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Concorso 1 posto Tempo indeterminato, part-time

1 posto Istruttore Tecnico part time 50% a tempo indeterminato

Comune di San Sosti · Calabria
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Il Comune di San Sosti cerca un Istruttore Tecnico a tempo indeterminato, part time al 50% (18 ore settimanali), per il Settore Tecnico. Possono candidarsi i cittadini italiani, UE e alcuni cittadini extra-UE in possesso di diploma di geometra o di un diploma quinquennale con laurea nelle classi indicate, patente B e buona conoscenza dell'inglese. La domanda va presentata online su inPA entro la scadenza, con contributo di 10,33 euro.

In breve

ProfiloIstruttore Tecnico, per il Settore Tecnico (lavori pubblici, edilizia privata, urbanistica, manutentivo, ambiente, sicurezza, progettazioni e direzione lavori, assistenza al Responsabile di Settore)
InquadramentoArea degli Istruttori (ex Cat. C), CCNL Funzioni Locali 2022-2024
ContrattoTempo indeterminato, part-time
Sede di lavoroComune di San Sosti (CS)
Stipendio baseCirca 964 € lordi al mese per 13 mensilità (12.533 € l'anno, per 18 ore settimanali): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.
Contributo per partecipare10,33 euro, da versare entro la scadenza tramite bonifico bancario sul conto indicato nel bando; non rimborsabile in caso di mancata ammissione, esclusione o rinuncia, salvo revoca o annullamento d'ufficio della procedura

Attenzione

  • La scadenza indicata da inPA è le 08:00 del 25/11/2026, mentre il bando dice che la procedura si chiude alle 23:59 del giorno di scadenza; conviene inviare la domanda prima delle 08:00 del 25/11/2026
  • Serve un indirizzo PEC intestato al candidato, che il Comune usa per le comunicazioni e per eventuali richieste di documenti; il Comune non risponde di mancate comunicazioni per PEC errata o non aggiornata
  • Il contributo di 10,33 euro non è rimborsabile in caso di esclusione, mancata ammissione o rinuncia
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e mantenuti fino alla firma del contratto di lavoro
  • Concorso con prova scritta e orale da 21/30 ciascuna; la graduatoria si basa sulla somma dei due voti (massimo 60 punti)

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Geometra o diploma equipollente di durata quinquennale (compreso il diploma di istruzione tecnica del settore tecnologico, indirizzo Costruzioni, ambiente e territorio). In alternativa, qualsiasi diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale accompagnato da una laurea triennale, specialistica, magistrale o di vecchio ordinamento nelle classi indicate dal bando (Architettura, Ingegneria civile, edile, per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale e classi equivalenti).
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure familiare di cittadino UE con diritto di soggiorno o soggiorno permanente; cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria. I cittadini UE ed extra-UE devono godere dei diritti civili e politici e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • PatentePatente di guida di categoria B
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici (diritto di voto)
  • Età non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del profilo
  • Per i maschi nati fino al 1985, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (o, per i cittadini non italiani, rispetto all'obbligo di leva del Paese di appartenenza)
  • Non avere riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego; non avere riportato condanne, anche non definitive, per delitti dei pubblici ufficiali contro la Pubblica Amministrazione
  • Non avere riportato, negli ultimi due anni dalla scadenza del bando, sanzioni disciplinari con sospensione dal servizio, né avere procedimenti disciplinari in corso che possano portare a tale sospensione
  • Non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, né esonerati dalle mansioni, né destituiti, dichiarati decaduti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
  • Non aver subito un licenziamento disciplinare o per giusta causa presso una pubblica amministrazione
  • Se previsto, diritto ai benefici della Legge 104/1992 (ausili e tempi aggiuntivi) o a quelli per disturbi specifici dell'apprendimento
  • Il titolo estero deve essere riconosciuto o per lo meno la procedura di equivalenza avviata entro la scadenza del bando

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva di posti a favore del personale interno
  • Riserva a favore dei volontari delle Forze armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010) e degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile, se ricorrono i presupposti di legge
  • Nessuna riserva per le categorie protette (Legge 68/1999)
  • Titolo di preferenza per il genere meno rappresentato (maschile), a parità di merito e titoli, ai sensi dell'art. 5 comma 4 lett. o) del D.P.R. 487/1994

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta: risposta a più quesiti a risposta multipla, redazione di un atto, risoluzione di un caso pratico o domande a risposta aperta; si supera con 21/30
OraleColloquio individuale sulle materie d'esame; si supera con 21/30. Nella stessa prova si accerta la conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche e della lingua inglese, con giudizio di idoneità che non incide sul punteggio finale

Materie d'esame

  • Elementi normativi in materia di lavori pubblici e gestione del territorio, con riferimento alla legislazione sui comuni
  • Appalti di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023)
  • Elementi normativi e tecnici in materia di sicurezza nei cantieri
  • Sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • Legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia e urbanistica (tra cui D.P.R. 380/2001)
  • Nozioni di estimo, contabilità dei lavori e topografia
  • Elementi in materia di costruzioni edili
  • Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (L. 241/1990)
  • Ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza e uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Come candidarsi

Domanda di partecipazione esclusivamente online sul Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando tutte le sezioni richieste. Serve un indirizzo PEC intestato al candidato. Alla domanda va allegata la ricevuta del pagamento del contributo tramite upload nella sezione Allegati. Per candidati con disabilità o DSA la richiesta di ausili o tempi aggiuntivi va inserita nella domanda con la documentazione della Commissione medico-legale ASL da caricare in formato pdf.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Scadenza: inPA riporta le 08:00 del 25/11/2026, il bando calcola 30 giorni dalla pubblicazione con chiusura alle 23:59 dello stesso giorno; fa fede la data più prudente
  • Limite massimo di età: il bando non fissa un numero, rimanda al limite per il collocamento a riposo
  • Calendario, sede e date delle prove: non ancora indicati nel bando, da comunicare tramite inPA e sul sito del Comune

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