1 posto Funzionario amministrativo part time 50%

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea magistrale ex D.M. 270/04 nelle classi LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell'economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; oppure laurea specialistica ex D.M. 509/99 nelle classi 22/S Giurisprudenza; 19/S Finanza; 60/S Relazioni internazionali; 64/S Scienze dell'economia; 70/S Scienze della politica; 71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni; 84/S Scienze economico-aziendali; oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento ante D.M. 509/99 in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio, Economia aziendale, Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, o altra disciplina equiparata alle classi indicate ai sensi del D.I. 9 luglio 2009. Il titolo deve essere rilasciato da università riconosciute in Italia; l'equipollenza va indicata con la normativa che la prevede.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadino italiano (equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica), cittadino di uno Stato membro dell'Unione Europea, familiare di cittadino UE con diritto di soggiorno o diritto di soggiorno permanente, cittadino di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria. Per UE e Paesi terzi: godimento dei diritti civili e politici nel Paese di appartenenza e adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici (diritto di voto)
• Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del profilo
• Per i nati fino al 1985: posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (o, per i cittadini non italiani, posizione regolare rispetto all'obbligo di leva del Paese di appartenenza)
• Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la PA
• Non avere riportato condanne, anche non passate in giudicato, per taluni delitti dei pubblici ufficiali contro la PA (Libro II, Titolo II, Capo I del Codice penale)
• Non avere riportato sanzioni disciplinari che comportino la sospensione dal servizio negli ultimi due anni precedenti la scadenza, né procedimenti disciplinari in corso che possano dar luogo alla sospensione
• Non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013
• Non essere esclusi dall'elettorato attivo, né esonerati dalle mansioni, né destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una PA
• Non aver subito un licenziamento disciplinare o per giusta causa da una PA
• Se del caso, diritto ai benefici della Legge 104/1992 (ausili e tempi aggiuntivi) e alle misure per disturbi specifici dell'apprendimento
• Requisiti da possedere alla data di scadenza e fino all'assunzione: la mancanza di uno solo causa esclusione

Riserve e preferenze

• Nessuna riserva di posti a favore del personale interno
• Riserva a favore dei volontari delle Forze armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010) e degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile, se ricorrono i presupposti e nei limiti di legge
• Nessuna riserva a favore delle categorie protette (L. 68/1999), perché il Comune non risulta soggetto all'obbligo
• Nessuna preferenza di genere (art. 6 D.P.R. 487/1994)
• Precedenze e preferenze di legge (art. 5 D.P.R. 487/1994) da dichiarare nella domanda

Prove

Materie d'esame

• Nozioni di Diritto Costituzionale e Diritto Amministrativo, con particolare riferimento al diritto di accesso agli atti e al procedimento amministrativo (L. 241/1990)
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
• Ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali
• Normativa in materia di trasparenza, privacy e anticorruzione
• Normativa sul Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)
• Nozioni in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
• Nozioni sul rapporto di pubblico impiego, CCNL dei dipendenti degli Enti Locali, diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento e codice disciplinare
• Nozioni di diritto penale con riferimento ai reati dei pubblici ufficiali contro la PA (Codice penale)
• Nozioni di diritto tributario, tributi ed entrate proprie degli Enti locali
• Nozioni di tecnica di redazione degli atti amministrativi
• Normativa regionale e nazionale in materia di funzionamento del SUAP e del SUE
• Conoscenza almeno di base della lingua inglese
• Conoscenza ed utilizzo dei sistemi informatici più comuni (videoscrittura, fogli di calcolo, database, posta elettronica)

Come candidarsi

Domanda solo in modalità telematica tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando tutte le sezioni e i campi richiesti. Il candidato deve avere una PEC intestata a sé. Allegati: ricevuta di pagamento del contributo, eventuale documentazione per ausili, tempi aggiuntivi o DSA, e per i titoli esteri la dichiarazione di equipollenza o la ricevuta di avvio della procedura.

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