L'Unione Montana dell'Appennino Reggiano cerca un dipendente a tempo indeterminato e a tempo pieno da trasferire tramite mobilità volontaria, con profilo di Istruttore amministrativo/contabile o analogo, da assegnare al Settore Gestione del Personale. La domanda va presentata online su inPA entro le 23:59 del 13 dicembre 2026, allegando il curriculum e il nulla osta del proprio ente. La selezione consiste nella valutazione del curriculum e in un colloquio fissato per il 17 dicembre 2026.
In breve
Attenzione
- Il procedimento è riservato a dipendenti già a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni: senza questo requisito la domanda viene esclusa
- Il nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza va allegato alla domanda, oppure va allegata la dichiarazione che il nulla osta non è richiesto
- Il bando non dà diritto al trasferimento: l'Unione può non dare seguito alla procedura e il trasferimento dipende dal nulla osta definitivo dell'ente di provenienza
- Il posto è inderogabilmente a tempo pieno, anche per chi lavora oggi part-time
- Il colloquio è il 17/12/2026 alle ore 11:00: presentarsi con documento di riconoscimento, perché l'assenza comporta l'esclusione
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non richiede un titolo di studio specifico. Ai fini dei profili analoghi, sono considerati tali quelli dell'area istruttori che prevedono il diploma di scuola secondaria superiore che consente l'accesso all'università.
- Lingue e informaticaAdeguata conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere in servizio a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nell'Area degli Istruttori con profilo di Istruttore amministrativo/contabile o analogo
- Nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, oppure dichiarazione che il nulla osta non è richiesto
- Idoneità fisica all'impiego
- Aver superato il periodo di prova
- Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una PA; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscritti nel casellario
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver subito nel biennio precedente un procedimento disciplinare conclusosi con sanzione
- Godimento dei diritti civili e politici
Riserve e preferenze
- Riserva obbligatoria in favore dei militari volontari, ai sensi dell'art. 1014 del D.Lgs. 66/2010
Prove
Materie d'esame
- Normativa degli enti locali sulla gestione del personale: elaborazioni mensili, periodiche e annuali di cedolini, contributi, F24, conguagli e Conto annuale
Come candidarsi
Domanda solo online sul portale inPA (www.inPA.gov.it), con SPID, CIE, CNS o eIDAS, nella sezione Avvisi di mobilità. Allegare il curriculum formativo e professionale firmato e il nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza, oppure la dichiarazione dell'ente che attesta che il nulla osta non è richiesto. Le domande inviate con altre modalità non vengono considerate.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Contributo di partecipazione: il bando non ne parla
- Cittadinanza: il bando non indica requisiti di cittadinanza
- Titolo di studio: il bando non richiede un titolo specifico; il diploma è citato solo come criterio per individuare i profili analoghi
- Esperienza professionale: il bando non fissa un requisito minimo, la valuta nel curriculum
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