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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto di dirigente area servizi per il territorio

Comune di Seregno · Lombardia
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Aggiornato il 13 novembre 2026Pubblicato un nuovo documento: bando dirigente rett_signed_Marcato.pdf.

Il Comune di Seregno cerca un dirigente a tempo pieno e indeterminato per l'Area servizi per il territorio, che guida i servizi di gestione del territorio, edilizia, urbanistica, ambiente e mobilità. Serve una laurea magistrale in architettura o in alcune classi di ingegneria, l'iscrizione all'albo e un'esperienza pubblica o dirigenziale di almeno cinque anni, con alternative. La selezione prevede tre prove da 30 punti e la domanda va inviata su inPA entro le ore 12 del 23/11/2026.

In breve

ProfiloDirigente responsabile dell'Area servizi per il territorio (gestione del territorio, qualità dell'ambiente, edilizia, pianificazione urbanistica, sportello unico, TPL, PUT, staff)
InquadramentoDirigente, CCNL Area Funzioni Locali del 23.02.2026
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSeregno (MB), Area servizi per il territorio
RetribuzioneStipendio tabellare iniziale lordo annuo di € 50.005,77, più retribuzione di posizione (determinata nei valori minimi e massimi del CCNL e della pesatura della posizione) e retribuzione di risultato annuale; buono pasto nominale di € 7,00
Contributo per partecipare€ 10,00 di tassa di concorso, da pagare tramite il sistema pagamenti del Comune di Seregno (pagamenti spontanei, tassa di concorso) e allegare la ricevuta nel portale inPA

Attenzione

  • La rettifica del 6/11/2026 cambia i requisiti: l'alternativa per chi ha lavorato in enti internazionali è stata sostituita da quella per i titoli post-universitari e per i dirigenti di strutture private.
  • La scadenza è calcolata dalla pubblicazione (20 giorni): il portale inPA indica le ore 12 del 23/11/2026, quindi conviene non aspettare l'ultimo giorno.
  • La domanda va completata con il pagamento della tassa di € 10,00 e la ricevuta allegata; senza di essa la domanda non è perfezionata.
  • I titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda entro la scadenza, altrimenti si perde il beneficio.
  • Il bando richiede l'iscrizione all'albo professionale prima dell'assunzione, oltre al titolo di laurea magistrale indicato.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea magistrale in Architettura e ingegneria edile-architettura (LM-04), Ingegneria civile (LM-23), Ingegneria dei sistemi edilizi (LM-24), Ingegneria della sicurezza (LM-26) o Ingegneria per l'ambiente e il territorio (LM-35). Per i titoli esteri serve il riconoscimento di equivalenza. Richiesta anche l'iscrizione alla sezione A dell'albo degli architetti (settore Architettura) o degli ingegneri (settore Civile e Ambientale); vale il superamento dell'esame di Stato, ma l'iscrizione è richiesta alla costituzione del rapporto di lavoro
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato dell'Unione Europea, oppure condizioni previste dall'art. 38 commi 1 e 3 bis del D.Lgs. 165/2001
  • PatenteNon indicata nel bando
  • EsperienzaAlternative non cumulabili: (a) dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione in posizioni per cui serve la laurea, con almeno 5 anni di servizio (3 anni se in possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione); (b) qualifica di dirigente in enti pubblici non ricompresi nel D.Lgs. 29/93, con almeno 2 anni di funzioni dirigenziali; (c) incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per almeno 5 anni; (d) uno dei titoli post-universitari indicati (diploma di specializzazione, dottorato di ricerca o altro titolo post-universitario riconosciuto con D.P.C.M.); (e) qualifica di dirigente in strutture private con almeno 5 anni di funzioni dirigenziali
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione alla sezione A dell'albo degli architetti (settore Architettura) o degli ingegneri (settore Civile e Ambientale); per l'ammissione basta il superamento dell'esame di Stato, ma l'iscrizione è richiesta prima dell'assunzione
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse; la verifica avviene nella terza prova orale con giudizio di idoneità

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità psico-fisica senza limitazioni all'esercizio del ruolo di dirigente, accertata dal medico competente prima dell'assunzione
  • Adeguata conoscenza della lingua italiana (per cittadini UE e assimilati)
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano l'impiego con la PA, salvo estinzione del reato o riabilitazione alla data di scadenza
  • Non essere stato escluso dall'elettorato attivo, né destituito, dispensato o decaduto da impieghi pubblici, né licenziato per giusta causa da precedenti rapporti con la PA
  • Requisiti da possedere alla data di scadenza e confermati all'assunzione

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva per il posto
  • Preferenza legata al genere: si applica perché il differenziale di rappresentanza nel profilo supera il 30% (33% donne, 67% uomini)
  • Titoli di preferenza previsti dal bando (per esempio figli a carico, invalidi, militari volontari, lodevole servizio nel Comune), da dichiarare nella domanda entro la scadenza, pena esclusione dal beneficio

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritte1^ prova scritta (30 punti): elaborato teorico-pratico, progetto, parere o studio di fattibilità, soluzione di casi o simulazione di interventi sulle competenze tecniche della posizione
Prova pratica2^ prova, assessment center (30 punti) in due fasi: prove situazionali (case study, in-basket) e test psico-attitudinali; poi prove situazionali orali individuali o di gruppo sulle competenze manageriali
Orale3^ prova orale (30 punti): approfondimento delle esperienze e conoscenze tecniche, capacità organizzative e attitudini alla funzione dirigenziale, colloquio motivazionale, verifica della lingua inglese e degli strumenti digitali (solo idoneità). Ammessi all'orale con almeno 24/30 in ciascuna prova precedente; idoneità con almeno 24/30

Materie d'esame

  • Ordinamento degli Enti Locali
  • Funzioni fondamentali degli enti locali nei servizi di gestione del territorio e della qualità dell'ambiente, e legislazione statale e regionale
  • Normative su procedimento amministrativo, diritto di accesso, rapporto di lavoro e trattamento dei dati personali nella PA
  • Attività contrattuale, affidamento di lavori, beni e servizi, partenariato pubblico-privato
  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, programmazione strategica, controllo di gestione e misurazione della performance

Come candidarsi

Domanda solo online sul Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con SPID, CIE, CNS o eIDAS, entro le ore 12 del 23/11/2026. Allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e, se servono, la documentazione per l'equipollenza del titolo estero, il permesso di soggiorno (solo extra UE), la dichiarazione sui titoli di preferenza, la certificazione per ausili o tempi aggiuntivi e, per l'esonero dalla preselezione, la certificazione di invalidità pari o superiore all'80%.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando cita l'esonero dalla prova preselettiva per invalidi, ma non descrive una prova preselettiva: non è chiaro se sarà svolta.
  • Non è precisato a quale genere si applica la preferenza di genere.
  • Il bando non indica una patente di guida richiesta.
  • Il bando fissa la scadenza al 20° giorno dalla pubblicazione, mentre il portale inPA riporta le ore 12 del 23/11/2026: la data va verificata sul portale inPA.
  • Il bando non indica un limite massimo di età.

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