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Il Comune di Scanzorosciate cerca 1 Agente di Polizia Locale con contratto di formazione e lavoro di 12 mesi a tempo pieno, nell'Area degli Istruttori. Il concorso è per soli esami ed è aperto a chi ha un diploma di scuola superiore quinquennale, ha meno di 33 anni, è cittadino italiano e possiede la patente B. La domanda va presentata online su inPA entro il 12 dicembre 2026 alle ore 12:00, pagando prima la tassa di 10 euro.
In breve
ProfiloAgente di Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori, ex categoria C, CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo determinato · Contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi, non prorogabile né rinnovabile. Durante il contratto è previsto un percorso di formazione e addestramento di 179 ore. Il contratto può essere trasformato in tempo indeterminato in base alle esigenze dell'Ente, previo accertamento selettivo dei requisiti. Periodo di prova di 1 mese.
Sede di lavoroServizio di Polizia Locale del Comune di Scanzorosciate (BG)
RetribuzioneTrattamento annuo lordo: retribuzione tabellare 25.066,98 € (13 mensilità), indennità di comparto 384,72 € (12 mensilità), I.V.C. 250,64 € (13 mensilità), indennità di vigilanza 1.310,88 € (12 mensilità). Sono previste inoltre le indennità, il salario accessorio e il welfare integrativo dei CCNL Funzioni Locali e del contratto decentrato dell'Ente.
Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 €, da pagare tramite pagoPA (causale: Tassa concorso C.F.L. Agente di Polizia Locale) prima di presentare la domanda. Non è rimborsabile salvo annullamento o revoca della procedura.
Attenzione
- Il contratto di formazione e lavoro non può essere prorogato né rinnovato e include 179 ore di formazione; la trasformazione in tempo indeterminato dipende dalle esigenze dell'Ente.
- Il limite di età è 32 anni (fino a 32 anni e 364 giorni alla scadenza). La scadenza indicata è calcolata in 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione su inPA del 12/11/2026, ore 12:00 italiane.
- La tassa di 10 euro va pagata su pagoPA con la ricevuta allegata alla domanda, pena l'esclusione, e non è rimborsabile.
- L'idoneità fisica, incluso il porto dell'arma e la guida dei veicoli, è verificata prima dell'assunzione; la condizione di privo della vista costituisce inidoneità.
- Esiste una riserva a favore degli ex volontari del servizio civile universale: se ne hanno diritto, precedono nella graduatoria.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) ovvero diploma di istruzione e formazione professionale (FP) di durata quinquennale. Per i titoli conseguiti all'estero l'ammissione avviene con riserva, in attesa del provvedimento di equipollenza/equivalenza (art. 38 D.Lgs. 165/2001).
- Etàda 18 anni fino a 32 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana
- PatentePatente di guida categoria B in corso di validità
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e competenze informatiche di base, verificate durante la prova orale con giudizio di idoneità/non idoneità
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali che impediscano il rapporto di pubblico impiego (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001)
- Idoneità psico-fisica alle mansioni di Agente di Polizia Locale e al porto dell'arma d'ordinanza (D.M. 145/1987); la condizione di privo della vista comporta inidoneità
- Possesso dei requisiti per la qualifica di Agente di pubblica sicurezza (art. 5, co. 2, L. 65/1986)
- Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all'art. 1 L. 68/1999 (ai sensi dell'art. 3, co. 4 della stessa legge)
- Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da una Pubblica Amministrazione, anche per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non essere stati licenziati per mancato superamento del periodo di prova presso una Pubblica Amministrazione
- Non aver ricevuto sanzioni disciplinari più gravi della censura negli ultimi due anni
- Disponibilità al porto dell'arma d'ordinanza e alla guida dei veicoli del Corpo
- Assenza di incompatibilità e inconferibilità (art. 53 D.Lgs. 165/2001), richiesta solo al momento dell'assunzione
Riserve e preferenze
- Riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (art. 18, comma 4, D.Lgs. 40/2017). Se non ci sono candidati aventi diritto, il posto va secondo l'ordine generale di graduatoria.
- Riserva a favore delle Forze Armate non applicata, perché la frazione non raggiunge l'unità.
- Titolo di preferenza di genere non applicato, perché il differenziale tra i generi nell'area è inferiore al 30%.
Prove
PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta di 1 ora, con quesiti a risposta multipla, elaborato o quesiti a risposta sintetica sulle materie d'esame. Punteggio massimo 30/30, superata con almeno 21/30. Preselezione con test a risposta multipla se le domande superano 30: in tal caso accedono alla scritta i primi 20 classificati, pari merito al 20° posto compresi.
OraleColloquio individuale sulle materie della prova scritta, per verificare preparazione, professionalità e attitudine al ruolo. Punteggio massimo 30/30, superata con almeno 21/30. Nello stesso colloquio si verificano la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche (giudizio di idoneità/non idoneità). La prova orale è pubblica. Il punteggio finale somma scritta e orale.
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), con riferimento al ruolo e alle competenze del Comune
- Codice della strada (D.Lgs. 285/1992), regolamento di attuazione e norme complementari sulla circolazione stradale
- Nozioni di infortunistica stradale
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981)
- Normativa della Regione Lombardia in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana
- Legge quadro sull'ordinamento della Polizia Municipale (L. 65/1986)
- Elementi di diritto penale (parte generale e reati contro la P.A., la persona e il patrimonio)
- Elementi di procedura penale, con particolare riferimento all'attività di polizia giudiziaria
- Nozioni in materia di riservatezza e trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679)
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. L'autenticazione equivale alla firma della domanda. Allegare in PDF la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e, se il titolo è stato conseguito all'estero, la documentazione di equivalenza (o l'avvio del relativo iter). Chi ha DSA deve indicare gli ausili o i tempi aggiuntivi allegando la certificazione. Il sistema accetta la domanda fino alla scadenza; è possibile annullarla, modificarla e reinviarla entro il termine, e vale solo l'ultima inviata.
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Quiz di logica e test attitudinali
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Date, sedi e calendario delle prove non indicati nel bando: saranno pubblicati su inPA e sul sito del Comune.
- Il bando non specifica se la preselezione sia dovuta a un numero preciso di domande oltre 30 o sia una facoltà discrezionale dell'Amministrazione: indicato come eventuale.
- Il bando non indica criteri di valutazione dei titoli né punteggi per i titoli: valutazione_titoli impostata a false.
- Il requisito di non trovarsi nelle condizioni di disabilità ai sensi della L. 68/1999 è riportato così come scritto nel bando.
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