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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto di agente di polizia municipale in mobilità obbligatoria

Comune di Cropani · Calabria
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Il Comune di Cropani cerca 1 agente di polizia municipale a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità obbligatoria riservata al personale in disponibilità di altre pubbliche amministrazioni del Comparto Funzioni Locali. Possono candidarsi solo dipendenti a tempo indeterminato con diploma, inquadrati nella stessa categoria C e in disponibilità da non più di 24 mesi. La domanda va presentata su InPA entro il 17 novembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloIstruttore di Vigilanza – Agente di polizia municipale
InquadramentoArea degli Istruttori (ex Cat. C), Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroCropani (CZ)
Stipendio baseCirca 1.928 € lordi al mese per 13 mensilità (25.067 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • La domanda va presentata solo sul portale InPA entro le 23:59 del 17/11/2026, scadenza calcolata nel bando come ventesimo giorno dalla pubblicazione all'Albo pretorio del 28/10/2026
  • Va indicato obbligatoriamente il provvedimento amministrativo di assunzione tramite concorso pubblico, a pena di inammissibilità
  • Il colloquio si intende superato con 21/30 e la mancata presentazione equivale a rinuncia ed esclusione
  • Ferie, riposi compensativi e altri istituti maturati e non goduti nell'ente di provenienza vanno goduti prima del passaggio al Comune di Cropani
  • La mancata indicazione di disponibilità pari o inferiore a 24 mesi o dell'assenza di sanzioni disciplinari comporta esclusione automatica

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola media superiore
  • EsperienzaEssere dipendente a tempo indeterminato di una P.A. del Comparto Funzioni Locali in disponibilità, assunto a seguito di concorso pubblico, inquadrato nella stessa categoria e livello funzionale, con messa a disposizione non superiore a 24 mesi e assenso definitivo al trasferimento
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Regime orario full time richiesto dal Comune, con inquadramento nel livello funzionale per il posto
  • Nessuna sanzione disciplinare nel biennio precedente, attestata dall'ente di appartenenza
  • Non avere procedimenti penali in corso con rinvio a giudizio per reati che comporterebbero l'impossibilità di proseguire nel rapporto di pubblico impiego
  • Non aver riportato condanne penali passate in giudicato
  • Possesso di posta elettronica certificata (PEC)
  • Indicare nella domanda il provvedimento amministrativo di assunzione tramite concorso pubblico, a pena di inammissibilità

Riserve e preferenze

  • In caso di parità di punteggio hanno precedenza, nell'ordine: il numero di figli a carico, l'aver prestato lodevole servizio nella pubblica amministrazione, la minore età. I titoli vanno posseduti alla scadenza e dichiarati nella domanda

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio volto a verificare l'idoneità in termini di immediata operatività e adeguatezza professionale rispetto al contesto lavorativo, superato con il punteggio minimo di 21/30
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it/), pena l'esclusione, entro il ventesimo giorno dalla pubblicazione dell'avviso. Allegati: curriculum formativo-professionale datato e firmato con le esperienze presso la PA, copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, documentazione dell'ente di appartenenza che attesti i requisiti dichiarati ed eventuali altri documenti utili alla valutazione.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Requisiti su cittadinanza e patente non indicati nell'avviso
  • Nessun limite di età indicato nell'avviso
  • Contributo di partecipazione non indicato (non risulta previsto)
  • Scadenza ricavata dal portale InPA (ventesimo giorno dalla pubblicazione del 28/10/2026) e non dal testo del bando

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