Il Comune di Atella cerca un funzionario tecnico a tempo pieno e indeterminato per il Settore Tecnico, tramite mobilità volontaria: possono candidarsi solo dipendenti di una pubblica amministrazione già assunti a tempo indeterminato con profilo uguale o equivalente. La selezione valuta un colloquio (70 punti) e il curriculum (30 punti). La domanda va presentata su inPA entro l'11 dicembre 2026 alle ore 12:00, allegando il nulla osta dell'ente di provenienza.
In breve
Attenzione
- Il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza va allegato alla domanda a pena di esclusione, e non sanabile
- Il colloquio richiede almeno 40 punti su 70 per essere valutati i titoli; la graduatoria non dà diritto automatico al trasferimento e vale solo per questa procedura, con possibile scorrimento entro 12 mesi
- La scadenza indicata è quella riportata nella scheda inPA, in ora italiana; il bando fissa il termine in 30 giorni dalla pubblicazione sul portale
- Chi è a tempo parziale deve accettare espressamente la trasformazione del rapporto a tempo pieno (36 ore) con il trasferimento
- Il bando non prevede un contributo di partecipazione
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità
- EsperienzaDipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001), inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del Comparto Funzioni Locali o in area corrispondente di altro comparto, con profilo di Funzionario Tecnico o equivalente; aver superato il periodo di prova
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Non aver riportato nell'ultimo triennio sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Non aver riportato condanne penali definitive incompatibili con la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Aver conseguito una valutazione positiva della performance individuale nell'ultimo triennio
- Essere idoneo allo svolgimento delle mansioni, nel rispetto delle disposizioni in materia di disabilità e accomodamenti ragionevoli
- Disporre del nulla osta preventivo dell'ente di provenienza al trasferimento, ove obbligatorio ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza dell'avviso e mantenuti fino alla cessione del contratto
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
- Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione dei lavori pubblici e funzioni del RUP
- Disciplina urbanistica ed edilizia (D.P.R. 380/2001), pianificazione territoriale e governo del territorio
- Patrimonio immobiliare comunale, manutenzione e gestione delle opere pubbliche
- Sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008)
- Normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006)
- Espropriazioni (D.P.R. 327/2001)
- Contabilità degli enti locali, investimenti, finanziamenti pubblici e rendicontazione
- Competenze digitali e piattaforme di approvvigionamento digitale
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o altra modalità consentita, compilando il curriculum sul portale. Alla domanda va allegato, a pena di esclusione, il nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, nei casi previsti dall'art. 30 comma 1 del D.Lgs. 165/2001. Domande con modalità diverse non sono ammesse.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Titolo di studio richiesto: il bando non lo indica
- Limiti di età e cittadinanza: il bando non li indica
- Requisiti di lingue e informatica: il bando non indica livelli, le competenze informatiche sono valutate nel colloquio
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