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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato, part-time

1 posto Agente di Polizia Locale part-time 18 ore, mobilità

Comune di Ascea · Campania
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Il Comune di Ascea cerca 1 Agente di Polizia Locale a tempo indeterminato e part-time da 18 ore settimanali, tramite mobilità volontaria riservata a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni già inquadrati nell'Area degli Istruttori. Possono candidarsi solo chi lavora già a tempo indeterminato in una PA con orario di almeno 18 ore, possiede il diploma e la patente B, e ha il nulla osta del proprio ente. La domanda va presentata su InPA entro il 10 dicembre 2026 alle 22:50, con selezione per titoli e colloquio.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale (Area di Vigilanza), da assegnare al Settore Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C), CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato, part-time
Sede di lavoroAscea (SA), Settore Polizia Locale
Stipendio baseCirca 964 € lordi al mese per 13 mensilità (12.533 € l'anno, per 18 ore settimanali): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • La domanda si presenta solo online su InPA entro il 10/12/2026 alle ore 22:50; il termine è perentorio e non sono ammesse altre forme di invio. Il bando indica 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione su InPA.
  • Il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza va allegato alla domanda, e il trasferimento resta subordinato al nulla osta definitivo.
  • Chi lavora a tempo pieno o a part-time oltre 18 ore deve dichiarare la disponibilità a passare a 18 ore; chi lavora a meno di 18 ore deve dichiarare la disponibilità ad arrivare a 18 ore.
  • Nel colloquio serve almeno 21/30 per entrare in graduatoria; la graduatoria non dà diritto al trasferimento e il Comune può non procedere alla copertura del posto.
  • Il bando richiede la disponibilità a servizi su turni, festivi e serali, alla guida dei mezzi di servizio e al servizio armato.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Scuola Secondaria di secondo grado, ovvero analogo titolo riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, secondo l'art. 2 del D.P.C.M. 174/1994
  • PatentePatente di guida B o superiore, con copia da allegare alla domanda
  • EsperienzaDipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) con rapporto a tempo pieno oppure a tempo parziale di almeno 18 ore settimanali; inquadrato nell'Area degli Istruttori come Agente di Polizia Locale o profilo equivalente con funzioni analoghe; assunto tramite una procedura di reclutamento ex art. 35 D.Lgs. 165/2001; periodo di prova superato
  • Iscrizioni e abilitazioniRequisiti per rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza (art. 5 L. 65/1986); idoneità psicofisica alle mansioni
  • Lingue e informaticaConoscenza dei principali programmi per l'ufficio (editor, database, foglio di calcolo), valutata nel colloquio
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una PA
  • Non avere condanne penali o amministrative che impediscano il rapporto di impiego con la PA; chi ha procedimenti penali in corso deve dichiararli nella domanda
  • Nel biennio precedente la scadenza, non avere sanzioni disciplinari che comportino la sospensione né procedimenti disciplinari in corso, né valutazioni negative
  • Disponibilità a turni, festivi e orari serali
  • Disponibilità a condurre mezzi e veicoli del Settore Polizia Locale
  • Disponibilità a prestare servizio armato e assenza di impedimenti al porto o all'uso delle armi
  • Per gli ex obiettori di coscienza: congedo da almeno cinque anni e rinuncia definitiva allo status di obiettore

Riserve e preferenze

  • Titoli di preferenza a parità di merito previsti dall'art. 5, comma 4, D.P.R. 487/1994, da dichiarare nella domanda entro la scadenza

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio valutato in trentesimi, superato con almeno 21/30, sulle materie indicate e su accertamenti di capacità organizzative, di uso dei dispositivi tecnologici e di strumenti informatici. Si valutano anche motivazione al trasferimento e rispondenza del profilo alle esigenze dell'ente. Può svolgersi in presenza o da remoto. Prima del colloquio la commissione valuta titoli e curriculum, fino a 10 punti (titoli di servizio fino a 6, altri titoli fino a 4).
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento e funzioni della Polizia Locale, legislazione nazionale e della Regione Campania
  • Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione
  • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla Legge 241/1990
  • Legislazione sull'ordinamento degli Enti Locali (organi e funzioni comunali, organizzazione e personale)
  • Leggi e regolamenti in materia di pubblica sicurezza
  • Legislazione in materia di commercio, edilizia e tutela dell'ambiente, con riferimento alla repressione di condotte illecite
  • Servizi pubblici locali, parcheggi, Cup/Tributi minori, commercio e attività produttive
  • Nozioni di diritto penale e procedura penale, con riferimento alla polizia giudiziaria
  • Legislazione sulle sanzioni amministrative (L. 689/1981)
  • Legislazione in materia di prevenzione ambientale
  • Normativa su dispositivi tecnologici per il controllo del territorio, la gestione del traffico, la sicurezza urbana e l'accertamento delle violazioni (videosorveglianza, targa system, ZTL, rilevatori di velocità, etilometri), anche in rapporto alla protezione dei dati personali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale eIDAS e compilazione del curriculum vitae, che fa parte della domanda come dichiarazione sostitutiva. Il candidato deve avere una PEC personale e una email ordinaria. Documenti da allegare: copia della patente di guida in corso di validità e il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza. Il candidato può allegare il contratto di lavoro e altra documentazione sull'esperienza professionale. Le comunicazioni ufficiali vanno inviate alla PEC settorepersonale.comunediascea@pec.it.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Contributo di partecipazione non indicato nel bando.
  • Date del colloquio non ancora comunicate.
  • La delibera di giunta citata nel bando (n. 207) riguarda un posto a tempo pieno e uno part-time, ma questo avviso riguarda solo il posto part-time da 18 ore.
  • Nel bando la data della determinazione (09.11.2027) e quella della delibera (099.11.2026) appaiono con errori di battitura, probabilmente 2026 e 207 del 09.11.2026.

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