Il Comune di Latina seleziona 12 dipendenti di ruolo per la progressione verticale al profilo di Istruttore Educativo, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex D1). La procedura è riservata a chi lavora già a tempo indeterminato nel Comune di Latina in categoria immediatamente inferiore e ha la laurea con 5 anni di esperienza oppure il diploma con 10 anni di esperienza come educatore o insegnante. La domanda va inviata online tramite InPA entro il 12 dicembre 2026 alle 23:59.
In breve
Attenzione
- Il bando è riservato solo ai dipendenti di ruolo del Comune di Latina: chi è esterno all'ente non può partecipare
- La scadenza del 12/12/2026 è calcolata come trenta giorni dalla pubblicazione su InPA, quindi conviene inviare la domanda con anticipo
- È possibile presentare domanda per un solo profilo professionale; se se ne inviano più, vale solo l'ultima pervenuta entro la scadenza
- La valutazione avviene su servizio, titoli e competenze con punteggio massimo di 100, senza prove scritte o orali; i dipendenti vincitori sono esonerati dal periodo di prova, previo consenso
- Le graduatorie possono essere scorse solo in caso di rinuncia o mancata presa di servizio di un vincitore
Requisiti
- Titolo di studioLaurea triennale o magistrale con almeno 5 anni di esperienza nell'area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria ex C nel profilo Educatore o Insegnante; in alternativa diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente con almeno 10 anni della stessa esperienza
- CittadinanzaNella domanda va dichiarata la cittadinanza italiana
- EsperienzaAlmeno 5 anni (con laurea) o almeno 10 anni (con diploma) nell'area degli istruttori e/o nella categoria ex C nel profilo Educatore o Insegnante. Conta anche il servizio a tempo determinato, presso il Comune di Latina, altri enti locali o altre pubbliche amministrazioni
Altri requisiti
- Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato del Comune di Latina, inquadrati nella categoria immediatamente inferiore
- Godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall'elettorato attivo
- Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall'impiego pubblico nei casi indicati dal bando
- Assenza di condanne penali passate in giudicato che impediscano l'assunzione nella pubblica amministrazione
- Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni del profilo
Riserve e preferenze
- Procedura riservata ai dipendenti di ruolo del Comune di Latina
Prove
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (portale.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Prima si compila il curriculum, con indirizzo PEC o domicilio digitale obbligatorio, poi la domanda, che va inviata entro il termine. Al termine si riceve una e-mail di conferma con il riepilogo in PDF, che vale come ricevuta. Non sono previsti invii cartacei o via PEC.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Sede di lavoro specifica non indicata oltre al Comune di Latina
- Durata del contratto (immissione a ruolo, ma senza indicazione esplicita di tempo indeterminato) e orario di lavoro non indicati
- Il numero della determinazione dirigenziale di approvazione dell'avviso è lasciato in bianco nel testo
- Il riferimento al CCNL è indicato in modo non uniforme (CCNL 16/11/2022 e CCNL 2019/2021 modificato dal CCNL FL 23/02/2026)
- Il bando non indica un contributo di partecipazione: il campo è lasciato vuoto
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