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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto di Istruttore tecnico per stabilizzazione PNRR

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Il Comune di Palazzuolo sul Senio stabilizza una persona già assunta a tempo determinato come Istruttore Tecnico con i fondi del PNRR, con un posto a tempo pieno e indeterminato. La procedura è riservata a chi lavora già per il Comune con questo contratto, ha almeno 36 mesi di servizio nel profilo e una valutazione positiva degli ultimi due anni. La domanda va presentata su InPA entro il 27 novembre 2026, con un colloquio finale davanti a una commissione.

In breve

ProfiloIstruttore Tecnico
InquadramentoArea degli Istruttori (ex Cat. C, posizione economica C1), Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroPresso il Comune di Palazzuolo sul Senio (FI)
RetribuzioneStipendio tabellare previsto per l'Area degli Istruttori (ex Cat. C, posizione economica C1), 13ª mensilità, indennità di comparto nella misura del CCNL 16.11.2022 e trattamento economico accessorio previsto dai CCNL; il bando non indica importi

Attenzione

  • Procedura riservata a chi è già in servizio presso il Comune con contratto PNRR a tempo determinato e ha almeno 36 mesi di servizio nel profilo: gli altri candidati non possono partecipare
  • La valutazione positiva dell'attività lavorativa degli ultimi 2 anni va allegata alla domanda, altrimenti la candidatura non è completa
  • La domanda si presenta solo tramite InPA e va indicata una PEC riconducibile al candidato; la scadenza è il 27/11/2026
  • Le comunicazioni (data del colloquio, esito) sono pubblicate solo su InPA e sul sito del Comune, senza avvisi personali
  • Tra le materie d'esame c'è la conoscenza della lingua inglese

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola superiore o titolo superiore comunque equipollente, anche conseguito all'estero; per i titoli esteri l'assunzione è subordinata al provvedimento di equivalenza (art. 38 D.lgs. 165/2001), di cui va dichiarato l'avvio
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana (equiparati San Marino e Città del Vaticano), di uno Stato membro UE o familiare con diritto di soggiorno, oppure di Paese terzo con permesso UE di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria. I non italiani devono avere il godimento dei diritti civili e politici anche nel Paese di origine e un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • EsperienzaEssere stato assunto dal Comune di Palazzuolo sul Senio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 31-bis D.L. 152/2021 (convertito L. 233/2021) nel profilo di Istruttore Tecnico, reclutato con procedura selettiva per titoli e colloquio conforme all'art. 35 D.lgs. 165/2001; aver prestato servizio, anche non continuativo, per almeno 36 mesi nella medesima area e profilo presso il Comune; aver conseguito una valutazione positiva dell'attività lavorativa degli ultimi 2 anni.

Altri requisiti

  • Pieno godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica alle mansioni del profilo
  • Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari, né dichiarato decaduto per documenti falsi
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano il rapporto di lavoro con la PA; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso
  • Per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985: posizione regolare verso gli obblighi di leva
  • Requisiti generali posseduti alla scadenza della domanda e mantenuti fino alla stipula del contratto

Riserve e preferenze

  • Procedura riservata al personale già in servizio presso il Comune con contratto a tempo determinato PNRR
  • A parità di titoli è preferito il candidato più giovane di età

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio selettivo davanti alla Commissione giudicatrice (3 componenti) per accertare conoscenza, competenza professionale e capacità operativa acquisite nel rapporto a tempo determinato. La Commissione valuta anche la documentazione agli atti, compresa la valutazione positiva dell'attività lavorativa, e formula un giudizio di idoneità o non idoneità.

Materie d'esame

  • Testo Unico per gli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.)
  • Normativa sul procedimento amministrativo (L. 241/1990 e s.m.i.)
  • Legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia e urbanistica
  • Normativa sui contratti di lavori pubblici, servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023)
  • Uso delle apparecchiature e delle piattaforme informatiche più diffuse
  • Conoscenza della lingua inglese

Come candidarsi

Domanda solo telematica sul Portale unico del reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o altro sistema di identificazione digitale previsto dalla legge. Compilare integralmente il format di candidatura, indicare un indirizzo PEC riconducibile al candidato e un recapito telefonico, poi inviare entro il 27/11/2026. Allegare la valutazione positiva dell'attività lavorativa degli ultimi 2 anni, rilasciata dal Responsabile della struttura, e, per titolo estero, la documentazione che attesta l'avvio della richiesta di equivalenza.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Orario di scadenza: il bando indica solo il giorno 27 novembre 2026; l'ora 23:59 deriva dal dato inPA
  • Importi della retribuzione non indicati nel bando, che rinvia al CCNL
  • Non è indicato un contributo di partecipazione: il bando non ne parla
  • Data, orario e sede del colloquio non ancora fissati
  • Il bando non prevede punteggi di titoli: la valutazione dell'attività lavorativa rientra nel giudizio finale di idoneità

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