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Mobilità 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Funzionari tecnico-informatico (analisi dati)

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L'Università Federico II di Napoli cerca 2 funzionari tecnico-informatici a tempo pieno, da assumere per trasferimento (mobilità) da altre amministrazioni. Il lavoro riguarda l'analisi dei dati, dashboard e report per le decisioni di Ateneo. Possono candidarsi dipendenti a tempo indeterminato già inquadrati come funzionari o in area equivalente, con laurea o diploma nei casi indicati. La domanda va inviata entro il 25 novembre 2026 alle ore 14:00 tramite la piattaforma PICA.

In breve

ProfiloFunzionario del settore tecnico-informatico, con competenze in analisi e valorizzazione dei dati a supporto della programmazione e dei processi decisionali dell'Ateneo
InquadramentoArea dei Funzionari, settore tecnico-informatico
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroUna delle sedi dell'Ateneo in Campania, individuata al momento del trasferimento
RetribuzioneTrattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto per l'Area dei Funzionari dai contratti collettivi del Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università. Nel testo non sono indicati importi.

Attenzione

  • Scadenza il 25/11/2026 alle ore 14:00 (30 giorni dalla pubblicazione su InPA). La domanda va presentata solo tramite PICA, pena esclusione.
  • La procedura è riservata a chi è già dipendente a tempo indeterminato; non è un concorso aperto a tutti.
  • Serve il nullaosta preventivo al trasferimento, se richiesto dall'art. 30 del d.lgs. 165/2001. Ci si candida con riserva e si dà disponibilità a lavorare in qualsiasi sede dell'Ateneo.
  • Il curriculum deve raggiungere almeno 24/40 per accedere al colloquio. Al colloquio servono almeno 36/60. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
  • Se i posti restano vacanti, possono essere assegnati a procedure concorsuali o alla procedura dell'art. 3, comma 2, lett. d), del Regolamento di Ateneo.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea di vecchio ordinamento, oppure laurea triennale (DM 509/1999 o DM 270/2004), laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM). Per chi è stato inquadrato nell'Area dei Funzionari con progressione tra aree in deroga è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado.
  • EsperienzaNessun numero minimo di anni indicato. Il curriculum è valutato sulle esperienze professionali coerenti con il profilo ricercato.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese, tra le conoscenze richieste dal profilo; il livello non è indicato. Richieste competenze in strumenti di data analytics, SQL, Python o R.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato del Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università, inquadrati nell'Area dei Funzionari, oppure dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001, in area o categoria equivalente
  • Non aver riportato nei due anni precedenti la scadenza sanzioni disciplinari superiori alla multa, o superiori al rimprovero scritto per insufficiente rendimento
  • Non trovarsi in condizioni ostative alla prosecuzione del rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione (esclusione dall'elettorato attivo politico o condanne penali che comportano il licenziamento)
  • Nullaosta preventivo al trasferimento, ove necessario ai sensi dell'art. 30 d.lgs. 165/2001, rilasciato non prima di sei mesi dalla scadenza
  • Non avere un grado di parentela o affinità entro il quarto grado con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza e mantenuti fino al perfezionamento del trasferimento

Prove

PreselezioneNo
OraleValutazione del curriculum (massimo 40 punti, con minimo 24 per essere ammessi al colloquio) e colloquio (massimo 60 punti, con minimo 36 per l'idoneità). Il colloquio verifica esperienze, competenze, attitudini e motivazione rispetto alle funzioni da svolgere, anche con la discussione di situazioni lavorative.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite l'applicazione PICA https://pica.cineca.it/unina, raggiungibile dal portale InPA entro 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione su InPA (pubblicato il 26/10/2026). Accesso con SPID o CIE oppure con credenziali PICA. Allegati: curriculum vitae in formato PDF; nullaosta preventivo al trasferimento, oppure attestazione che non è richiesto, rilasciato non prima di sei mesi dalla scadenza; copia di un documento di riconoscimento solo se si firma in modo autografo con credenziali PICA. Le modalità sono nell'Allegato 1 dell'avviso.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Importi della retribuzione non indicati nel testo
  • Classi di laurea ammesse non elencate nell'estratto: vedere i decreti ministeriali citati o il bando completo
  • Cittadinanza e livello di inglese non indicati
  • Sede di lavoro specifica da individuare al momento del trasferimento
  • Criteri di valutazione del curriculum da pubblicare prima dell'avvio delle valutazioni, non riportati nel testo
  • Nessun contributo di partecipazione indicato nel testo

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