progetti di innovazione
- Coordinatore di processi di riorganizzazione
- Figure di supporto alle risorse umane o alla direzione
In breve
Cosa ottieniAl termine ottieni una validazione delle competenze, cioè un riconoscimento di quello che sai già fare in questo ambito.
Durata36 ore
TipoCertificato di competenze
CostoA pagamento
Prima di iscrivertiDipende dall'edizione: il corso è rivolto a lavoratori occupati (con buono individuale) o a imprese (con buono aziendale).
Chi lo organizza
Enti accreditati, sedi ed edizioni previste nel catalogo regionale, per provincia. Date, orari e posti disponibili vanno confermati con l'ente.
Torino
A pagamento IUSTO
PIAZZA REBAUDENGO 22, Torino
Email: direzione@ius.to
Telefono: 0112340083
36 ore · Buono per lavoratori occupati: la Regione paga il 70%, a tuo carico circa 137,70 € su 459 € · codice nel catalogo PIE-O-153960