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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto di Agente di Polizia Locale per mobilità esterna

Comune di Ascea · Campania
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Il Comune di Ascea cerca 1 Agente di Polizia Locale a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato, inquadrato nell'Area degli Istruttori, da assegnare al Settore Polizia Locale. È riservato a dipendenti a tempo indeterminato di altre Pubbliche Amministrazioni con profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente, che abbiano superato il periodo di prova. La domanda va presentata solo su InPA entro il 10/12/2026 alle ore 20:35, allegando il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C), CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Ascea (SA), Settore Polizia Locale
Stipendio baseCirca 1.928 € lordi al mese per 13 mensilità (25.067 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • La scadenza è perentoria: 10/12/2026 alle ore 20:35. Il termine è di 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione su InPA, quindi la domanda va inviata entro quella data e ora.
  • Il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza va allegato alla domanda; il trasferimento richiede poi il nulla osta definitivo.
  • Il colloquio si supera con almeno 21/30 e solo chi raggiunge questo punteggio entra in graduatoria.
  • Chi lavora part-time deve dichiarare la disponibilità a passare a 36 ore settimanali.
  • Il posto richiede disponibilità a turni, festivi, orari serali, guida di veicoli di servizio e servizio in forma armata.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Scuola Secondaria di secondo grado, ovvero analogo titolo riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente
  • CittadinanzaCittadinanza italiana (art. 2 DPCM 174/1994)
  • PatentePatente di guida B o superiore
  • EsperienzaDipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001), assunto tramite procedura di reclutamento ex art. 35 D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area degli Istruttori con profilo di Agente di Polizia Locale o profilo equivalente con funzioni prevalentemente analoghe, e con periodo di prova superato. Se a tempo parziale, disponibilità alla trasformazione a 36 ore settimanali.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Possesso dei requisiti per rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza (art. 5 Legge 65/1986)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti da un impiego statale
  • Non avere condanne penali o amministrative né procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d'impiego con la PA; in caso di procedimenti o precedenti, obbligo di darne notizia nella candidatura
  • Non avere riportato nel biennio precedente la scadenza sanzioni disciplinari che comportano la sospensione dal servizio, né procedimenti disciplinari in corso per fatti sanzionabili oltre la sospensione
  • Non avere riportato nel biennio precedente valutazioni negative sui risultati e sulle attività
  • Idoneità psicofisica alle mansioni del profilo
  • Disponibilità a turni, festivi e orari serali
  • Disponibilità a condurre mezzi e veicoli in dotazione alla Polizia Locale
  • Disponibilità a prestare servizio in forma armata e assenza di impedimenti al porto o uso delle armi
  • Per gli ex obiettori di coscienza: congedo da almeno cinque anni e rinuncia definitiva allo status di obiettore

Riserve e preferenze

  • Titoli di preferenza previsti dall'art. 5, comma 4, DPR 487/1994 in caso di parità di punteggio, da dichiarare nella domanda entro la scadenza; in ulteriore parità prevale la minore età anagrafica

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio su tutti o alcuni degli argomenti elencati, per verificare conoscenze, competenze operative e attitudini, con discussione di casi di gestione e lavoro di gruppo, utilizzo dei dispositivi tecnologici in dotazione e conoscenza dei principali programmi per ufficio. Valutato in trentesimi, minimo 21/30. Può svolgersi in presenza o da remoto. Punteggio complessivo di 40: massimo 10 per titoli di servizio e curriculum, massimo 30 per il colloquio.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento e funzioni della Polizia Locale (legislazione nazionale e della Regione Campania)
  • Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione
  • Elementi di diritto amministrativo, con riferimento alla Legge 241/1990
  • Legislazione sull'ordinamento degli Enti Locali (organi, funzioni comunali, organizzazione e personale)
  • Leggi e regolamenti in materia di pubblica sicurezza
  • Legislazione in materia di commercio, edilizia e tutela dell'ambiente, con riferimento alla repressione di condotte illecite
  • Servizi pubblici locali, parcheggi, Cup/Tributi minori, commercio e attività produttive
  • Nozioni di diritto penale e procedura penale, con riferimento alla polizia giudiziaria
  • Sanzioni amministrative, con riferimento alla Legge 689/1981
  • Legislazione in materia di prevenzione ambientale
  • Normativa sui dispositivi tecnologici per controllo del territorio, gestione del traffico, sicurezza urbana e accertamento delle violazioni (videosorveglianza, targa system, ZTL, rilevatori di velocità, etilometri), con riferimento alla protezione dei dati personali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale InPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale eIDAS, con PEC e PEO personali. Il curriculum vitae compilato sul portale fa parte integrante della domanda. Allegare copia della patente di guida in corso di validità e il nulla osta preventivo dell'Amministrazione di appartenenza; facoltativi il contratto di lavoro o altra documentazione di esperienza. Comunicazioni ufficiali da inviare alla PEC settorepersonale.comunediascea@pec.it. Bando completo su https://www.comune.ascea.sa.it, Amministrazione Trasparente, Bandi di concorso.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La delibera di Giunta n. 207/2026 citata nel bando parla anche di 1 posto a 18 ore settimanali, mentre l'avviso copre 1 posto a tempo pieno: vale l'avviso
  • Data, ora e modalità del colloquio non ancora comunicate
  • Requisiti di età non indicati nel bando

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