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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto mobilità funzionario tecnico area territorio e demanio

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Il Comune di Cupra Marittima cerca un funzionario tecnico a tempo pieno e indeterminato che guidi la nuova Area Gestione e trasformazione del territorio e demanio, che si occupa di urbanistica, edilizia, commercio e demanio marittimo. Possono candidarsi solo dipendenti di pubbliche amministrazioni già assunti a tempo indeterminato e pieno da almeno 5 anni, inquadrati come funzionari o EQ, con laurea nelle classi indicate e il nulla osta della propria amministrazione. La domanda va inviata solo su inPA entro le ore 12:00 del 19 novembre 2026, con selezione tramite colloquio il 23 novembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario tecnico con responsabilità dell'Area Gestione e trasformazione del territorio e demanio, che comprende pianificazione urbanistica, SUE (edilizia privata), SUAP (commercio) e demanio marittimo
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, ex categoria D, CCNL Funzioni Locali 2019-2021
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroCupra Marittima (Provincia di Ascoli Piceno), Marche
Stipendio baseCirca 2.093 € lordi al mese per 13 mensilità (27.207 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • La scadenza del 19 novembre 2026 alle ore 12:00 è perentoria e la domanda si presenta solo tramite inPA; altri canali non vengono considerati.
  • La procedura è subordinata all'esito della comunicazione preventiva ex art. 34-bis D.Lgs. 165/2001 (nota prot. 16904 del 28/10/2026): il Comune può non procedere.
  • Vanno allegati alla domanda il parere favorevole e il nulla osta preventivo incondizionato dell'ente di appartenenza, pena esclusione.
  • Il colloquio è previsto il 23/11/2026 alle ore 10.00; chi non si presenta è considerato rinunciatario. Eventuali variazioni saranno pubblicate con almeno 5 giorni di preavviso sul sito del Comune e su inPA.
  • Il candidato scelto deve ottenere il nulla osta alla cessione del contratto, condizione necessaria per l'assunzione; in caso di rinuncia il Comune può scorrere la graduatoria.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento (ante D.M. 509/99) in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile architettura o Ingegneria per l'ambiente e il territorio; oppure laurea specialistica (4/S, 28/S, 38/S) o laurea magistrale (LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48, LM-3); oppure titoli equipollenti, con indicazione della norma di equipollenza
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, dichiarata nella domanda
  • PatentePatente di guida di categoria B
  • EsperienzaDipendente a tempo pieno e indeterminato da almeno 5 anni (anche non presso questo ente) di una PA di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 soggetta a vincoli assunzionali; inquadrato di ruolo nell'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione con esperienza professionale effettiva e comprovata; superamento del periodo di prova
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Nulla osta preventivo incondizionato alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza, da rilasciare entro la scadenza del bando (pena esclusione)
  • Nessun procedimento disciplinare in corso e nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni
  • Nessuna condanna penale che comporti interdizione dai pubblici uffici, né procedimenti penali in corso che possano incidere sull'idoneità morale; nessuna condanna per reati contro la PA (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001)
  • Idoneità psico-fisica senza limitazioni alle mansioni del profilo
  • Requisiti posseduti alla scadenza e mantenuti fino alla stipula del contratto

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio in presenza davanti alla commissione, previsto lunedì 23 novembre 2026 alle ore 10.00 nella sede municipale di Piazza Libertà 11. Vale fino a 20 punti e verifica la professionalità e le capacità di direzione e coordinamento di strutture complesse. Ulteriori fino a 10 punti per mansioni svolte, percorso di studio, formazione e motivazione al trasferimento. Idonei i candidati con almeno 21/30.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023, incluso D.Lgs. 209/2024)
  • Pianificazione territoriale e urbanistica, pianificazione attuativa, edilizia pubblica e privata (D.P.R. 380/2001, D.M. 1444/1968)
  • Espropri per pubblica utilità (D.P.R. 327/2001)
  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Procedimento amministrativo e accesso ai documenti (L. 241/1990)
  • Disciplina del commercio, pubblici esercizi e sanzioni, con normativa regionale (L.R. Marche 22/2021, R.R. 4/2022)
  • Disciplina del demanio marittimo (Codice della navigazione, D.Lgs. 112/1998, Direttiva 2006/123/CE)
  • Strumenti di programmazione e gestione: bilancio, DUP, PEG e sistemi di misurazione della performance
  • Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013), Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008) e prevenzione incendi
  • Protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679, D.Lgs. 196/2003)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
  • Elementi di diritto penale sui reati contro la PA

Come candidarsi

Domanda solo online sul Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando il format di candidatura e il CV con valore di dichiarazione sostitutiva. Va allegato il parere favorevole dell'ente di appartenenza per il trasferimento, a pena di esclusione. Altri canali non sono ammessi. Per problemi tecnici si può scrivere alla PEC comune.cupramarittima@emarche.it.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Sede di lavoro indicata solo come Comune di Cupra Marittima, senza indirizzo degli uffici dell'area.
  • Il bando indica il colloquio come valutazione massima di 30/30 nel testo, mentre la tabella assegna 20 punti al colloquio e 10 alla valutazione dei titoli, per un totale di 30.
  • Nella sezione domande il bando cita per errore il Comune di Milano per lo stato giuridico ed economico e per il codice Ana.
  • Il testo dell'elenco materie contiene un punto di sospensione nella voce sul D.M. 1444/1968, quindi l'elenco potrebbe non essere completo.
  • Il contributo di partecipazione non è citato nel bando.

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