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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto di funzionario tecnico in mobilità volontaria

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Il Comune di Castellammare di Stabia cerca un funzionario tecnico da assegnare a uno dei settori tecnici, a tempo pieno e indeterminato. Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, inquadrati come funzionari o E.Q. nel profilo tecnico, in possesso di una laurea triennale o superiore in ambito ingegneristico, architettonico o urbanistico. La domanda va inviata entro le 23:59 dell'11 dicembre 2026 tramite il portale InPA, con il nulla osta della propria amministrazione.

In breve

ProfiloFunzionario tecnico (progettazione e direzione lavori di opere pubbliche, appalti, controllo del territorio, procedimenti tecnici)
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevate Qualificazioni, CCNL Comparto Funzioni Locali, posizione economica iniziale
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroCastellammare di Stabia (NA), da assegnare a uno dei Settori tecnici dell'Ente
Stipendio baseCirca 2.093 € lordi al mese per 13 mensilità (27.207 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • Il nulla osta definitivo e incondizionato al passaggio diretto, riferito a questo avviso, va allegato alla domanda a pena di esclusione (oppure va allegata l'attestazione che non è necessario)
  • Il punteggio massimo è 50: 20 punti per il curriculum (servizi, titoli culturali, pubblicazioni, comparto di provenienza) e 30 per il colloquio, con soglia minima di 21 punti al colloquio
  • Se il rapporto di lavoro attuale è part time, la disponibilità a passare a 36 ore settimanali è requisito essenziale
  • Il Comune può decidere di non coprire il posto se nessun candidato risulta idoneo, e la graduatoria vale solo per questo posto
  • I titoli vanno dichiarati con precisione nel format della domanda su InPA: la commissione non valuta quelli incompleti

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea triennale DM 509/1999 nelle classi 04 (Scienze dell'Architettura e dell'Ingegneria edile), 07 (Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale), 08 (Ingegneria civile e ambientale); oppure laurea triennale DM 270/2004 nelle classi L-17, L-23, L-21, L-7. Ammessi anche i titoli superiori: lauree specialistiche e magistrali nelle classi indicate nel bando (3/S, 4/S, 28/S, 38/S, 54/S, LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48) e diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria edile-Architettura, Urbanistica, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Ingegneria civile per la difesa del suolo e la pianificazione territoriale. Titoli equipollenti: il candidato deve indicare il provvedimento che sancisce l'equipollenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure, nei casi previsti dal bando, cittadinanza di Stati extra UE (familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, titolari di permesso UE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o protetti sussidiari). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • EsperienzaRapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione (art. 1, comma 2, d.lgs. 165/2001), inquadrato nell'Area dei Funzionari e E.Q. con profilo di Funzionario tecnico o profilo corrispondente o equivalente del CCNL dell'amministrazione di appartenenza.
  • Lingue e informaticaBuone conoscenze informatiche: programmi di office automation, software gestionali, piattaforme di e-procurement, portale ANAC (CIG), portale MEF (CUP), portali per la rendicontazione di finanziamenti esterni.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Se il rapporto di lavoro attuale è part time, disponibilità a trasformarlo in tempo pieno (36 ore settimanali), requisito essenziale
  • Idoneità psico-fisica all'impiego specifico, accertata dall'ultima visita medica di sorveglianza sanitaria
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i nati entro il 31/12/1985
  • Godimento dei diritti civili e politici e nessuna condanna penale definitiva che impedisca l'assunzione presso la PA
  • Nessun procedimento disciplinare in corso e nessuna sanzione disciplinare nell'ultimo biennio

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio per verificare conoscenze, capacità, attitudini ed esperienza professionale, con approfondimento del curriculum. Punteggio massimo 30; è idoneo chi ottiene almeno 21 punti.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Elementi di diritto costituzionale
  • Ordinamento degli Enti Locali, funzioni del Comune e ordinamento finanziario e contabile (D.Lgs. 267/2000)
  • Diritto amministrativo: procedimento, trasparenza, privacy, anticorruzione, accesso agli atti (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012, GDPR)
  • Elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti (D.Lgs. 165/2001, DPR 62/2013)
  • Normativa in materia di lavori pubblici e gestione del territorio
  • Normativa statale e regionale su edilizia, controllo del territorio, urbanistica, ambiente, beni culturali e paesaggio
  • Sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento ai cantieri (D.Lgs. 81/2008)
  • Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023, DPR 207/2010), progettazione, direzione e contabilità dei lavori, collaudo
  • Progettazione e rendicontazione di opere finanziate con fondi europei, nazionali o regionali
  • Sistemi informativi territoriali (GIS) e Building Information Modeling (BIM)
  • Uso dei programmi di office automation, software gestionali e portali informatici per la pubblicazione di dati

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online dal Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o IDAS, compilando prima il curriculum e poi la domanda nella sezione Avvisi di mobilità. Va allegato, a pena di esclusione, il nulla osta definitivo e incondizionato al passaggio diretto rilasciato dalla amministrazione di appartenenza, oppure l'attestazione che il nulla osta non è necessario. Dopo l'invio occorre scaricare il riepilogo con l'ID della domanda.

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