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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato, part-time

1 posto mobilità Funzionario Amministrativo part-time

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Il Comune di Corigliano-Rossano cerca 1 Funzionario Amministrativo con contratto a tempo indeterminato e part-time, riservato a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni già inquadrati nella stessa area e profilo. La selezione valuta il curriculum e un colloquio, e richiede il nulla osta preventivo del proprio ente. La domanda va inviata online su inPA entro le ore 23:59 del 23 novembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario Amministrativo
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
ContrattoTempo indeterminato, part-time
Sede di lavoroComune di Corigliano-Rossano (Provincia di Cosenza)
Stipendio baseCirca 1.046 € lordi al mese per 13 mensilità (13.603 € l'anno, per 18 ore settimanali): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • La procedura è subordinata all'esito infruttuoso della mobilità ex art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, avviata con nota prot. n. 117795 del 12.10.2026.
  • Il nulla osta preventivo al trasferimento e il contratto a tempo indeterminato vanno allegati alla domanda a pena di esclusione; senza nulla osta la domanda è inammissibile.
  • Chi è in servizio a tempo pieno deve dichiarare la disponibilità alla trasformazione in part-time (18 ore settimanali).
  • La graduatoria vale solo fino alla copertura del posto e non dà diritto automatico all'assunzione.
  • Al candidato scelto è richiesto il nulla osta definitivo entro 7 giorni dalla richiesta del Comune.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • EsperienzaInquadramento da almeno un anno nell'Area e nel profilo professionale pari o equivalente al posto da ricoprire; lavoro subordinato a tempo indeterminato alle dipendenze di una o più Pubbliche Amministrazioni per almeno tre anni
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendente a tempo indeterminato, parziale o pieno, di un'altra Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001
  • Essere in possesso del nulla osta preventivo al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, da allegare a pena di inammissibilità
  • Non essere stati destinatari nel biennio precedente di sanzioni disciplinari superiori alla censura
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una PA
  • Essere fisicamente e incondizionatamente idonei alle mansioni del profilo
  • Maturare i requisiti per il pensionamento d'ufficio per limiti di servizio o di età dopo almeno cinque anni dalla data dell'avviso
  • Non avere valutazioni negative della prestazione nell'ultimo triennio o possedere attestazione di raggiungimento degli obiettivi di performance

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio valutato su 30 punti (10 per ogni componente della commissione) sulla base di: conoscenza delle tecniche e procedure di lavoro, capacità di individuare soluzioni innovative, preparazione professionale specifica e conoscenza della legislazione degli enti locali. La valutazione del curriculum vale 30 punti.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento delle Autonomie Locali e Testo Unico sull'Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990)
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001)
  • Prevenzione della corruzione (L. 190/2012) e trasparenza (D.Lgs. 33/2013)
  • Diritto penale: reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Tutela della privacy (GDPR 679/2016 e D.Lgs. 196/2003)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)

Come candidarsi

Domanda solo online sul portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il format di candidatura. Serve una PEC intestata al candidato o un domicilio digitale. Allegare a pena di esclusione la copia del contratto a tempo indeterminato presso l'amministrazione di appartenenza e il nulla osta preventivo al trasferimento. Dopo l'invio si scarica la ricevuta e il codice ID della candidatura. Il bando completo è pubblicato anche sul sito del Comune nella sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di concorso in atto.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Orario: il bando indica 18 ore settimanali nel titolo e nell'art. 1 ma parla anche di tempo parziale al 50%.
  • Requisiti di cittadinanza, titolo di studio ed età: il bando non li indica come requisiti.
  • Scadenza: il bando indica le ore 23:59 del 23/11/2026, data che il testo considera come termine di 30 giorni dalla pubblicazione, ma il calcolo non coincide esattamente; vale la data indicata nel bando.

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