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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Agente di Polizia Locale in mobilità

Provincia di Crotone · Rocca di Neto
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Il Comune di Rocca di Neto, con avviso della Provincia di Crotone, cerca 1 Agente di Polizia Locale da assumere a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni. Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato di una PA, inquadrati nella ex categoria C con profilo corrispondente, in possesso di diploma e patente B. La selezione prevede la valutazione del curriculum e un colloquio, e la domanda va presentata online su inPA entro la scadenza indicata.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori, ex categoria C, CCNL Funzioni locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Rocca di Neto (KR), Servizio di Polizia Locale, Commercio e SUAP
Stipendio baseCirca 1.928 € lordi al mese per 13 mensilità (25.067 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • Scadenza da verificare: il bando fissa le ore 12.00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione (circa il 13 dicembre 2026), mentre inPA riporta il 14 dicembre 2026 alle ore 13.00. Conviene considerare la data più vicina e candidarsi prima.
  • La procedura è condizionata all'esito negativo della verifica delle mobilità obbligatorie di personale in esubero presso altri enti (art. 34-bis D.Lgs. 165/2001).
  • L'assunzione richiede il nulla osta definitivo della amministrazione di provenienza entro 5 giorni dalla richiesta; in mancanza, il Comune può non procedere alla mobilità.
  • Il colloquio si supera con almeno 14/20 e l'idoneità richiede almeno 21/30 complessivi: candidarsi solo con il curriculum non basta.
  • Il colloquio è previsto il 21/12/2026 e l'elenco degli ammessi il 18/12/2026; l'assenza al colloquio equivale a rinuncia.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria superiore, da dichiarare nella domanda con indicazione del voto
  • CittadinanzaNon indicata nel bando; si richiede il godimento dei diritti civili e politici
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiore
  • EsperienzaDipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nella ex categoria C con profilo corrispondente a quello della procedura, nella stessa area professionale. L'anzianità nella mansione non è requisito minimo: viene valutata nel curriculum.
  • Lingue e informaticaCapacità di utilizzo di Word, Excel, Internet e Outlook; conoscenza della lingua inglese
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Idoneità fisica senza limitazioni né prescrizioni a tutte le mansioni del profilo
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Nessuna condanna penale con sentenza passata in giudicato né procedimento penale in corso per i reati che impediscano il rapporto di impiego con la PA (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001); eventuali condanne o procedimenti vanno dichiarati
  • Nessun procedimento disciplinare in corso e nessuna sanzione disciplinare più grave del rimprovero scritto nei due anni precedenti la domanda; la Commissione valuta caso per caso tipologia e gravità
  • Dichiarazione dell'amministrazione di appartenenza che attesti la disponibilità a rilasciare il nulla osta alla mobilità
  • Requisiti da possedere alla scadenza del bando e da mantenere fino all'immissione in servizio

Riserve e preferenze

  • Diritto di precedenza sugli altri candidati per i dipendenti in comando o distacco presso il Comune alla data di pubblicazione dell'avviso, se in possesso dei requisiti e corrispondenti alle necessità funzionali dell'ente

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio davanti a una Commissione, previsto il 21/12/2026 alle ore 14.00 presso la sede dell'Area Marina Protetta Capo Rizzuto, via C. Colombo (lungomare di Crotone). Punteggio massimo 30: fino a 10 punti per il curriculum (diploma, titoli aggiuntivi, anzianità di servizio nella mansione, corsi e convegni) e fino a 20 punti per il colloquio, che si supera con almeno 14/20. Il colloquio valuta conoscenza tecnico-pratica, autonomia, attitudini, padronanza normativa e capacità di individuare soluzioni. Idoneità con almeno 21/30.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID (la registrazione è possibile anche con CIE o CNS), compilando il format presente sul portale. Allegare il curriculum di studio e professionale dettagliato, con anzianità di servizio nella categoria di Agente di Polizia Locale, voto del diploma e ogni altro elemento utile, e la dichiarazione dell'amministrazione di appartenenza che attesti la disponibilità a rilasciare il nulla osta alla mobilità. Indicare domicilio, recapiti telefonici e e-mail, e PEC se posseduta. Assistenza informatica solo tramite il form del portale inPA.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Scadenza: il PDF indica le ore 12.00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione, mentre inPA riporta 2026-12-14 ore 13.00; verificare sul portale inPA
  • Contributo di partecipazione: non indicato nel bando
  • Cittadinanza: non indicata nel bando oltre al godimento dei diritti civili e politici

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