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Dirigenza 1 posto Tempo determinato

1 posto Dirigente Tecnico ex art. 110 TUEL

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Il Comune di Monsummano Terme cerca un Dirigente Tecnico con contratto a tempo determinato e pieno, fino alla fine del mandato del Sindaco, per dirigere il Settore Sviluppo Territoriale e qualità della vita (lavori pubblici, urbanistica, edilizia, ambiente, sport, cultura e sociale). Serve una laurea tecnica in architettura o ingegneria, l'abilitazione alla professione e almeno cinque anni di esperienza apicale o dirigenziale. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le 23:59 del 29 novembre 2026.

In breve

ProfiloDirigente Tecnico per la direzione del Settore Sviluppo Territoriale e qualità della vita, con le UOC Lavori Pubblici e Patrimonio (Ambiente e Protezione Civile), Urbanistica ed Edilizia (SUAP/SUE) e Sport, Cultura, Turismo, Pubblica Istruzione, Sociale, fino al termine del mandato del Sindaco
InquadramentoArea della Dirigenza, CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23/02/2026
ContrattoTempo determinato · Dal 01/01/2027 (decorrenza presunta) fino alla scadenza del mandato amministrativo del Sindaco in carica, ai sensi dell'art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
Sede di lavoroMonsummano Terme (Pistoia), Settore Sviluppo Territoriale e qualità della vita
RetribuzioneStipendio tabellare annuo lordo € 50.005,80 (tredicesima compresa) più Indennità di Vacanza Contrattuale € 461,64 annui lordi; retribuzione di posizione annua lorda € 18.818,18 per tredici mensilità; retribuzione di risultato fino a un massimo teorico di € 12.545,45 annui lordi, previa valutazione positiva del Nucleo di Valutazione; eventuale indennità ad personam fino a € 19.500,00 annui lordi, con provvedimento motivato della Giunta
Contributo per partecipare€ 10,33 come tassa di partecipazione, non rimborsabile, versata tramite PagoPA

Attenzione

  • Non è un concorso: non ci sono prove d'esame, punteggi né graduatoria. La Commissione valuta i curricula e sceglie una rosa di idonei, poi il Sindaco nomina con decreto motivato, intuitu personae, o può non nominare nessuno.
  • Colloquio convocato per giovedì 10/12/2026 alle ore 09:30 nella sede comunale (Piazza IV Novembre 75/H); la rosa degli ammessi sarà pubblicata entro il 4/12/2026. Chi non si presenta è considerato rinunciatario.
  • Il curriculum è obbligatorio pena esclusione e deve indicare con date esatte enti, qualifiche, dimensioni organizzative e finanziarie e attività svolte; i requisiti di esperienza vengono verificati dal curriculum.
  • La tassa di € 10,33 non è rimborsabile; senza la ricevuta la domanda può non essere valida.
  • Il Comune può modificare, sospendere o revocare la procedura, e l'assunzione dipende da vincoli di finanza pubblica e atti di programmazione al momento della stipula.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, Pianificazione territoriale e urbanistica, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale, o titoli equipollenti per legge; oppure laurea specialistica (D.M. 509/1999) classi 3/S, 4/S, 28/S, 54/S; oppure laurea magistrale (D.M. 270/2004) classi LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-48. Titoli conseguiti all'estero con provvedimento di equivalenza o equipollenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, ovvero appartenenza a una delle altre categorie previste dall'art. 38 D.Lgs. 165/2001
  • PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità
  • EsperienzaAlternativamente: (1) essere dipendenti di ruolo di una pubblica amministrazione con uno dei titoli universitari richiesti e almeno cinque anni di servizio nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex cat. D); (2) aver svolto funzioni nell'Area dei Funzionari e EQ con responsabilità apicale, incarichi dirigenziali o attività di direzione, coordinamento, project management o gestione di strutture o progetti complessi in PA, libera professione o aziende private, anche con contratti a termine, per almeno cinque anni anche non continuativi, con uno dei titoli richiesti; (3) essere cittadini italiani con servizio continuativo di almeno quattro anni presso organismi internazionali in posizioni apicali per cui è richiesta la laurea.
  • Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o di Architetto, con impegno, se richiesto dalle funzioni, a iscriversi al relativo Albo o Elenco speciale all'atto dell'assunzione

Altri requisiti

  • Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni, salva la tutela della L. 104/1992; possibili accertamenti sanitari sul candidato individuato
  • Per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985, posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
  • Non essere stati destituiti, licenziati per motivi disciplinari o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento, né decaduti per documenti falsi o invalidi
  • Non avere condanne penali definitive né procedimenti penali o di prevenzione ostativi all'impiego nella PA, da dichiarare specificamente in caso contrario
  • Assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità (D.Lgs. 39/2013 e art. 53 D.Lgs. 165/2001), da rimuovere prima dell'assunzione se presenti
  • Godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza, o motivi della non iscrizione

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio conoscitivo-motivazionale condotto dal Sindaco con il supporto del Segretario Generale, volto a verificare qualità attitudinali, capacità organizzativa e gestionale, leadership, motivazione al ruolo e sintonia con gli obiettivi strategici di mandato. Il colloquio è preceduto dalla valutazione comparativa dei curricula da parte della Commissione, che individua una rosa ristretta di idonei.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), codice selezione F384-2026/DIR-TEC, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS; non sono ammesse altre forme di invio. Allegare un curriculum formativo e professionale dettagliato, compilato nel portale inPA oppure in PDF datato e sottoscritto, con enti, qualifiche, periodi esatti (giorno/mese/anno), dimensioni organizzative e finanziarie gestite e attività svolte. Allegare la ricevuta del versamento di € 10,33 tramite PagoPA dal sito del Comune, come da istruzioni del bando, con causale Nome e Cognome del candidato Selezione Dirigente Tecnico 110 TUEL. Prendere nota del Codice ID generato dal portale.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Limite massimo di età: il bando rinvia al collocamento a riposo d'ufficio senza indicare un numero di anni, quindi eta_massima non è stata fissata.
  • Lingue e informatica: il bando non richiede conoscenze linguistiche o informatiche specifiche.
  • Il titolo richiesto comprende diplomi di laurea di vecchio ordinamento e lauree specialistiche o magistrali; il livello indicato è quello di laurea magistrale, equivalente al più basso dei titoli elencati.

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