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Mobilità 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Agente di Polizia Locale (mobilità, Istruttori)

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Il Consorzio di Polizia Locale Alto Vicentino cerca due Agenti di Polizia Locale da trasferire, con contratto a tempo pieno e indeterminato, tra chi lavora già a tempo indeterminato in un'altra Pubblica Amministrazione nello stesso profilo e nell'Area degli Istruttori. La selezione valuta il curriculum e un colloquio, con punteggio minimo 21/30. La domanda va inviata online dal portale inPA entro le ore 23:59 del 28 novembre 2026.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori, profilo professionale Agente di Polizia Locale, trattamento del CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroConsorzio di Polizia Locale Alto Vicentino, Schio (VI) e territorio del consorzio
Stipendio baseCirca 1.928 € lordi al mese per 13 mensilità (25.067 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • Scadenza perentoria: dopo le ore 23:59 del 28 novembre 2026 non è possibile inviare la domanda, e le domande già presentate vanno ripresentate per essere considerate.
  • Il trasferimento richiede il nullaosta dell'amministrazione di appartenenza.
  • L'avviso è esplorativo: il Consorzio può decidere di non procedere alla mobilità.
  • Requisito di patente di cat. B e disponibilità al porto d'arma e alla guida dei mezzi del Corpo.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • PatentePatente di guida di cat. B in corso di validità
  • EsperienzaEssere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001), inquadrato nell'Area Istruttori, profilo Agente di Polizia Locale; aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l'ente di appartenenza
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Non avere condanne penali né procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d'impiego, oppure dichiarare eventuali carichi pendenti e/o conclusi
  • Non avere procedure disciplinari in corso
  • Non aver ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa della performance individuale
  • Non essere incorsi, negli ultimi 24 mesi prima della pubblicazione del bando, in procedure disciplinari concluse con sanzione superiore al rimprovero verbale
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni di Agente di Polizia Locale, verificata con visita medica ai sensi del D.Lgs. 81/2008
  • Disponibilità al porto e uso dell'arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e al momento della costituzione del rapporto di lavoro

Prove

OraleValutazione del curriculum da parte di una Commissione (mansioni svolte, incarichi, esperienze lavorative e formative, requisiti psico-attitudinali), seguita da colloquio di discussione argomentata sul curriculum e su approfondimenti tematici attinenti al profilo. Punteggio massimo 30, punteggio minimo per risultare vincitori 21/30.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda telematica obbligatoria sul Portale inPA (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS, entro le ore 23:59 del 28 novembre 2026. Vanno allegati i documenti in formato PDF nei campi del form. Non sono ammesse candidature con altre modalità. Al termine si riceve una ricevuta con un codice ID della candidatura.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Titolo di studio richiesto: l'avviso non lo specifica
  • Non sono indicati limiti di età né requisiti di cittadinanza
  • Non è indicato se esiste una preselezione: le prove descritte sono titoli e colloquio

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