La Città metropolitana di Bologna, insieme ad altri comuni e unioni del territorio, seleziona persone idonee per formare un elenco da cui attingere per assunzioni di tecnici informatici di Area degli Istruttori, a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale. Serve un diploma tecnico o scientifico indicato dal bando, o un diploma ITS ad indirizzo informatico, e la domanda va inviata online tramite inPA entro le ore 12:00 del 12 novembre 2026. La selezione consiste in una prova scritta e non produce una graduatoria di merito, ma un elenco di idonei.
In breve
Attenzione
- Il contributo di segreteria di 10,00 € è obbligatorio, non rimborsabile, e va pagato entro la scadenza, pena esclusione
- È necessaria una PEC personale o un domicilio digitale intestato al candidato
- La domanda si invia solo online su inPA; la scadenza è perentoria, alle ore 12:00 del 12/11/2026
- L'inclusione nell'elenco non garantisce l'assunzione: si viene chiamati solo tramite successivi interpelli riservati agli idonei
- La prova scritta richiede una soglia minima di 21/30 e non è prevista la preselezione
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da istituti tecnici del settore tecnologico con indirizzo in informatica e telecomunicazioni, elettronica ed elettrotecnica, meccanica, meccatronica ed energia, oppure Diploma di maturità scientifica indirizzo Scienze Applicate; in alternativa Diploma di Tecnico Superiore rilasciato dagli ITS e riconosciuto dal MIUR, ad indirizzo informatico. I titoli conseguiti all'estero sono ammessi con riserva alle prove.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana oppure di Stati dell'Unione Europea, con adeguata conoscenza della lingua italiana; oppure cittadinanza di paesi terzi con una delle condizioni di cui all'art. 38 del D.Lgs. 165/2001, con adeguata conoscenza della lingua italiana
- Lingue e informaticaConoscenza di base della lingua inglese (livello A2 QCER) prevista come materia d'esame
Altri requisiti
- Pieno godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i nati entro il 31/12/1985 (candidati di sesso maschile)
- Non aver riportato condanne a pena detentiva per delitto non colposo o reati ostativi all'assunzione nella PA, né essere sottoposti a misure di prevenzione; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
- Non essere stati destituiti, dispensati, decaduti o licenziati da una pubblica amministrazione nei casi indicati dal bando
- Non essere in alcuna condizione ostativa alla costituzione del rapporto di pubblico impiego
- Requisiti posseduti alla data di scadenza e mantenuti al momento della sottoscrizione del contratto
Riserve e preferenze
- Eventuali riserve di legge saranno indicate negli avvisi di interpello; i candidati interessati le dichiarano nella domanda di partecipazione per i singoli interpelli
Prove
Materie d'esame
- Conoscenza e gestione della componentistica hardware delle postazioni informatiche
- Architettura dei sistemi di elaborazione, delle reti e dei sistemi distribuiti
- Installazione, configurazione, gestione e manutenzione di piattaforme client
- Principali pacchetti gestionali (MS Office, LibreOffice)
- Applicazioni utente: posta elettronica, PEC, browser, firma digitale, certificati digitali, prodotti di office automation
- Telefonia mobile e fissa, tradizionale e VoIP
- Basi di database relazionali, sistemi di virtualizzazione e cloud computing
- Basi di tecnologie e linguaggi del Web e sistemi di Content management system (CMS)
- Principali piattaforme abilitanti (identità digitale, pagamenti, interoperabilità)
- Sicurezza delle reti informatiche, backup e disaster recovery
- Ordinamento istituzionale degli Enti locali
- Codice dell'Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)
- Obblighi di trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013), tutela dei dati personali (GDPR 679/2016)
- Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013)
- Conoscenza di base della lingua inglese (livello A2 QCER)
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il format di candidatura sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNE o eIDAS. Occorre compilare il curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva e disporre di una PEC personale o di un domicilio digitale. Vanno dichiarati nome, codice fiscale, data e luogo di nascita, residenza, titolo di studio, cittadinanza, comune di iscrizione alle liste elettorali, posizione di leva e condanne o procedimenti penali in corso. I candidati con disabilità o DSA devono allegare la documentazione richiesta in formato pdf.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- La scadenza indicata nel bando (ore 12:00 del 12/11/2026) coincide con quella del portale inPA; il bando non indica la data della prova scritta, che verrà comunicata almeno 15 giorni prima
- Durata e orario dei contratti non sono fissati dal bando ma dipendono dai singoli interpelli
- Il bando non indica patente, esperienza né iscrizioni richieste
- Il bando non indica il numero di posti per singolo ente aderente, l'elenco non è una graduatoria con posti fissi
- Il bando non indica la data della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale né altri eventi che la modifichino; la data del bando è 12/10/2026